Un adjoint au responsable de l'Espace Social de Proximité
Offre n° O036250120000527
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Emploi contractuel de cat. A
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
UN ADJOINT AU RESPONSABLE DE L’ESPACE SOCIAL DE PROXIMITE DE CHATEAUROUX (H/F)
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
UN ADJOINT AU RESPONSABLE DE L’ESPACE SOCIAL DE PROXIMITE DE CHATEAUROUX (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du service de l’Action Sociale et du Développement Local , vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS :
1 – Fonction d’encadrement technique :
L’adjoint assure, comme le responsable de l’Espace Social de Proximité, un encadrement technique au profit de l’ensemble des professionnels exerçant au sein de l’Espace Social de Proximité, dans le domaine de l’analyse et de l’évaluation des situations. L’adjoint seconde le responsable de l’Espace Social de Proximité dans sa fonction de garant de la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale.
Cet encadrement technique couvre les interventions suivantes :
• Soutien technique auprès du personnel de l’Espace Social de Proximité, à la demande des professionnels et/ou du responsable de l’Espace Social de Proximité et/ou de sa propre initiative,
• Validation technique des écrits professionnels, en particulier ceux relatifs à la mission enfance-famille-insertion,
• Organisation et animation des commissions relatives à l’analyse pluridisciplinaire et pluri-partenariale des situations,
2 – Contribution au développement local :
L’adjoint contribue à l’observation et à l’analyse des besoins sur le territoire de l’Espace Social de Proximité.
L’adjoint participe, sous l’autorité du responsable de l’Espace Social de Proximité, aux instances techniques partenariales concourant à la coordination et au développement local du territoire.
En cas d’absence du responsable de l’Espace Social de Proximité (formation, congés), l’adjoint assure l’intérim du poste de responsable pour la gestion courante de l’organisation et des missions de l’Espace Social de Proximité.
MISSIONS :
1 – Fonction d’encadrement technique :
L’adjoint assure, comme le responsable de l’Espace Social de Proximité, un encadrement technique au profit de l’ensemble des professionnels exerçant au sein de l’Espace Social de Proximité, dans le domaine de l’analyse et de l’évaluation des situations. L’adjoint seconde le responsable de l’Espace Social de Proximité dans sa fonction de garant de la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale.
Cet encadrement technique couvre les interventions suivantes :
• Soutien technique auprès du personnel de l’Espace Social de Proximité, à la demande des professionnels et/ou du responsable de l’Espace Social de Proximité et/ou de sa propre initiative,
• Validation technique des écrits professionnels, en particulier ceux relatifs à la mission enfance-famille-insertion,
• Organisation et animation des commissions relatives à l’analyse pluridisciplinaire et pluri-partenariale des situations,
2 – Contribution au développement local :
L’adjoint contribue à l’observation et à l’analyse des besoins sur le territoire de l’Espace Social de Proximité.
L’adjoint participe, sous l’autorité du responsable de l’Espace Social de Proximité, aux instances techniques partenariales concourant à la coordination et au développement local du territoire.
En cas d’absence du responsable de l’Espace Social de Proximité (formation, congés), l’adjoint assure l’intérim du poste de responsable pour la gestion courante de l’organisation et des missions de l’Espace Social de Proximité.
Profils recherchés
Qualification : l’adjoint au responsable de l’Espace Social de Proximité doit posséder une solide expérience professionnelle dans le domaine de l’action sociale et/ou du travail social, avoir suivi une formation supérieure de niveau II et/ou avoir une expérience réussie d’encadrement d’équipe.
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des conseillers socio-éducatifs ou des attachés, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Rémunération statutaire + primes
• Temps plein
• Poste basé à Châteauroux
• Titulaire du permis B
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des conseillers socio-éducatifs ou des attachés, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Rémunération statutaire + primes
• Temps plein
• Poste basé à Châteauroux
• Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.