Directeur ou Directrice des services techniques
Offre n° O036250117000645
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 1er mai, Le Poinçonnet (Indre)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - restauration possible au restaurant scolaire
Descriptif de l'emploi
Le DST aura, en complément des tâches et missions qui lui incombent listées ci-dessous, à finaliser la campagne d'investissement 2024/2025 qui comporte, entre autres, les travaux de réfection des bâtiments communaux dont la réhabilitation du gymnase de 3.4 millions d'euros TTC.
Le DST aura à initier les travaux de réorganisation du Centre Technique Municipal et à lancer ceux de la maison inter générationnelle (2025/2026).
Les services techniques comportent une trentaine d'agents intervenants dans différents domaines. Accompagnés de 3 responsables de services, le DST pilotera et sera garant de la politique managériale initiée à l'échelle de la collectivité.
Membre du comité de direction il sera acteur de la transversalité de travail voulue par l'équipe municipale.
Organisé, rigoureux et à l'écoute il saura mettre en oeuvre les volontés des élus et accompagner ses équipes.
Le DST aura à initier les travaux de réorganisation du Centre Technique Municipal et à lancer ceux de la maison inter générationnelle (2025/2026).
Les services techniques comportent une trentaine d'agents intervenants dans différents domaines. Accompagnés de 3 responsables de services, le DST pilotera et sera garant de la politique managériale initiée à l'échelle de la collectivité.
Membre du comité de direction il sera acteur de la transversalité de travail voulue par l'équipe municipale.
Organisé, rigoureux et à l'écoute il saura mettre en oeuvre les volontés des élus et accompagner ses équipes.
Missions / conditions d'exercice
* Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
* Assurer le management des équipes de ces services
* Piloter et mettre en oeuvre les projets techniques de la collectivité
* Piloter et suivre les contrats et missions déléguées des services affermés
* Conseiller et assister les élus, le DGS et les autres services
* Assurer une veille juridique et réglementaire,
* Elaborer et suivre le budget d'investissement et ceux des services techniques
* Membre du comité de direction
* Assurer le management des équipes de ces services
* Piloter et mettre en oeuvre les projets techniques de la collectivité
* Piloter et suivre les contrats et missions déléguées des services affermés
* Conseiller et assister les élus, le DGS et les autres services
* Assurer une veille juridique et réglementaire,
* Elaborer et suivre le budget d'investissement et ceux des services techniques
* Membre du comité de direction
Profils recherchés
Compétences :
* Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
* Mise en oeuvre des projets dans leur dimension technique et budgétaire
* Gestion le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
* Gestion du parc matériel de la collectivité
* Management d'équipes pluridisciplinaires
* Elaboration et gestion d'un budget
Profil :
* Formation technique permettant d'appréhender l'ensemble des problématiques du poste
* Expérience managériale réussie
* Capacités à communiquer, à mobiliser et à négocier
* Connaissance des marchés publics et de l'urbanisme opérationnel
* Etre force de proposition
* Sens de l'autonomie et de l'initiative
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Maîtrise de l'environnement administratif des collectivités
* Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
* Mise en oeuvre des projets dans leur dimension technique et budgétaire
* Gestion le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
* Gestion du parc matériel de la collectivité
* Management d'équipes pluridisciplinaires
* Elaboration et gestion d'un budget
Profil :
* Formation technique permettant d'appréhender l'ensemble des problématiques du poste
* Expérience managériale réussie
* Capacités à communiquer, à mobiliser et à négocier
* Connaissance des marchés publics et de l'urbanisme opérationnel
* Etre force de proposition
* Sens de l'autonomie et de l'initiative
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Maîtrise de l'environnement administratif des collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0253449602
Informations complémentaires
candidatures à adresser à Madame le Maire
Par courrier : 1 place du 1er mai 36330 LE POINCONNET
Par mail : marie.bentejac@ville-lepoinconnet.fr
Par courrier : 1 place du 1er mai 36330 LE POINCONNET
Par mail : marie.bentejac@ville-lepoinconnet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.