Un Graphiste (H/F)
Offre n° O036250115000281
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE
pour sa Direction de la Communication
Un Graphiste (H/F)
Créateur de supports graphiques et audiovisuels, le graphiste participe à la réalisation (ou réalise) des supports de communication (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume) ; il met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle.
pour sa Direction de la Communication
Un Graphiste (H/F)
Créateur de supports graphiques et audiovisuels, le graphiste participe à la réalisation (ou réalise) des supports de communication (dessin, graphisme, mise en page, mise en volume) ; il met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de Cabinet et du Directeur de la Communication, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
- Conception et réalisation de supports de communication
- Design et maquettes de supports de communication
- Réalisations graphiques et audiovisuelles
- Coordination artistique des réalisations
- Proposition des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Réalisation des travaux préparatoires : esquisses, pré-maquette, mise en couleur
- Suivi des productions de documents ou supports
Compétences, savoirs du graphiste :
- Utiliser des techniques et outils de communication
- Maîtriser des techniques et outils de réalisation de l'image
- Savoir concevoir des interfaces de navigation,
- Savoir construire et animer un site Internet
- Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
- Maîtriser les outils informatiques, la PAO, et la DAO
Missions :
- Conception et réalisation de supports de communication
- Design et maquettes de supports de communication
- Réalisations graphiques et audiovisuelles
- Coordination artistique des réalisations
- Proposition des moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Réalisation des travaux préparatoires : esquisses, pré-maquette, mise en couleur
- Suivi des productions de documents ou supports
Compétences, savoirs du graphiste :
- Utiliser des techniques et outils de communication
- Maîtriser des techniques et outils de réalisation de l'image
- Savoir concevoir des interfaces de navigation,
- Savoir construire et animer un site Internet
- Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
- Maîtriser les outils informatiques, la PAO, et la DAO
Profils recherchés
Qualités :
- Capacités rédactionnelles
- Sens du contact et de l'organisation
- Disponibilité
- Réactivité
- Sens du service public
- Polyvalence
- Connaissance des missions de la collectivisé
- Capacités à travailler en équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire + primes
- Temps complet
- A partir de bac+2
- Diplôme de Graphiste (DUT, BTS)
- Formation supérieure en audiovisuel et/ou communication,
- Expérience exigée
- Capacités rédactionnelles
- Sens du contact et de l'organisation
- Disponibilité
- Réactivité
- Sens du service public
- Polyvalence
- Connaissance des missions de la collectivisé
- Capacités à travailler en équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
- Rémunération statutaire + primes
- Temps complet
- A partir de bac+2
- Diplôme de Graphiste (DUT, BTS)
- Formation supérieure en audiovisuel et/ou communication,
- Expérience exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à
M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.