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Offre n° O036250102000051
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
136 Rue Nationale, La Châtre (Indre)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de La Châtre Ste Sévère située dans le département de l’Indre comptabilise 16208 habitants répartis sur 30 communes. Le réseau intercommunal de Lecture Publique est constitué de 4 bibliothèques : La Châtre, Sainte-Sévère, Saint-Août, Chassignolles. La médiathèque tête de réseau de La Châtre est installée depuis 1977 dans un hôtel particulier du 18e siècle, l’Hôtel de Villaines.
La collectivité porte un projet ambitieux de création d’une future Médiathèque-Ludothèque pour 2027 qui reflète son implication dans le développement d’une politique culturelle de qualité et répond à l’évolution du territoire et à l’émergence des nouveaux besoins de la population. Le PCSES, Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social a été validé par le conseil communautaire la CDC en mai 2024.
Placé(e) sous l'autorité du Président de la CDC et du Directeur Général des Services (DGS), vous coordonnerez une équipe de 3 salariés et 15 bénévoles.
Vous serez amené(e) à :
• Porter le projet de service de la future médiathèque-ludothèque dans le cadre du PCSES ;
• Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque, et du réseau intercommunal en partenariat avec la BDI (Bibliothèque Départementale de l’Indre (navette, réservations, formation des bénévoles …) ;
• Encadrer et accompagner l’équipe de la médiathèque et les bénévoles ;
• Programmer et animer des réunions internes autour de projets entre bibliothèques ;
• Favoriser et mutualiser les compétences, exercer une vigilance aux conditions de travail des agents ;
• Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation des espaces ;
• Participer à l’accueil des publics (accueillir, orienter, conseiller) ; Développer et fidéliser les publics actuels et potentiels ;
• Proposer, préparer et animer les actions culturelles, en direction du public Jeunesse, des scolaires et des adultes (Accueils de classes, ateliers créatifs, après-midis jeux, spectacles, conférences, siestes littéraires, Club-Lecture …) ;
• Impulser et développer des partenariats à l’échelle du territoire intercommunal (services intercommunaux, acteurs culturels, structures scolaires, opérateurs associatifs) ;
• Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque et des bibliothèques du territoire ;
• Soigner, superviser les supports de communication et de promotion
• Maitriser le catalogage, l’indexation Rameau, l’utilisation du SIGB (Nanook) ;
• Gérer les collections tout public (connaissance de l’édition, veille documentaire, acquisitions, valorisation) ;
Connaissance des jeux de société tout public ;
• Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement (+régie), monter les dossiers de subventions afférents aux projets, réaliser les bilans ;
• Organiser et centraliser l’évaluation des activités de la médiathèque ;
• Connaitre les pratiques et techniques liées à l'offre numérique en bibliothèque ;
• Contribuer au portail du réseau des bibliothèques ;
• Maîtriser l’outil informatique : bureautique, logiciels professionnels et les outils de communication.
• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP ;
• Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages du métier de bibliothécaire.
La collectivité porte un projet ambitieux de création d’une future Médiathèque-Ludothèque pour 2027 qui reflète son implication dans le développement d’une politique culturelle de qualité et répond à l’évolution du territoire et à l’émergence des nouveaux besoins de la population. Le PCSES, Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social a été validé par le conseil communautaire la CDC en mai 2024.
Placé(e) sous l'autorité du Président de la CDC et du Directeur Général des Services (DGS), vous coordonnerez une équipe de 3 salariés et 15 bénévoles.
Vous serez amené(e) à :
• Porter le projet de service de la future médiathèque-ludothèque dans le cadre du PCSES ;
• Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque, et du réseau intercommunal en partenariat avec la BDI (Bibliothèque Départementale de l’Indre (navette, réservations, formation des bénévoles …) ;
• Encadrer et accompagner l’équipe de la médiathèque et les bénévoles ;
• Programmer et animer des réunions internes autour de projets entre bibliothèques ;
• Favoriser et mutualiser les compétences, exercer une vigilance aux conditions de travail des agents ;
• Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation des espaces ;
• Participer à l’accueil des publics (accueillir, orienter, conseiller) ; Développer et fidéliser les publics actuels et potentiels ;
• Proposer, préparer et animer les actions culturelles, en direction du public Jeunesse, des scolaires et des adultes (Accueils de classes, ateliers créatifs, après-midis jeux, spectacles, conférences, siestes littéraires, Club-Lecture …) ;
• Impulser et développer des partenariats à l’échelle du territoire intercommunal (services intercommunaux, acteurs culturels, structures scolaires, opérateurs associatifs) ;
• Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque et des bibliothèques du territoire ;
• Soigner, superviser les supports de communication et de promotion
• Maitriser le catalogage, l’indexation Rameau, l’utilisation du SIGB (Nanook) ;
• Gérer les collections tout public (connaissance de l’édition, veille documentaire, acquisitions, valorisation) ;
Connaissance des jeux de société tout public ;
• Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement (+régie), monter les dossiers de subventions afférents aux projets, réaliser les bilans ;
• Organiser et centraliser l’évaluation des activités de la médiathèque ;
• Connaitre les pratiques et techniques liées à l'offre numérique en bibliothèque ;
• Contribuer au portail du réseau des bibliothèques ;
• Maîtriser l’outil informatique : bureautique, logiciels professionnels et les outils de communication.
• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP ;
• Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages du métier de bibliothécaire.
Missions / conditions d'exercice
La communauté de communes de La Châtre Ste Sévère située dans le département de l’Indre comptabilise 16208 habitants répartis sur 30 communes. Le réseau intercommunal de Lecture Publique est constitué de 4 bibliothèques : La Châtre, Sainte-Sévère, Saint-Août, Chassignolles. La médiathèque tête de réseau de La Châtre est installée depuis 1977 dans un hôtel particulier du 18e siècle, l’Hôtel de Villaines.
La collectivité porte un projet ambitieux de création d’une future Médiathèque-Ludothèque pour 2027 qui reflète son implication dans le développement d’une politique culturelle de qualité et répond à l’évolution du territoire et à l’émergence des nouveaux besoins de la population. Le PCSES, Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social a été validé par le conseil communautaire la CDC en mai 2024.
Placé(e) sous l'autorité du Président de la CDC et du Directeur Général des Services (DGS), vous coordonnerez une équipe de 3 salariés et 15 bénévoles.
Vous serez amené(e) à :
• Porter le projet de service de la future médiathèque-ludothèque dans le cadre du PCSES ;
• Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque, et du réseau intercommunal en partenariat avec la BDI (Bibliothèque Départementale de l’Indre (navette, réservations, formation des bénévoles …) ;
• Encadrer et accompagner l’équipe de la médiathèque et les bénévoles ;
• Programmer et animer des réunions internes autour de projets entre bibliothèques ;
• Favoriser et mutualiser les compétences, exercer une vigilance aux conditions de travail des agents ;
• Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation des espaces ;
• Participer à l’accueil des publics (accueillir, orienter, conseiller) ; Développer et fidéliser les publics actuels et potentiels ;
• Proposer, préparer et animer les actions culturelles, en direction du public Jeunesse, des scolaires et des adultes (Accueils de classes, ateliers créatifs, après-midis jeux, spectacles, conférences, siestes littéraires, Club-Lecture …) ;
• Impulser et développer des partenariats à l’échelle du territoire intercommunal (services intercommunaux, acteurs culturels, structures scolaires, opérateurs associatifs) ;
• Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque et des bibliothèques du territoire ;
• Soigner, superviser les supports de communication et de promotion
• Maitriser le catalogage, l’indexation Rameau, l’utilisation du SIGB (Nanook) ;
• Gérer les collections tout public (connaissance de l’édition, veille documentaire, acquisitions, valorisation) ;
Connaissance des jeux de société tout public ;
• Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement (+régie), monter les dossiers de subventions afférents aux projets, réaliser les bilans ;
• Organiser et centraliser l’évaluation des activités de la médiathèque ;
• Connaitre les pratiques et techniques liées à l'offre numérique en bibliothèque ;
• Contribuer au portail du réseau des bibliothèques ;
• Maîtriser l’outil informatique : bureautique, logiciels professionnels et les outils de communication.
• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP ;
• Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages du métier de bibliothécaire.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Poste à pourvoir au 1er avril 2025 basé à La Châtre (36)
• Pour les contractuels : CDD (1 à 3 ans) puis CDI
• Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
• Permis B obligatoire ;
• Travail du lundi au vendredi 35 h + en alternance le samedi matin (10h-12h) ;
• Travail occasionnel en soirée selon la programmation culturelle ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. ;
• Possibilité d’adhérer à un dispositif de Mutuelle avec participation employeur
La collectivité porte un projet ambitieux de création d’une future Médiathèque-Ludothèque pour 2027 qui reflète son implication dans le développement d’une politique culturelle de qualité et répond à l’évolution du territoire et à l’émergence des nouveaux besoins de la population. Le PCSES, Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social a été validé par le conseil communautaire la CDC en mai 2024.
Placé(e) sous l'autorité du Président de la CDC et du Directeur Général des Services (DGS), vous coordonnerez une équipe de 3 salariés et 15 bénévoles.
Vous serez amené(e) à :
• Porter le projet de service de la future médiathèque-ludothèque dans le cadre du PCSES ;
• Veiller au bon fonctionnement de la médiathèque, et du réseau intercommunal en partenariat avec la BDI (Bibliothèque Départementale de l’Indre (navette, réservations, formation des bénévoles …) ;
• Encadrer et accompagner l’équipe de la médiathèque et les bénévoles ;
• Programmer et animer des réunions internes autour de projets entre bibliothèques ;
• Favoriser et mutualiser les compétences, exercer une vigilance aux conditions de travail des agents ;
• Coordonner la politique d’accueil, l’action culturelle, la politique documentaire et l’organisation des espaces ;
• Participer à l’accueil des publics (accueillir, orienter, conseiller) ; Développer et fidéliser les publics actuels et potentiels ;
• Proposer, préparer et animer les actions culturelles, en direction du public Jeunesse, des scolaires et des adultes (Accueils de classes, ateliers créatifs, après-midis jeux, spectacles, conférences, siestes littéraires, Club-Lecture …) ;
• Impulser et développer des partenariats à l’échelle du territoire intercommunal (services intercommunaux, acteurs culturels, structures scolaires, opérateurs associatifs) ;
• Communiquer sur les actions culturelles de la médiathèque et des bibliothèques du territoire ;
• Soigner, superviser les supports de communication et de promotion
• Maitriser le catalogage, l’indexation Rameau, l’utilisation du SIGB (Nanook) ;
• Gérer les collections tout public (connaissance de l’édition, veille documentaire, acquisitions, valorisation) ;
Connaissance des jeux de société tout public ;
• Effectuer le suivi administratif et budgétaire de l’équipement (+régie), monter les dossiers de subventions afférents aux projets, réaliser les bilans ;
• Organiser et centraliser l’évaluation des activités de la médiathèque ;
• Connaitre les pratiques et techniques liées à l'offre numérique en bibliothèque ;
• Contribuer au portail du réseau des bibliothèques ;
• Maîtriser l’outil informatique : bureautique, logiciels professionnels et les outils de communication.
• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l’ERP ;
• Se former en continu aux nouvelles pratiques et usages du métier de bibliothécaire.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Poste à pourvoir au 1er avril 2025 basé à La Châtre (36)
• Pour les contractuels : CDD (1 à 3 ans) puis CDI
• Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
• Permis B obligatoire ;
• Travail du lundi au vendredi 35 h + en alternance le samedi matin (10h-12h) ;
• Travail occasionnel en soirée selon la programmation culturelle ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. ;
• Possibilité d’adhérer à un dispositif de Mutuelle avec participation employeur
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances en fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous connaissez les enjeux, les missions des bibliothèques publiques, et des procédures bibliothéconomiques,
Vous êtes en mesure de conduire un projet, de gérer le déroulement d’une réunion,
Vous savez réaliser un suivi budgétaire,
Vous disposez d’aptitudes managériales et d’encadrement d’équipe,
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles,
Vous avez le sens du service public et du contact,
Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives,
Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle.
Reconnu(e) pour votre capacité à être à l’écoute des équipes, de leurs besoins, compétences et capacités, vous aimez chercher de nouvelles idées et prendre des initiatives.
FORMATION
• De formation Bac à Bac+3 dans le domaine des bibliothèques
• Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ou formation aux métiers du livre.
Vous connaissez les enjeux, les missions des bibliothèques publiques, et des procédures bibliothéconomiques,
Vous êtes en mesure de conduire un projet, de gérer le déroulement d’une réunion,
Vous savez réaliser un suivi budgétaire,
Vous disposez d’aptitudes managériales et d’encadrement d’équipe,
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles,
Vous avez le sens du service public et du contact,
Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives,
Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle.
Reconnu(e) pour votre capacité à être à l’écoute des équipes, de leurs besoins, compétences et capacités, vous aimez chercher de nouvelles idées et prendre des initiatives.
FORMATION
• De formation Bac à Bac+3 dans le domaine des bibliothèques
• Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ou formation aux métiers du livre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254621012
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Diplômes
Adressé à :
Service des Ressources Humaines
22 place du Général De Gaulle
36 400 La Châtre
CV
Diplômes
Adressé à :
Service des Ressources Humaines
22 place du Général De Gaulle
36 400 La Châtre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.