Un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles H/F
Offre n° O036241108000786
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
ATSEM principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun (Indre - 12 200 habitants - 240 agents permanents),
dynamique et innovante au cœur du Berry recrute un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles H/F, par voie statutaire de préférence (catégorie C de la filière médico-sociale, grade ATSEM de 2ème ou 1ère classe) ou contractuelle.
dynamique et innovante au cœur du Berry recrute un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles H/F, par voie statutaire de préférence (catégorie C de la filière médico-sociale, grade ATSEM de 2ème ou 1ère classe) ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité de la responsable du service vie scolaire et du Directeur du service Jeunesse, Sports et Vie Scolaire, vous serez chargé.e des missions suivantes :
• Participer à l’accueil des enfants et des parents avec les enseignants,
• Assister l’enseignant dans la journée sur le temps scolaire,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, …),
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants,
• Accompagnement des enfants lors de différents transports,
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
• Participer à l’encadrement et à l’animation des différents temps d’accueil périscolaires,
• Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
• Participer à l’accueil des enfants et des parents avec les enseignants,
• Assister l’enseignant dans la journée sur le temps scolaire,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, …),
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants,
• Accompagnement des enfants lors de différents transports,
• Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
• Participer à l’encadrement et à l’animation des différents temps d’accueil périscolaires,
• Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
Profils recherchés
• Concours d’ATSEM ou titulaire du CAP petite enfance,
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale,
• Connaissance de la réglementation des accueils périscolaire et des règles d’hygiène des locaux et stockage des produits,
• Capacité de mettre en place et animer des activités en référence au projet pédagogique de l’école,
• Connaissance des gestes et postures de travail,
• Etre disponible et dynamique,
• Aptitude à accueillir de jeunes enfants,
• Savoir faire preuve de qualités relationnels, d’autonomie et de rigueur,
• Faire preuve d’écoute et de patience,
• Faire preuve de confidentialité,
• Etre réactif surtout en cas d’urgence,
• Etre force de proposition,
• Etre polyvalent.
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale,
• Connaissance de la réglementation des accueils périscolaire et des règles d’hygiène des locaux et stockage des produits,
• Capacité de mettre en place et animer des activités en référence au projet pédagogique de l’école,
• Connaissance des gestes et postures de travail,
• Etre disponible et dynamique,
• Aptitude à accueillir de jeunes enfants,
• Savoir faire preuve de qualités relationnels, d’autonomie et de rigueur,
• Faire preuve d’écoute et de patience,
• Faire preuve de confidentialité,
• Etre réactif surtout en cas d’urgence,
• Etre force de proposition,
• Etre polyvalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).
Emploi à temps complet, soit 1607 heures de travail annuel annualisées sur une base de 44h semaine réparties (du lundi au vendredi), les congés sont pris pendant les vacances scolaires.
Poste à pourvoir le 6 janvier 2025. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 8 décembre 2024, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Emploi à temps complet, soit 1607 heures de travail annuel annualisées sur une base de 44h semaine réparties (du lundi au vendredi), les congés sont pris pendant les vacances scolaires.
Poste à pourvoir le 6 janvier 2025. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 8 décembre 2024, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.