Un(e) chargé(e) de mission partenariat et coopération institutionnelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240909000284
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre Colbert, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Emploi contractuel de cat. A
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un(e) chargé(e) de mission partenariat et coopération institutionnelle
Un(e) chargé(e) de mission partenariat et coopération institutionnelle
Missions / conditions d'exercice
Poste placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de la Prévention et du Développement Social.
MISSIONS
Les missions d’action sociale du Département s’inscrivent dans un contexte partenarial riche et complexe, multipliant les acteurs, les niveaux et modalités de coopérations entre eux.
Le cadre législatif et réglementaire organisant ces missions prévoit des instances et/ou des documents (conventions, contrats, protocoles…) pour garantir la coordination et le partenariat.
Le(la) chargé(e) de mission partenariat et coopération assurera pour l’ensemble des missions de la DPDS, en lien avec chaque service opérationnel concerné :
• La mise en place des instances, le suivi de leur fonctionnement (périodicité, organisation, gestion des documents liés)
• L’élaboration des documents supports au partenariat et à la coopération (convention, contrat, protocole). Il ou elle pourra ainsi organiser et animer les réunions de travail nécessaires à cette élaboration.
• Le suivi des documents réalisés : gestion des échéances, bilans, renouvellements.
MISSIONS
Les missions d’action sociale du Département s’inscrivent dans un contexte partenarial riche et complexe, multipliant les acteurs, les niveaux et modalités de coopérations entre eux.
Le cadre législatif et réglementaire organisant ces missions prévoit des instances et/ou des documents (conventions, contrats, protocoles…) pour garantir la coordination et le partenariat.
Le(la) chargé(e) de mission partenariat et coopération assurera pour l’ensemble des missions de la DPDS, en lien avec chaque service opérationnel concerné :
• La mise en place des instances, le suivi de leur fonctionnement (périodicité, organisation, gestion des documents liés)
• L’élaboration des documents supports au partenariat et à la coopération (convention, contrat, protocole). Il ou elle pourra ainsi organiser et animer les réunions de travail nécessaires à cette élaboration.
• Le suivi des documents réalisés : gestion des échéances, bilans, renouvellements.
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES
• Capacité d’analyse et de compréhension de l’organisation institutionnelle et administrative et du cadre juridique organisant les missions d’action sociale du Département.
• Bonne capacité rédactionnelle pour élaborer les documents partenariaux, les comptes-rendus, notes… nécessaires à la mission.
• Faculté à animer des réunions.
• Capacité à porter la politique sociale départementale et à représenter le Département.
• Grande autonomie.
PROFIL
• Bac +5 minimum
• Appétence pour les politiques publiques et les collectivités territoriales
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet localisé à la D.P.D.S. de Châteauroux.
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des attachés ou des conseillers sociaux éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.
• Capacité d’analyse et de compréhension de l’organisation institutionnelle et administrative et du cadre juridique organisant les missions d’action sociale du Département.
• Bonne capacité rédactionnelle pour élaborer les documents partenariaux, les comptes-rendus, notes… nécessaires à la mission.
• Faculté à animer des réunions.
• Capacité à porter la politique sociale départementale et à représenter le Département.
• Grande autonomie.
PROFIL
• Bac +5 minimum
• Appétence pour les politiques publiques et les collectivités territoriales
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste à temps complet localisé à la D.P.D.S. de Châteauroux.
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des attachés ou des conseillers sociaux éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083893
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à : DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements au 02.54.08.38.93.
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à : DRH-Recrutement@indre.fr
Renseignements au 02.54.08.38.93.
Adresse de l'employeur
Département de l'Indre
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
>Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.