ATSEM
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240907000008
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la Gare, Éguzon-Chantôme (Indre)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
19/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
75 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
ATSEM principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d’Éguzon-Chantôme (Indre) recherche un personnel pour un contrat de 2,5 mois, d’ATSEM à temps complet dans son école maternelle. Le contrat prend effet au 23 septembre 2024 et s’achève au 1er décembre 2024. Ce service pourra être complété par des heures de ménage…
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique du Maire, de son adjoint en charge du service Enfance et de la secrétaire générale, ainsi que sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice d’école pendant le temps scolaire, l’ATSEM est à la fois un agent communal et un membre de la communauté éducative. Il exerce les missions suivantes :
- épauler l’enseignant dans l’accueil du matin des enfants et de leurs parents au sein de l’école (surveillance du portail) et de la classe
- veiller à l’hygiène des enfants en accompagnant le passage aux toilettes et le lavage des mains
- contribuer à l’apprentissage de l’autonomie (habillement, lacets…)
- assister le professeur des écoles dans la préparation et l’animation de certaines activités pédagogiques
- assurer le ménage des locaux scolaires au fil de la journée mais aussi pendant les vacances scolaires.
- épauler l’enseignant dans l’accueil du matin des enfants et de leurs parents au sein de l’école (surveillance du portail) et de la classe
- veiller à l’hygiène des enfants en accompagnant le passage aux toilettes et le lavage des mains
- contribuer à l’apprentissage de l’autonomie (habillement, lacets…)
- assister le professeur des écoles dans la préparation et l’animation de certaines activités pédagogiques
- assurer le ménage des locaux scolaires au fil de la journée mais aussi pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
La municipalité attend du candidat les compétences suivantes :
- être titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance
- identifier les besoins de l’enfant, l’accompagner dans ses apprentissages scolaires au quotidien ainsi que dans l’acquisition de son autonomie
- accompagner l’enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques
- assurer la sécurité des enfants sur le temps scolaire et périscolaire
- appliquer les protocoles d’entretien, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
Le poste réclame en outre les qualités suivantes :
- sens du service public (devoir de réserve et discrétion)
- aptitude au travail d’équipe
- patience et pédagogie
- autonomie, disponibilité et adaptation
- sens de l’organisation et des responsabilités
Une expérience dans un poste similaire sera appréciée.
- être titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance
- identifier les besoins de l’enfant, l’accompagner dans ses apprentissages scolaires au quotidien ainsi que dans l’acquisition de son autonomie
- accompagner l’enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques
- assurer la sécurité des enfants sur le temps scolaire et périscolaire
- appliquer les protocoles d’entretien, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
Le poste réclame en outre les qualités suivantes :
- sens du service public (devoir de réserve et discrétion)
- aptitude au travail d’équipe
- patience et pédagogie
- autonomie, disponibilité et adaptation
- sens de l’organisation et des responsabilités
Une expérience dans un poste similaire sera appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254474304
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : Le dossier de candidature (lettre de motivation et CV) est à renvoyer avant le jeudi 19 septembre 2024 à 17h00 à l’adresse suivante : Monsieur le Maire, Mairie d’Eguzon-Chantôme, 2 rue de la Gare, 36270 EGUZON-CHANTOME ou par mail sur mairie.eguzon-chantome@orange.fr.
Contact par téléphone ou e-mail pour renseignements complémentaires sur l’offre d’emploi.
Téléphone collectivité : 02 54 47 43 04
Adresse e-mail : mairie.eguzon-chantome@orange.fr
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact par téléphone ou e-mail pour renseignements complémentaires sur l’offre d’emploi.
Téléphone collectivité : 02 54 47 43 04
Adresse e-mail : mairie.eguzon-chantome@orange.fr
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
Mairie de EGUZON-CHANTOME
>2 rue de la Gare
36270 EGUZON-CHANTOME
>2 rue de la Gare
36270 EGUZON-CHANTOME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.