Technicien, Responsable du pôle Entretien ménager et Gardiennage
Offre n° O036240812000763
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps complet de Technicien, Responsable du Pôle Entretien ménager et Gardiennage (H-F).
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole … C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Assurer la responsabilité et le fonctionnement du pôle Entretien ménager et Gardiennage, à savoir :
- Encadrer et manager les agents du service (soit environ 50 agents), avec l’appui de
3 encadrants intermédiaires,
- Gérer en direct les gardiens des diverses salles en location,
- Gérer et contrôler les prestations et sites externalisés,
- Organiser les tâches et élaborer les plannings,
- Contrôler la propreté des locaux, les prestations réalisées en régie et en externe,
- Elaborer les marchés de prestations d’entretien externalisé, en lien avec le service Commande publique (choix de la procédure, rédaction des dossiers de consultation, analyse des offres, mise à jour des plans des locaux),
- Suivre les marchés en relation avec les sociétés, gestion de certains plannings (vitrerie, etc.),
- Participer à l’élaboration des marchés de produits d’entretien et de divers matériels, définition et essai des produits,
- Suivre les crédits, contrôler les dépenses, valider les factures,
- Organiser les remplacements d’agents,
- Etablir les feuilles d’heures supplémentaires des agents du service,
- Déterminer et valider les besoins de matériels, de produits d'entretien et de nettoyage,
- Faire remonter quotidiennement au service Maintenance Bâtiments les réparations nécessaires sur les sites entretenus,
- Faire respecter les conditions d'hygiène et de sécurité,
- Réaliser les études et comparatifs divers liés au service,
- Établir les bilans et rapports d'activité du service.
QUALITES ET PREREQUIS :
- Aptitude à l’encadrement et au management, capacité de dialogue, de négociation et à gérer les conflits,
- Maîtrise des domaines du gardiennage et de l'entretien ménager,
- Connaissance des principales techniques et méthodes de nettoyage des locaux, des machines,
- Connaissance du contrôle qualité, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissances des règles des marchés publics, des marchés de prestations de services notamment à bons de commande et de suivi des entreprises,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word et Excel minimum.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : Poste à temps complet : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d’ARTT par an,
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h – 12h / 13h30 – 17h10 (adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service, des visites de sites, etc.),
Spécificités du poste : Travail de bureau et également sur le terrain avec des déplacements fréquents, visite de sites, réunions, gestion des équipes,
Titulaire du permis B obligatoire.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Assurer la responsabilité et le fonctionnement du pôle Entretien ménager et Gardiennage, à savoir :
- Encadrer et manager les agents du service (soit environ 50 agents), avec l’appui de
3 encadrants intermédiaires,
- Gérer en direct les gardiens des diverses salles en location,
- Gérer et contrôler les prestations et sites externalisés,
- Organiser les tâches et élaborer les plannings,
- Contrôler la propreté des locaux, les prestations réalisées en régie et en externe,
- Elaborer les marchés de prestations d’entretien externalisé, en lien avec le service Commande publique (choix de la procédure, rédaction des dossiers de consultation, analyse des offres, mise à jour des plans des locaux),
- Suivre les marchés en relation avec les sociétés, gestion de certains plannings (vitrerie, etc.),
- Participer à l’élaboration des marchés de produits d’entretien et de divers matériels, définition et essai des produits,
- Suivre les crédits, contrôler les dépenses, valider les factures,
- Organiser les remplacements d’agents,
- Etablir les feuilles d’heures supplémentaires des agents du service,
- Déterminer et valider les besoins de matériels, de produits d'entretien et de nettoyage,
- Faire remonter quotidiennement au service Maintenance Bâtiments les réparations nécessaires sur les sites entretenus,
- Faire respecter les conditions d'hygiène et de sécurité,
- Réaliser les études et comparatifs divers liés au service,
- Établir les bilans et rapports d'activité du service.
QUALITES ET PREREQUIS :
- Aptitude à l’encadrement et au management, capacité de dialogue, de négociation et à gérer les conflits,
- Maîtrise des domaines du gardiennage et de l'entretien ménager,
- Connaissance des principales techniques et méthodes de nettoyage des locaux, des machines,
- Connaissance du contrôle qualité, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissances des règles des marchés publics, des marchés de prestations de services notamment à bons de commande et de suivi des entreprises,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word et Excel minimum.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : Poste à temps complet : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d’ARTT par an,
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h – 12h / 13h30 – 17h10 (adaptabilité des horaires en fonction des nécessités de service, des visites de sites, etc.),
Spécificités du poste : Travail de bureau et également sur le terrain avec des déplacements fréquents, visite de sites, réunions, gestion des équipes,
Titulaire du permis B obligatoire.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Profils recherchés
Poste relevant du cadre d’emplois de catégorie B, de préférence des techniciens territoriaux, ouvert aux agents titulaires, inscrits sur la liste d’aptitude ou contractuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Thierry DUBOUCHAUD, Directeur des Moyens Généraux, au 02.54.08.33.04.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi À défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la Direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi À défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la Direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Châteauroux Métropole
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.