Un(e) Responsable du support technique des systèmes d’information
Offre n° O036240712000082
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de l'Indre
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639
36020 Chateauroux cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauroux cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction des Systèmes d'Information
Un(e) Responsable du support technique des systèmes d’information
Un(e) Responsable du support technique des systèmes d’information
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE
La Direction des Systèmes d'information (DSI) a en charge les systèmes d'information et les infrastructures utilisés au sein du Conseil départemental de l'Indre pour la gestion des missions de la collectivité. Elle assure l’urbanisation, l’intégrité et le maintien en conditions opérationnelles des Systèmes d’information.
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous avez pour mission la responsabilité du service support technique, composé de 8 agents, le maintien en conditions opérationnelles des Systèmes d'information de la collectivité et de ses partenaires, et des 27 collèges du Département. Vous travaillez conjointement avec les autres services de la direction et de la collectivité. Vos principales missions sont les suivantes:
• Organiser, coordonner, planifier et prioriser l’activité du service support/maintenance sur les domaines informatique, téléphonique et radio.
• Répartir l’activité et la charge de travail pour les agents du service
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions des SI en relations avec les autres domaines de la direction (fonctionnel, réseaux/systèmes)
• Organiser et mettre en œuvre les projets en relation avec les autres services de la direction, de la collectivité et des partenaires le cas échéant (Rectorat, MDPH, ...)
• Rédiger et contrôler les procédures du service et partagées avec les autres domaines
• Elaborer les préconisations techniques et en vérifier le respect
• Mettre en œuvre la PSSI de la collectivité et la sécurisation du SI (matériels et données)
• Participer à la rédaction des marchés établis par la DSI
• Assurer le dialogue interne, avec les partenaires (Rectorat, collèges, MDPH, ...) et avec les prestataires
• Assurer la veille technologique et le suivi des évolutions techniques des SI
• Assurer le transfert de compétences au sein du service et de la direction sur le périmètre en charge
• Garantir la qualité et la continuité de service des prestations réalisées
• Encadrer et évaluer l’ensemble des agents en responsabilité hiérarchique
• Produire les tableaux de bord d’activité et de qualité de service, rendre compte au supérieur hiérarchique.
La Direction des Systèmes d'information (DSI) a en charge les systèmes d'information et les infrastructures utilisés au sein du Conseil départemental de l'Indre pour la gestion des missions de la collectivité. Elle assure l’urbanisation, l’intégrité et le maintien en conditions opérationnelles des Systèmes d’information.
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous avez pour mission la responsabilité du service support technique, composé de 8 agents, le maintien en conditions opérationnelles des Systèmes d'information de la collectivité et de ses partenaires, et des 27 collèges du Département. Vous travaillez conjointement avec les autres services de la direction et de la collectivité. Vos principales missions sont les suivantes:
• Organiser, coordonner, planifier et prioriser l’activité du service support/maintenance sur les domaines informatique, téléphonique et radio.
• Répartir l’activité et la charge de travail pour les agents du service
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions des SI en relations avec les autres domaines de la direction (fonctionnel, réseaux/systèmes)
• Organiser et mettre en œuvre les projets en relation avec les autres services de la direction, de la collectivité et des partenaires le cas échéant (Rectorat, MDPH, ...)
• Rédiger et contrôler les procédures du service et partagées avec les autres domaines
• Elaborer les préconisations techniques et en vérifier le respect
• Mettre en œuvre la PSSI de la collectivité et la sécurisation du SI (matériels et données)
• Participer à la rédaction des marchés établis par la DSI
• Assurer le dialogue interne, avec les partenaires (Rectorat, collèges, MDPH, ...) et avec les prestataires
• Assurer la veille technologique et le suivi des évolutions techniques des SI
• Assurer le transfert de compétences au sein du service et de la direction sur le périmètre en charge
• Garantir la qualité et la continuité de service des prestations réalisées
• Encadrer et évaluer l’ensemble des agents en responsabilité hiérarchique
• Produire les tableaux de bord d’activité et de qualité de service, rendre compte au supérieur hiérarchique.
Profils recherchés
PROFIL
• Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique Bac + 3 à Bac+5
• Connaissance des technologies des systèmes d’information (informatique, téléphonie, radio) et des systèmes/réseaux
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, curiosité, travail en équipe
• Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans une collectivité territoriale sur un poste similaire
• Permis B obligatoire.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens ou des ingénieurs par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes
• Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique Bac + 3 à Bac+5
• Connaissance des technologies des systèmes d’information (informatique, téléphonie, radio) et des systèmes/réseaux
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, curiosité, travail en équipe
• Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans une collectivité territoriale sur un poste similaire
• Permis B obligatoire.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens ou des ingénieurs par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil Départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à : DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de M. DESFORGES (Directeur des Systèmes d’Information) au 02 54 08 36 55.
Renseignements auprès de M. DESFORGES (Directeur des Systèmes d’Information) au 02 54 08 36 55.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.