chef de projet Petites Villes de Demain

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O036240201351395
Publiée le 12/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Val de l'Indre-Brenne
1 rue Jean Jaurès
36320 VILLEDIEU-SUR-INDRE
Lieu de travail
VILLEDIEU-SUR-INDRE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
32 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste basé en partie à Buzançais en partie à Villedieu sur Indre (2 communes PVD)
Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, en lien étroit avec les élus et les services des 2 communes retenues Buzançais et Villedieu, le chef de projet assure l'émergence et la coordinations des opérations à engager dans le cadre des dispositifs Petites Villes de Demain - ORT à l'échelle du territoire communautaire
Missions / conditions d'exercice
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires
* Organiser et animer les réunions de l'équipe projet, commissions...
* Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel
* Fédérer, associer et informer régulièrement l'ensemble des partenaires
* Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation avec les habitants, usagers et partenaires locaux

Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel
* Impulser coordonner et suivre l'avancement opérationnel technique et financier des opérations en lien avec les services des communes retenues
* Assure la gestion administrative, juridique et financière du programme
* Assister au montage des opérations portées par la communauté de communes dans le cadre de ses compétences
* Etablir les comptes rendus de réunions, note de synthèse et projets de délibérations, dossiers techniques, dossiers de demandes de subventions

Définir les éventuels besoins d'ingénierie nécessaire

Assurer une veille des appels à projets et élaborer les dossiers de demandes de subventions dépôt et suivi financier, mener les démarches administratives nécessaires à la mise en œuvre des projets


Organise l'évaluation du plan d'actions au fur et à mesure de l'avancée du programme

Participe aux réseaux " Petites Villes de Demain "
Profils recherchés
* Très bonnes qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
* Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, du développement local
* Connaissances des collectivités territoriales, procédures administratives, commande publique, appels à projets
* Compétence dans la conduite de projet, techniques d'animation et communication
* Une expérience réussie dans le domaine de la conduite de politiques d'habitat et la conduite de projets souhaité
* Permis B et véhicule indispensable en raison des déplacements à prévoir sur le territoire

Contact

Contact
0254269111
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation
Avantages: CNAS+proposition d'adhésion à la mutuelle et à la prévoyance de groupe avec participation financière de la collectivité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.