- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
- Piloter les projets techniques de la collectivité
- Encadrer une équipe technique de 4 agents
- Faire appliquer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger les fiches d'évaluations annuelles de vos agents
- Respecter et faire respecter les horaires de travail

Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité
- gestion de la voirie en coordination avec l'agent délégué.

Missions spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (station d'épuration, bassin thérapeutique à la Maison de Santé Pluridisciplinaire) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité

SAVOIR-FAIRE :
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
- Connaître la réglementation des marchés publics.
- Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale.
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
- Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
-Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
-Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
-Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
- Savoir conduire un tracteur attelé d'une épareuse
- Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe.
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
- Savoir réagir en situation de conflit.

SAVOIR ETRE
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
- Etre rigoureux, organisé et méthodique.
- Etre réactif et disponible.
- Etre sérieux et efficace.

Formation et qualifications nécessaires :
- Formation 1er secours.
- Permis B, C
- Assistant de prévention
- être sapeur-pompier volontaire est un plus