ANIMATEUR(RICE) DE RELAIS PETITE ENFANCE
Offre n° O035260915001059
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 Rue Charles de Gaulle, Maen Roch (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement brute indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement à l’accompagnement des familles et des professionnels de la petite enfance ? Rejoignez Couesnon Marches de Bretagne !
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et plus de 150 agents. Elle bénéficie d’une position géographique stratégique, située sur la route de Saint Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen.
La Communauté de Communes recrute sur un un(une) animateur(-trice) Relais Petite Enfance à temps complet à partir du 02/10/2026 pour un contrat d’une durée de 1 an.
Le Relais Petite Enfance (RPE) de Couesnon Marches de Bretagne est un service gratuit et de proximité, composé de deux agents, dont les missions principales sont d’informer et d’accompagner les professionnels de l’accueil individuel d’enfants (assistants maternels ou garde d’enfants à domicile) et les parents.
Basé à la maison du Coglais à Saint-Etienne-en-Coglès Maen Roch, l’animateur(-trice) du RPE animera également 3 ateliers d’éveil par semaine. Ceux-ci se dérouleront :
- Le mardi à Saint-Hilaire-des-Landes
- Le jeudi à Saint-Germain-en-Coglès
- Le vendredi à Saint-Etienne-en-Coglès, Maen Roch
Rattachée au sein de la direction des cohésions sociales, vous participerez également à des missions transverses liées à la petite enfance dans le cadre de la convention territoriale globale et du centre social.
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et plus de 150 agents. Elle bénéficie d’une position géographique stratégique, située sur la route de Saint Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen.
La Communauté de Communes recrute sur un un(une) animateur(-trice) Relais Petite Enfance à temps complet à partir du 02/10/2026 pour un contrat d’une durée de 1 an.
Le Relais Petite Enfance (RPE) de Couesnon Marches de Bretagne est un service gratuit et de proximité, composé de deux agents, dont les missions principales sont d’informer et d’accompagner les professionnels de l’accueil individuel d’enfants (assistants maternels ou garde d’enfants à domicile) et les parents.
Basé à la maison du Coglais à Saint-Etienne-en-Coglès Maen Roch, l’animateur(-trice) du RPE animera également 3 ateliers d’éveil par semaine. Ceux-ci se dérouleront :
- Le mardi à Saint-Hilaire-des-Landes
- Le jeudi à Saint-Germain-en-Coglès
- Le vendredi à Saint-Etienne-en-Coglès, Maen Roch
Rattachée au sein de la direction des cohésions sociales, vous participerez également à des missions transverses liées à la petite enfance dans le cadre de la convention territoriale globale et du centre social.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Principales
* Information et accompagnement des familles, des assistants maternels et gardes à domicile
• Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil
• Participer au recensement de l'offre et de la demande d'accueil sur le territoire, évaluation des besoins en matière de petite enfance sur le territoire (rôle d’observatoire)
• Informer les professionnels sur le cadre d’exercice du métier d’assistants maternels
• Accueillir les assistants maternels, les enfants et leurs parents
• Soutenir et promouvoir la formation des professionnels
• Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter si besoin
• Mettre en place des temps de permanence d'accueil du public
• Mener des actions de promotion des métiers de la petite enfance
* Organisation des activités
• Proposer et animer des ateliers d'éveil, des temps d’échange et d’accueil pour les professionnels
• Organiser des actions éducatives / temps collectifs en collaboration avec assistants maternels et les familles
• Gérer le matériel et prévoir les commandes de renouvellement
• Assurer des permanences téléphoniques et physiques
• Assurez la gestion administrative, budgétaire et la déclaration d’activité Caf du service, en lien avec la seconde animatrice RPE.
• Réaliser et suivre des tableaux de bord, des bilans d’activités
* Le travail institutionnel et les partenariats
• Travailler en harmonie avec les autres structures accueillant la petite enfance
• Etre force de proposition et travailler en concertation
• Participer aux réunions partenariales existantes sur le territoire
Secondaire
• Participer aux réunions des cohésions sociales, commissions d’attributions des places des crèches
• Participer aux actions et aux projets transversaux (type : Petite enfance en fête, PEDT)
• Possibilité d’être missionnée sur des thématiques Petite enfance en lien avec la Convention territoriale globale
• Garant du véhicule de service, partagé avec l’équipe de l’accueil de loisirs Les P’tits Gallos.
• Assurer la communication du service en lien avec la seconde animatrice du RPE
Principales
* Information et accompagnement des familles, des assistants maternels et gardes à domicile
• Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil
• Participer au recensement de l'offre et de la demande d'accueil sur le territoire, évaluation des besoins en matière de petite enfance sur le territoire (rôle d’observatoire)
• Informer les professionnels sur le cadre d’exercice du métier d’assistants maternels
• Accueillir les assistants maternels, les enfants et leurs parents
• Soutenir et promouvoir la formation des professionnels
• Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter si besoin
• Mettre en place des temps de permanence d'accueil du public
• Mener des actions de promotion des métiers de la petite enfance
* Organisation des activités
• Proposer et animer des ateliers d'éveil, des temps d’échange et d’accueil pour les professionnels
• Organiser des actions éducatives / temps collectifs en collaboration avec assistants maternels et les familles
• Gérer le matériel et prévoir les commandes de renouvellement
• Assurer des permanences téléphoniques et physiques
• Assurez la gestion administrative, budgétaire et la déclaration d’activité Caf du service, en lien avec la seconde animatrice RPE.
• Réaliser et suivre des tableaux de bord, des bilans d’activités
* Le travail institutionnel et les partenariats
• Travailler en harmonie avec les autres structures accueillant la petite enfance
• Etre force de proposition et travailler en concertation
• Participer aux réunions partenariales existantes sur le territoire
Secondaire
• Participer aux réunions des cohésions sociales, commissions d’attributions des places des crèches
• Participer aux actions et aux projets transversaux (type : Petite enfance en fête, PEDT)
• Possibilité d’être missionnée sur des thématiques Petite enfance en lien avec la Convention territoriale globale
• Garant du véhicule de service, partagé avec l’équipe de l’accueil de loisirs Les P’tits Gallos.
• Assurer la communication du service en lien avec la seconde animatrice du RPE
Profils recherchés
• Diplôme d'Etat d'éducatrice de Jeunes Enfants
• Connaitre et maîtriser la législation et le statut des assistants maternels
• Connaitre les droits de l'enfant et de sa famille, les protocoles d'hygiène et de sécurité - le développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
• Méthode d'observation et d'écoute active
• Savoir utiliser l'outil informatique
• Discrétion - Disponibilité
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Savoir créer un climat de confiance et d'échange
• Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ...) et à l'adulte
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre et maîtriser la législation et le statut des assistants maternels
• Connaitre les droits de l'enfant et de sa famille, les protocoles d'hygiène et de sécurité - le développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
• Méthode d'observation et d'écoute active
• Savoir utiliser l'outil informatique
• Discrétion - Disponibilité
• Esprit d'équipe et d'initiative
• Savoir créer un climat de confiance et d'échange
• Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ...) et à l'adulte
• Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0299970572
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Président de Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'activités Coglais St Eustache - St Etienne-en-Coglès - 35460 MAEN ROCH par courrier ou par mail à cangot@couesnon-marchesdebretagne.fr ou recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.