AGENT(E) D’ACCUEIL ET D’ANIMATION ESPACE IMAGE SON COMMUNICATION
Offre n° O035260910001070
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue François Mitterrand, Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1415 brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Située à la périphérie de Rennes, la ville de Saint-Jacques de la Lande compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux.
Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales.
La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
Suite à une réorganisation de service, la Ville recrute au sein de la direction Culture et animation du territoire un(e) Agent(e) d’accueil et d’animation espace Image son communication
Vous contribuerez à la gestion et à la valorisation des collections, à l’animation de l’espace et à la création de projets événementiels en lien avec les habitants et partenaires locaux.
Elle fait partie de Rennes Métropole et contribue à son essor économique et démographique. Elle se distingue par son dynamisme et ses nombreux équipements, ainsi que par son engagement dans les transitions environnementales.
La ville dispose d'une desserte facile par le métro et le bus, et d'un centre-ville proche d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
Suite à une réorganisation de service, la Ville recrute au sein de la direction Culture et animation du territoire un(e) Agent(e) d’accueil et d’animation espace Image son communication
Vous contribuerez à la gestion et à la valorisation des collections, à l’animation de l’espace et à la création de projets événementiels en lien avec les habitants et partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil du public et animation de l’espace
• Accueillir et accompagner les usagers, individuels et groupes
• Inscrire les nouveaux usagers et présenter la médiathèque et ses services
• Orienter et conseiller les visiteurs dans leurs recherches documentaires
• Aider à l'utilisation des automates de prêts et aux outils numériques
• Veiller à la protection des collections et à la bonne gestion des comportements du public
• Co-construire et mettre en œuvre des projets événementiels avec la responsable de la médiathèque et les habitants
Mission 2 : Aide à la gestion du fonds, notamment musique
• Contribuer à l'acquisition, l'équipement et au rangement des documents
• Désherbage et catalogage, principalement du fonds musique
• Participer à la valorisation des collections musicales auprès du public
Mission 3 : Valorisation du fonds image-son (CD, DVD, BD adultes)
• Organisation et aménagement de l’espace dédié aux collections
• Création de vitrines et tables d’exposition thématiques
• Contribution à la mise en valeur du fonds audiovisuel
Mission 4 : Missions transversales
• Travailler en collaboration avec l'équipe de la médiathèque
• Développer les liens avec les partenaires et acteurs culturels locaux
• Participer ponctuellement aux réunions de concertation avec les partenaires
• Accueillir et accompagner les usagers, individuels et groupes
• Inscrire les nouveaux usagers et présenter la médiathèque et ses services
• Orienter et conseiller les visiteurs dans leurs recherches documentaires
• Aider à l'utilisation des automates de prêts et aux outils numériques
• Veiller à la protection des collections et à la bonne gestion des comportements du public
• Co-construire et mettre en œuvre des projets événementiels avec la responsable de la médiathèque et les habitants
Mission 2 : Aide à la gestion du fonds, notamment musique
• Contribuer à l'acquisition, l'équipement et au rangement des documents
• Désherbage et catalogage, principalement du fonds musique
• Participer à la valorisation des collections musicales auprès du public
Mission 3 : Valorisation du fonds image-son (CD, DVD, BD adultes)
• Organisation et aménagement de l’espace dédié aux collections
• Création de vitrines et tables d’exposition thématiques
• Contribution à la mise en valeur du fonds audiovisuel
Mission 4 : Missions transversales
• Travailler en collaboration avec l'équipe de la médiathèque
• Développer les liens avec les partenaires et acteurs culturels locaux
• Participer ponctuellement aux réunions de concertation avec les partenaires
Profils recherchés
Formation :
• Diplôme universitaire en métiers du livre, culture, médiation, ou expérience équivalente (minimum 2 ans)
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de gestion documentaire (commandes, catalogage, indexation, classification)
• Bonne connaissance des outils informatiques et numériques
• Appétence pour la musique, le cinéma et les jeux vidéo
• Expérience en animation culturelle en médiathèque
• Connaissance du paysage artistique et musical local appréciée
Qualités humaines :
• Excellente capacité d’adaptation en fonction des publics
• Aptitude au travail en équipe et à la transmission des consignes
• Sens de l’organisation et anticipation des besoins
Conditions spécifiques
• Travail en soirée possible pour certaines animations
• Participation occasionnelle aux événements e-sport
Si vous êtes intéressé.e par cette offre, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation
N'attendez plus, postulez dès maintenant !
• Diplôme universitaire en métiers du livre, culture, médiation, ou expérience équivalente (minimum 2 ans)
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de gestion documentaire (commandes, catalogage, indexation, classification)
• Bonne connaissance des outils informatiques et numériques
• Appétence pour la musique, le cinéma et les jeux vidéo
• Expérience en animation culturelle en médiathèque
• Connaissance du paysage artistique et musical local appréciée
Qualités humaines :
• Excellente capacité d’adaptation en fonction des publics
• Aptitude au travail en équipe et à la transmission des consignes
• Sens de l’organisation et anticipation des besoins
Conditions spécifiques
• Travail en soirée possible pour certaines animations
• Participation occasionnelle aux événements e-sport
Si vous êtes intéressé.e par cette offre, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation
N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Contact et modalités de candidature
Contact
0299297283
Informations complémentaires
Avantages sociaux
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
Des titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
Des titres restaurant
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.