AGENT.E POLYVALENT.E DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F)

Offre n° O035260804000148
Publiée le 05/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
18, Place Saint-Sauveur, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du poste
Missions principales :
* Sur la spécialité plomberie : Réaliser l'entretien et la maintenance et certaines installations et équipements : Installations sanitaires, chauffe-eaux, tuyauteries de chauffage (cuivre avec soudure, acier, pvc, per) et Débouchage des canalisations sanitaires (lavabo, WC)
* Réaliser des interventions techniques polyvalentes de premier niveau : en menuiserie, plâtrerie/peinture/sol/électricité (remplacement d'ampoules ou de néons, de portes de placard ou de volets roulants bloqués, ...)
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatés sur un bâtiment,
* Transmettre les besoins d'interventions nécessitant des compétences techniques avancées ou l'intervention d'entreprises spécialisées,
* Accompagnement des prestataires, Surveiller les températures pour la légionelle et les consommations d'eau et Réaliser les travaux de purge ;
* Proposer des actions de maintenance courante, préventive ou curative,
* Collaborer aux études et à l'analyse des choix techniques liés aux équipements,
* Informer les référents bâtiment des contraintes et difficultés techniques associées à certains choix.

Missions secondaires (en fonction de la charge de travail) :
* Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel et des engins utilisés
* Nettoyer les locaux et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Savoirs et savoir-faire :
* Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment, Réglementation des ERP et normes sanitaires, Lecture de plans et interprétation de représentations techniques, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Technique du travail en hauteur, Habilitation électrique souhaitée.
* Être titulaire d'un CAP/BEP Plomberie ou diplôme équivalent et Savoir réaliser des travaux de soudure
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité, esprit d'équipe et bon relationnel.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses fonctions et sous la responsabilité du Responsable bâtiments, l'agent assure le suivi et la maintenance des bâtiments et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment : Plomberie, Électricité, Menuiserie, Plâtrerie/Peinture, Serrurerie.
Missions du poste
Missions principales :
* Sur la spécialité plomberie : Réaliser l'entretien et la maintenance et certaines installations et équipements : Installations sanitaires, chauffe-eaux, tuyauteries de chauffage (cuivre avec soudure, acier, pvc, per) et Débouchage des canalisations sanitaires (lavabo, WC) ;
* Réaliser des interventions techniques polyvalentes de premier niveau : en menuiserie, plâtrerie/peinture/sol/électricité (remplacement d'ampoules ou de néons, de portes de placard ou de volets roulants bloqués, ...) ;
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et les dégradations constatés sur un bâtiment ;
* Transmettre les besoins d'interventions nécessitant des compétences techniques avancées ou l'intervention d'entreprises spécialisées ;
* Accompagnement des prestataires, Surveiller les températures pour la légionelle et les consommations d'eau et Réaliser les travaux de purge ;
* Proposer des actions de maintenance courante, préventive ou curative ;
* Collaborer aux études et à l'analyse des choix techniques liés aux équipements ;
* Informer les référents bâtiment des contraintes et difficultés techniques associées à certains choix.
Missions secondaires (en fonction de la charge de travail) :
* Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel et des engins utilisés ;
* Nettoyer les locaux et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
* Nettoyer les locaux et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
* Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment, Réglementation des ERP et normes sanitaires, Lecture de plans et interprétation de représentations techniques, Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Technique du travail en hauteur, Habilitation électrique souhaitée.
* Être titulaire d'un CAP/BEP Plomberie ou diplôme équivalent et Savoir réaliser des travaux de soudure
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité, esprit d'équipe et bon relationnel.


Informations complémentaires
* Poste à pourvoir dès que possible ;
* Participation à l'astreinte technique ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
* Fiche de poste détaillée disponible sur demande à : ressourceshumaines@mairie-redon.fr



Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 11/09/2026 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.