AGENT POLYVALENT ETAT CIVIL ELECTIONS CIMETIÈRE (H/F)

Offre n° O035260416000107
Publiée le 17/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
47, boulevard féart b.p. 90136, Dinard (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'un départ en retraite, la collectivité recherche son (sa) futur(e) agent(e) polyvalent(e) au sein du service de l'Etat Civil. Emploi permanent à temps complet.
Poste à pourvoir à partir du 1/10/26.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Formalités administratives: instructions des demandes de titres, établissement des législations de signature, recensement des jeunes de 16 ans, transmissions dématérialisées des données Etat Civil (INSEE, ARS, presse...)
* Accueil physique et téléphonique / prise de rdv
* Listes électorales: inscriptions et modifications
* Délivrance et enregistrement des actes via COMEDEC
* Réception et traitement des déclarations d'état civil, des dossiers de mariage, des livrets de famille, naissances
* Gestion du cimetière et permanence au bureau selon les besoins du service
Occasionnelles :
* en cas d'absence, remplacer les collègues sur des missions spécifiques
* assistance de l'OEC pour la célébration des mariages
* participation à l'organisation des scrutins électoraux
Responsabilités:
* officier délégué d'état civil (ODEC)
* habilitation pour recevoir les titres d'identité sécurisés, Répertoire Electoral Unique, transmission des actes par COMEDEC
Conditions :
Travail du lundi au vendredi. Travail le samedi et les jours d'élections par roulement.
Poste permanent à temps complet. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (2 ans).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux.
RIFSEEP + NBI 10 points
Avantages: RTT - adhésion ASTD (chèques vacances, réductions, arbre de Noel...) - participation mutuelle - aménagement du temps de travail - CET - prime annuelle
A pourvoir idéalement à compter du 1er octobre 2026.
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'administration territoriale (type premicol), vous avez une expérience solide sur des fonctions similaires au sein d'un service Etat Civil. Vous avez une aisance relationnelle et une forte capacité pour le travail d'équipe, en bonne intelligence. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.