CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O035260410001278
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue Blaise Pascal - BP 88051, Guichen (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Vallons de Haute Bretagne Communauté, dont le siège se situe à Guichen, à 19 km de Rennes, recrute un chargé de communication, pour une durée de 12 mois (en remplacement).
Sa population, de 45 000 habitants (18 communes) est forte d’une progression de 2%/an.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Administratif, vous valoriserez, à travers différents supports, les projets et la politique mis en œuvre par la Communauté de communes.
Vous organiserez la relation de la collectivité avec ses agents, en véhiculant les informations importantes, et en créant du lien.
Sa population, de 45 000 habitants (18 communes) est forte d’une progression de 2%/an.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Administratif, vous valoriserez, à travers différents supports, les projets et la politique mis en œuvre par la Communauté de communes.
Vous organiserez la relation de la collectivité avec ses agents, en véhiculant les informations importantes, et en créant du lien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Préparation et animation de la commission Communication
- Elaboration et suivi du budget du service Communication
- Elaboration et suivi des marchés publics du service Communication
- Gestion de projets
- Mise en application de la charte graphique et harmonisation des supports de communication et des messages émis par VHBC
EN MATIERE DE COMMUNICATION EXTERNE :
- Elaboration et déploiement de la stratégie de communication, notamment digitale, de la collectivité
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, X, LinkedIn, Instagram...) : rédaction et accompagnement à la rédaction par les agents de contenus créatifs
- Coordination des actions de communication avec les prestataires (agences, graphistes, imprimeurs...)
- Elaboration du sommaire, rédaction des articles, mise en page du magazine
- Mise à jour du site Internet et soutien aux mairies pour la gestion des sites municipaux dans le cadre des portails mutualisés (référent pour les relations avec l’agence web)
- Coordination de la rédaction du rapport d'activité annuel
- Relations-presse (journaux, radio, web, tv...)
- Revue de presse sur les articles relatifs à VHBC
- Elaboration des plans de communication des événements organisés par les services
- Rédaction des éléments de langage du Président
- Soutien aux services pour la conception-réalisation de cartons d'invitation, d'affiches, de dépliants
- Organisation d'événements institutionnels : vœux, inaugurations, visites officielles…
- Assurer le suivi post-évènement : collecte des retombées, analyse des performances et recommandations d’optimisation
- Rédaction, élaboration de lettres d’informations diverses
- Mise en place de partenariats
- Gestion de la photothèque (prise de vue, classement, mise à jour, autorisations de publication)
- Recueil, sélection, hiérarchisation des informations
EN MATIERE DE COMMUNICATION INTERNE :
- Animation, mise à jour et développement de l’extranet à destination des agents
- Information des agents sur l’actualité politique par des revues de presse,
- Réalisation et mise à jour du trombinoscope des agents
- Préparation et animation de la commission Communication
- Elaboration et suivi du budget du service Communication
- Elaboration et suivi des marchés publics du service Communication
- Gestion de projets
- Mise en application de la charte graphique et harmonisation des supports de communication et des messages émis par VHBC
EN MATIERE DE COMMUNICATION EXTERNE :
- Elaboration et déploiement de la stratégie de communication, notamment digitale, de la collectivité
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, X, LinkedIn, Instagram...) : rédaction et accompagnement à la rédaction par les agents de contenus créatifs
- Coordination des actions de communication avec les prestataires (agences, graphistes, imprimeurs...)
- Elaboration du sommaire, rédaction des articles, mise en page du magazine
- Mise à jour du site Internet et soutien aux mairies pour la gestion des sites municipaux dans le cadre des portails mutualisés (référent pour les relations avec l’agence web)
- Coordination de la rédaction du rapport d'activité annuel
- Relations-presse (journaux, radio, web, tv...)
- Revue de presse sur les articles relatifs à VHBC
- Elaboration des plans de communication des événements organisés par les services
- Rédaction des éléments de langage du Président
- Soutien aux services pour la conception-réalisation de cartons d'invitation, d'affiches, de dépliants
- Organisation d'événements institutionnels : vœux, inaugurations, visites officielles…
- Assurer le suivi post-évènement : collecte des retombées, analyse des performances et recommandations d’optimisation
- Rédaction, élaboration de lettres d’informations diverses
- Mise en place de partenariats
- Gestion de la photothèque (prise de vue, classement, mise à jour, autorisations de publication)
- Recueil, sélection, hiérarchisation des informations
EN MATIERE DE COMMUNICATION INTERNE :
- Animation, mise à jour et développement de l’extranet à destination des agents
- Information des agents sur l’actualité politique par des revues de presse,
- Réalisation et mise à jour du trombinoscope des agents
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
- Connaissance de la chaîne graphique
- Maîtrise des logiciels de PAO (Suite Adobe : Indesign, Phoshop, Illustrator, Acrobat pro)
- Word/Excel/Power Point
- Maîtrise des techniques de la photographie
- Créativité
- Animation de projets
- Maitrise du suivi post-événement : collecte des retombées, analyse de résultats de sondage, de performances et recommandations d’optimisation
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie et proactivité
- Rigueur et Organisation
- Implication et Réactivité
- Adaptabilité
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
- Connaissance de la chaîne graphique
- Maîtrise des logiciels de PAO (Suite Adobe : Indesign, Phoshop, Illustrator, Acrobat pro)
- Word/Excel/Power Point
- Maîtrise des techniques de la photographie
- Créativité
- Animation de projets
- Maitrise du suivi post-événement : collecte des retombées, analyse de résultats de sondage, de performances et recommandations d’optimisation
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie et proactivité
- Rigueur et Organisation
- Implication et Réactivité
- Adaptabilité
- Sens de l’écoute et de l’observation
Contact et modalités de candidature
Contact
0299570380
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h ou 39 h hebdomadaires avec RTT
Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh + participation prévoyance et Mutuelle (avec adhésions)
• Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté, 12 rue Blaise Pascal, 35580 GUICHEN, par email : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh + participation prévoyance et Mutuelle (avec adhésions)
• Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M le Président de Vallons de Haute Bretagne Communauté, 12 rue Blaise Pascal, 35580 GUICHEN, par email : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.