ANIMATEUR/TRICE PÉRISCOLAIRE ET ALSH
Offre n° O035260402000191
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 place du docteur joly b.p. 7109, Bruz (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Bruz !
Ville dynamique de 20000 habitants, Bruz séduit par sa qualité de vie et son attractivité. Située à seulement 10 minutes de Rennes et membre de Rennes Métropole, elle est facilement accessible en train et en bus !
Elle dispose d’un tissu économique et commercial développé, d’une offre éducative complète allant de la maternelle à l’université, et de nombreux équipements culturels et sportifs.
La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois…) propices aux découvertes et au vivre-ensemble.
Dans le cadre d’une mobilité interne et d’une mutation, la ville de Bruz recrute 2 animateurs/trices à temps incomplet 33h à compter du 28 août 2026.
Ville dynamique de 20000 habitants, Bruz séduit par sa qualité de vie et son attractivité. Située à seulement 10 minutes de Rennes et membre de Rennes Métropole, elle est facilement accessible en train et en bus !
Elle dispose d’un tissu économique et commercial développé, d’une offre éducative complète allant de la maternelle à l’université, et de nombreux équipements culturels et sportifs.
La Maison des enfants offre un cadre naturel exceptionnel et des espaces ateliers (peinture, couture, cuisine, bois…) propices aux découvertes et au vivre-ensemble.
Dans le cadre d’une mobilité interne et d’une mutation, la ville de Bruz recrute 2 animateurs/trices à temps incomplet 33h à compter du 28 août 2026.
Missions / conditions d'exercice
Participation aux projets éducatifs :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
• Concevoir et proposer des projets d’activités en cohérence avec les objectifs définis
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Participer à des séjours avec hébergement
Animation des temps périscolaires et extrascolaires :
• Encadrer des activités éducatives en lien avec les partenaires du territoire
• Diversifier les propositions d’activités
• Préparer et organiser les séances (matériel, supports, budget)
• Veiller à la cohérence des différents temps de l’enfant
• Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
Accompagnement des enfants :
• Animer des groupes d’enfants dans le respect de leurs besoins et capacités
• Favoriser leur expression, leur créativité et le vivre-ensemble
• Identifier les situations particulières et alerter si nécessaire
• Assurer le lien avec les services municipaux (restauration, temps du repas…)
Relation avec les familles et les partenaires :
• Échanger avec les parents et les acteurs éducatifs
• Participer à des projets transversaux avec d’autres services municipaux
• Contribuer à la réalisation de supports de communication
Organisation du temps de travail :
• Hors vacances scolaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30–13h30 et 16h30–18h30 ou 7h05-8h45 et 11h30-13h30
Mercredi : 10h (horaires variables)
• Vacances scolaires : 10h par jour
Temps de préparation inclus dans le temps de travail
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
• Concevoir et proposer des projets d’activités en cohérence avec les objectifs définis
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
• Participer à des séjours avec hébergement
Animation des temps périscolaires et extrascolaires :
• Encadrer des activités éducatives en lien avec les partenaires du territoire
• Diversifier les propositions d’activités
• Préparer et organiser les séances (matériel, supports, budget)
• Veiller à la cohérence des différents temps de l’enfant
• Sensibiliser les enfants au respect de l’environnement
Accompagnement des enfants :
• Animer des groupes d’enfants dans le respect de leurs besoins et capacités
• Favoriser leur expression, leur créativité et le vivre-ensemble
• Identifier les situations particulières et alerter si nécessaire
• Assurer le lien avec les services municipaux (restauration, temps du repas…)
Relation avec les familles et les partenaires :
• Échanger avec les parents et les acteurs éducatifs
• Participer à des projets transversaux avec d’autres services municipaux
• Contribuer à la réalisation de supports de communication
Organisation du temps de travail :
• Hors vacances scolaires :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30–13h30 et 16h30–18h30 ou 7h05-8h45 et 11h30-13h30
Mercredi : 10h (horaires variables)
• Vacances scolaires : 10h par jour
Temps de préparation inclus dans le temps de travail
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titulaire du BAFA et idéalement BPJEPS LTP, DUT carrières sociales ou équivalent BAFD
• Expérience en animation souhaitée
• Connaissance du développement de l’enfant
• Maîtrise des règles de sécurité et d’encadrement
Qualités attendues : sens de l’écoute, capacité d’adaptation, organisation, esprit d’équipe et surtout envie de s’investir dans un projet éducatif collectif.
Permis B requis.
Conditions et avantages :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
• Participation à la prévoyance et aux transports + mutuelle
• 25 jours de congés annuels
• Accès à la formation
• CNAS (prestations sociales)
Et aussi :
Commerces, équipements sportifs, culture, nature… tout à portée de main !
• Titulaire du BAFA et idéalement BPJEPS LTP, DUT carrières sociales ou équivalent BAFD
• Expérience en animation souhaitée
• Connaissance du développement de l’enfant
• Maîtrise des règles de sécurité et d’encadrement
Qualités attendues : sens de l’écoute, capacité d’adaptation, organisation, esprit d’équipe et surtout envie de s’investir dans un projet éducatif collectif.
Permis B requis.
Conditions et avantages :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Prime de fin d’année
• Participation à la prévoyance et aux transports + mutuelle
• 25 jours de congés annuels
• Accès à la formation
• CNAS (prestations sociales)
Et aussi :
Commerces, équipements sportifs, culture, nature… tout à portée de main !
Contact et modalités de candidature
Contact
0299054455
Informations complémentaires
Prêt(e) à rejoindre l’équipe ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) directement sur le site de la Ville, à l’attention de Monsieur le Maire.
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) directement sur le site de la Ville, à l’attention de Monsieur le Maire.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.