AGENT SOCIAL (H/F)

Offre n° O035260129000660
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Résidence de Brocéliande - 6 rue l'Enchanteur Merlin, Paimpont (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent de restauration participe aux activités de production des repas, aux missions de réception, de distribution et d’accompagnement des convives
Missions / conditions d'exercice
RELATION Assurer la communication et les échanges avec les partenaires (Foyer Argoat et Cantine)
Participer à la prise en charge des résidents en lien avec l’équipe médicale de l’établissement (régime, texture modifiée.) notamment la préparation des plateaux repas en chambre.

CUISINE Aider à la production de préparations culinaires en collaboration avec le cuisiner présent.
Assurer la distribution et le service des repas en salle à manger
Effectuer les différents contrôles nécessaires pour la maîtrise de l’hygiène (prise de température avant service…)
Assurer en autonomie la réchauffe et le service en salle à manger notamment les repas du soir

HYGIENE Assurer la plonge au quotidien
Assurer l’entretien de la salle à manger et du local plonge

QUALITE Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet d’établissement ainsi qu’aux diverses réunions de travail.
REGLEMENTATION Se conformer aux protocoles d’hygiène en vigueur et aux bonnes pratiques professionnelles.
Profils recherchés
FORMATION
Diplôme en cuisine

COMPETENCES RELATIONNELLES
Sens du travail d’équipe
Communication orale et écrite
Autonomie et organisation
Ecoute, disponibilité

COMPETENCES TECHNIQUE
Hygiène
Rigueur
Organisation

LOGICIEL
Excel, Netsoins

Contact et modalités de candidature

Contact
0299078122
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à transmettre un dossier de candidature comprenant un curriculum vitae à jour et une lettre de motivation. Le cas échéant, toute pièce complémentaire jugée utile (références, attestations, diplômes) pourra être jointe.
Les candidatures seront étudiées au regard des compétences, de l’expérience et de l’adéquation au poste. Les personnes présélectionnées seront contactées pour un entretien.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.