ADMINISTRATEUR SYTÈMES RÉSEAUX (H/F)
Offre n° O035260129000070
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
La métairie, Montreuil-le-Gast (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 39 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute son Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) à temps complet.
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut contractuel. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Ressources, et en binôme avec un administrateur systèmes et réseaux, l'agent aura pour mission d'assurer la permanence des outils informatiques et télécoms sur les sites de la Communauté de Communes Val d'Ille Aubigné.
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut contractuel. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Ressources, et en binôme avec un administrateur systèmes et réseaux, l'agent aura pour mission d'assurer la permanence des outils informatiques et télécoms sur les sites de la Communauté de Communes Val d'Ille Aubigné.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des serveurs informatiques, de la sécurité et des droits - Gestion du parc informatique client/serveur - Gestion des moyens de télécommunications (téléphone, fax, internet...)
- Gestion des abonnements, des contrats de services et maintenance et fournitures informatiques et télécom. En lien avec les solutions logicielles
- Déploiement et maintenance des logiciels
- Recensement des usages et recherche des solutions - Gestion des outils de dématérialisation
- Maintenance technique du site web et de l'intranet
- Gestion des abonnements, des contrats de services et maintenance et fournitures informatiques et télécom. En lien avec les solutions logicielles
- Déploiement et maintenance des logiciels
- Recensement des usages et recherche des solutions - Gestion des outils de dématérialisation
- Maintenance technique du site web et de l'intranet
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation supérieure en informatique souhaitée (BAC + 2 ou
équivalent)
- Expérience significative dans un poste similaire
- Maîtriser les outils informatiques : serveur web, CMS (joomla/
wordpress), php, javascript, système d'exploitation (windows/linux), virtualisation (XenServer), réseau, logiciels, internet, ...
- Connaissances des matériels : serveurs, postes, routeurs, modems, autocom, logiciels...
- Connaissance des outils de mobilité
- Connaissance des aspects juridiques et réglementaires liés aux TIC, RGPD - Connaissance des notions de base des marchés publics (commande, achat, analyse)
Savoir-faire :
- Évaluer et faire des propositions sur la base de constats et d'arguments
- Rédiger des cahiers des charges anticipant l'ensemble des besoins de la collectivité et permettant d'apporter des solutions innovantes
- Organiser son travail pour réaliser des tâches diversifiées en utilisant plusieurs outils et respecter des échéances
- Gérer les relations contractuelles avec les prestataires extérieurs
- Diagnostiquer les pannes et savoir effectuer des réparations Savoirs-être :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Rigueur et disponibilité
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Capacité à travailler en équipe
- Être une force de proposition et d'aide à la décision auprès de l'autorité territoriale
- Sens de l'anticipation et de l'initiative
- Réactivité et autonomie dans la mise en œuvre des missions
- Sens du service public
- Formation supérieure en informatique souhaitée (BAC + 2 ou
équivalent)
- Expérience significative dans un poste similaire
- Maîtriser les outils informatiques : serveur web, CMS (joomla/
wordpress), php, javascript, système d'exploitation (windows/linux), virtualisation (XenServer), réseau, logiciels, internet, ...
- Connaissances des matériels : serveurs, postes, routeurs, modems, autocom, logiciels...
- Connaissance des outils de mobilité
- Connaissance des aspects juridiques et réglementaires liés aux TIC, RGPD - Connaissance des notions de base des marchés publics (commande, achat, analyse)
Savoir-faire :
- Évaluer et faire des propositions sur la base de constats et d'arguments
- Rédiger des cahiers des charges anticipant l'ensemble des besoins de la collectivité et permettant d'apporter des solutions innovantes
- Organiser son travail pour réaliser des tâches diversifiées en utilisant plusieurs outils et respecter des échéances
- Gérer les relations contractuelles avec les prestataires extérieurs
- Diagnostiquer les pannes et savoir effectuer des réparations Savoirs-être :
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Rigueur et disponibilité
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Capacité à travailler en équipe
- Être une force de proposition et d'aide à la décision auprès de l'autorité territoriale
- Sens de l'anticipation et de l'initiative
- Réactivité et autonomie dans la mise en œuvre des missions
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299556989
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + chèques
déjeuner + participation prévoyance + COS Lieu de travail : Andouillé-Neuville (35)
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail uniquement : rh@valdille-aubigne.fr
déjeuner + participation prévoyance + COS Lieu de travail : Andouillé-Neuville (35)
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail uniquement : rh@valdille-aubigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.