GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F)
Offre n° O035260126000936
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
L'OEB est un observatoire régional public chargé de développer et valoriser les connaissances environnementales sur la Bretagne. L'OEB réalise ce travail en collaboration avec de nombreux partenaires producteurs et/ou utilisateurs de données.
L'OEB est administré par l'Etat, la Région Bretagne et de nombreuses collectivités.
L'OEB est administré par l'Etat, la Région Bretagne et de nombreuses collectivités.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 Avenue des Pays bas, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
27/02/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Observatoire de l’environnement en Bretagne (OEB) est un groupement d’intérêt public, administré par l’État, la Région Bretagne et des collectivités membres. Il assure une mission de service public de gestion de la connaissance, de collecte, d’analyse et de diffusion des données environnementales.
Ce groupement d’intérêt public offre un appui technique aux territoires afin d'éclairer et aider à la prise de décision. L'OEB vulgarise ensuite les productions scientifiques pour transmettre cette connaissance à toutes et tous, et sensibiliser aux enjeux environnementaux. Il aide ainsi au suivi de l’évolution des territoires et des politiques publiques. Il fiabilise la décision publique, facilite le dialogue et contribue à la transparence sur les données.
Pour répondre à ces missions, l’OEB, doté d’un effectif d’environ 20 personnes, est structuré en 5 pôles :
• Nature et Paysage
• Climat et Ressources
• Données
• Communication
• Gestion administrative et financière.
Au sein de l’OEB, le pôle administratif et financier a pour mission de coordonner, organiser et assurer la gestion administrative, financière et RH de l’OEB afin de garantir la continuité et le bon fonctionnement de la structure.
Dans ce cadre, le gestionnaire comptable et administratif est chargé de réaliser les opérations courantes de gestion administrative, de comptabilité et de paie de la structure.
Ce groupement d’intérêt public offre un appui technique aux territoires afin d'éclairer et aider à la prise de décision. L'OEB vulgarise ensuite les productions scientifiques pour transmettre cette connaissance à toutes et tous, et sensibiliser aux enjeux environnementaux. Il aide ainsi au suivi de l’évolution des territoires et des politiques publiques. Il fiabilise la décision publique, facilite le dialogue et contribue à la transparence sur les données.
Pour répondre à ces missions, l’OEB, doté d’un effectif d’environ 20 personnes, est structuré en 5 pôles :
• Nature et Paysage
• Climat et Ressources
• Données
• Communication
• Gestion administrative et financière.
Au sein de l’OEB, le pôle administratif et financier a pour mission de coordonner, organiser et assurer la gestion administrative, financière et RH de l’OEB afin de garantir la continuité et le bon fonctionnement de la structure.
Dans ce cadre, le gestionnaire comptable et administratif est chargé de réaliser les opérations courantes de gestion administrative, de comptabilité et de paie de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le titulaire du poste assure les missions suivantes :
1. Réaliser les actes de gestion comptable selon les règles de la comptabilité publique (norme M9) :
• Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
• Procéder aux opérations de saisies comptables de dépenses et de produits
• Editer, classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables (bordereaux, mandats, titres ….)
• Assurer un suivi de la trésorerie et le rapprochement bancaire
• Préparer le compte financier et ses annexes
• Mettre en place des outils de gestion nécessaire au suivi du budget
2. Réaliser les opérations relatives à la paie :
• Collecter les informations nécessaires (temps de travail, congés, maladie, prime, tickets restaurant …)
• Contrôler et effectuer la saisie des données dans le logiciel
• Editer et diffuser les feuilles de paie
• Etablir les déclarations fiscales et sociales périodiques (cotisations, URSSAF, prévoyance etc)
• Etablir la DSN (déclaration sociale nominative)
3. Assurer un suivi des subventions :
• Suivre les échéances de paiement intermédiaire et de solde des subventions
• Produire les justificatifs comptables
• Vérifier et archiver les pièces administratives et comptables associés aux subventions
Organiser le classement et l’archivage des documents liés à la gestion comptable et administrative de la structure
Assurer un appui administratif à l’ensemble des agents de l’OEB
Participer aux réunions internes
1. Réaliser les actes de gestion comptable selon les règles de la comptabilité publique (norme M9) :
• Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
• Procéder aux opérations de saisies comptables de dépenses et de produits
• Editer, classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables (bordereaux, mandats, titres ….)
• Assurer un suivi de la trésorerie et le rapprochement bancaire
• Préparer le compte financier et ses annexes
• Mettre en place des outils de gestion nécessaire au suivi du budget
2. Réaliser les opérations relatives à la paie :
• Collecter les informations nécessaires (temps de travail, congés, maladie, prime, tickets restaurant …)
• Contrôler et effectuer la saisie des données dans le logiciel
• Editer et diffuser les feuilles de paie
• Etablir les déclarations fiscales et sociales périodiques (cotisations, URSSAF, prévoyance etc)
• Etablir la DSN (déclaration sociale nominative)
3. Assurer un suivi des subventions :
• Suivre les échéances de paiement intermédiaire et de solde des subventions
• Produire les justificatifs comptables
• Vérifier et archiver les pièces administratives et comptables associés aux subventions
Organiser le classement et l’archivage des documents liés à la gestion comptable et administrative de la structure
Assurer un appui administratif à l’ensemble des agents de l’OEB
Participer aux réunions internes
Profils recherchés
Savoirs
• Niveau d’étude : formation supérieure BAC + 2 comptabilité gestion (niveau minimum)
• Expérience en gestion comptable notamment publique et traitement de la paie
Savoir-faire
• Maitrise des outils bureautiques et particulièrement Excel (formules de calcul, tableaux croisés etc…)
• Capacité d’organisation
• Planification d’activités
• Capacité d’adaptation
Savoir-être
• Rigueur
• Autonomie
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
• Niveau d’étude : formation supérieure BAC + 2 comptabilité gestion (niveau minimum)
• Expérience en gestion comptable notamment publique et traitement de la paie
Savoir-faire
• Maitrise des outils bureautiques et particulièrement Excel (formules de calcul, tableaux croisés etc…)
• Capacité d’organisation
• Planification d’activités
• Capacité d’adaptation
Savoir-être
• Rigueur
• Autonomie
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0299354580
Informations complémentaires
Le candidat déposera une lettre de mission accompagnée d'un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.