AGENTS D'ACCOMPAGNEMENT ET DE SURVEILLANCE SCOLAIRE À TEMPS NON COMPLET (H/F)

Offre n° O035260122000165
Publiée le 22/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Place des Frères Lumière, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à la recherche d’une expérience au contact des enfants, dans un cadre dynamique ? Le poste d’accompagnement et de surveillance scolaire au sein du pôle « Enfance-Jeunesse-Hygiène des Locaux » de la Mairie de Pleurtuit est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les enfants de l’école au restaurant scolaire
• Participer au service des enfants de maternelle
• Surveiller les enfants sur les temps méridien dans la cour de l’école et proposer des temps d’activités.
Profils recherchés
• Disponibilité : de 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis, du 2 mars au 10 avril 2026, soit 10 heures par semaine. Possibilité de renouvellement du contrat après les vacance scolaires de printemps.
• Pédagogue, autonome, et à l’aise avec les règles de sécurité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299887990
Informations complémentaires
Pour candidater,
Merci d’adresser votre candidature (CV / lettre de motivation facultative) à : ressourceshumaines@pleurtuit.com

Pour toute question, n’hésitez pas à contacter Mme Audrey LE GALLUDEC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.