TECHNICIEN.NE EN CHARGE DE LA MAINTENANCE PATRIMONIALE DES OUVRAGES DES PORTS DU 56 ET DU DESSIN
Offre n° O035260115000911
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Région Bretagne - 2 Boulevard Adolphe Pierre à Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
Organiser et suivre la maintenance des ouvrages relevant de la responsabilité de l'antenne portuaire de Lorient :
· Construire, renseigner et gérer la base de données informatisée des ouvrages (dossiers d'ouvrages),
· Superviser la surveillance continue sur l'ensemble des ports,
· Programmer et réaliser les inspections,
· Contribuer à la réalisation des diagnostics en interne ou au pilotage des diagnostics externalisés,
· Contribuer à la définition des programmes d'entretien et de grosses réparations et au montage des opérations correspondantes,
· Contribuer au suivi et au contrôle des travaux réalisés par l'entreprise,
· Piloter et participer à la numérisation des archives,
· Administrer le logiciel de suivi des ouvrages GECOPE (Gestion et Conservation des Ouvrages portuaires et de leur Environnement).
Élaborer et modifier des documents graphiques et gérer des matériels, logiciels bibliothèque de plans et supports d'information :
· Réaliser et mettre à jour des plans d'ouvrages,
· Utiliser un ou des logiciels de DAO (notamment AUTOCAD),
· Gérer des bases de données graphiques,
· Utiliser un SIG,
· Utiliser les logiciels de retouche graphique et d'images,
· Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, hydrologie),
· Calculer des cubatures pour les opérations de dragage (logiciel MENSURA notamment),
· Assurer les missions de référents informatique pour le service.
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement de (n + 1) : Adjoint-e au-à la chef-fe de l'antenne portuaire de Lorient et chef-fe du pôle technique
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : adjoint, techniciens, comptable, instructrice domaniale, Service Ingénierie, Service Fonctionnel des transports.
· Au sein de la collectivité : Pôle SIG, Direction du numérique et des systèmes d'informations (DNSI)
· Partenaires extérieurs : concessionnaires, Capitainerie, entreprises, bureaux d'études
Lieu de travail : Lorient
Horaires et temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail
Dotation particulière : Véhicule de service
Equipement de protection individuelle fourni
· Construire, renseigner et gérer la base de données informatisée des ouvrages (dossiers d'ouvrages),
· Superviser la surveillance continue sur l'ensemble des ports,
· Programmer et réaliser les inspections,
· Contribuer à la réalisation des diagnostics en interne ou au pilotage des diagnostics externalisés,
· Contribuer à la définition des programmes d'entretien et de grosses réparations et au montage des opérations correspondantes,
· Contribuer au suivi et au contrôle des travaux réalisés par l'entreprise,
· Piloter et participer à la numérisation des archives,
· Administrer le logiciel de suivi des ouvrages GECOPE (Gestion et Conservation des Ouvrages portuaires et de leur Environnement).
Élaborer et modifier des documents graphiques et gérer des matériels, logiciels bibliothèque de plans et supports d'information :
· Réaliser et mettre à jour des plans d'ouvrages,
· Utiliser un ou des logiciels de DAO (notamment AUTOCAD),
· Gérer des bases de données graphiques,
· Utiliser un SIG,
· Utiliser les logiciels de retouche graphique et d'images,
· Exploiter les informations disponibles dans les différentes couches (topographie, hydrologie),
· Calculer des cubatures pour les opérations de dragage (logiciel MENSURA notamment),
· Assurer les missions de référents informatique pour le service.
RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement de (n + 1) : Adjoint-e au-à la chef-fe de l'antenne portuaire de Lorient et chef-fe du pôle technique
RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : adjoint, techniciens, comptable, instructrice domaniale, Service Ingénierie, Service Fonctionnel des transports.
· Au sein de la collectivité : Pôle SIG, Direction du numérique et des systèmes d'informations (DNSI)
· Partenaires extérieurs : concessionnaires, Capitainerie, entreprises, bureaux d'études
Lieu de travail : Lorient
Horaires et temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail
Dotation particulière : Véhicule de service
Equipement de protection individuelle fourni
Profils recherchés
Savoir :
· Connaissance du domaine maritime et des travaux d'infrastructure (génie civil, dragages, VRD) et de la pathologie des ouvrages.
· Maîtrise des logiciels de bases de données appréciée,
· Connaissance du logiciel de dessin Autocad et des logiciels associés et de logiciels de géo-référencement,
· Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et de la commande publique.
Savoir-faire :
· Établissement et gestion d'une base de données d'ouvrages, incluant les données graphiques,
· Établissement des programmes de surveillance continue et d'inspections,
· Établissement ou pilotage de diagnostics,
· Pratique de la commande publique.
Savoir être :
· Organisation, rigueur, méthode, ténacité,
· Qualités relationnelles, aptitude au travail collaboratif,
· Aptitude à rendre compte.
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...
· Connaissance du domaine maritime et des travaux d'infrastructure (génie civil, dragages, VRD) et de la pathologie des ouvrages.
· Maîtrise des logiciels de bases de données appréciée,
· Connaissance du logiciel de dessin Autocad et des logiciels associés et de logiciels de géo-référencement,
· Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et de la commande publique.
Savoir-faire :
· Établissement et gestion d'une base de données d'ouvrages, incluant les données graphiques,
· Établissement des programmes de surveillance continue et d'inspections,
· Établissement ou pilotage de diagnostics,
· Pratique de la commande publique.
Savoir être :
· Organisation, rigueur, méthode, ténacité,
· Qualités relationnelles, aptitude au travail collaboratif,
· Aptitude à rendre compte.
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Nos offres d'emplois) et postulez en ligne avant le 20 février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.