AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)
Offre n° O035251223001421
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 bis, rue alain d'argentré, Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Argentré-du-Plessis (4 700 hbts) est une commune membre de la communauté d’agglomération Vitré Communauté. A 10 min de Vitré, 30 min de Laval et Rennes. De nombreux services et équipements présents : complexe sportif, centre culturel, école intercommunale de musique, écoles, collège, médiathèque, cinéma associatif, etc… Vie associative et culturelle dynamique.
La commune recrute un agent polyvalent à temps complet au sein du service « Bâtiments » composé de deux agents.
Sous l’autorité du responsable du service « Bâtiments », vous aurez comme principale mission la réalisation des travaux d’entretien (préventifs et correctifs) dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vous assurerez le dépannage et exécuterez des travaux de maintenance et d’amélioration des équipements.
La commune recrute un agent polyvalent à temps complet au sein du service « Bâtiments » composé de deux agents.
Sous l’autorité du responsable du service « Bâtiments », vous aurez comme principale mission la réalisation des travaux d’entretien (préventifs et correctifs) dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vous assurerez le dépannage et exécuterez des travaux de maintenance et d’amélioration des équipements.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l’entretien courant et interventions sur les bâtiments communaux :
- Travaux de plomberie-Serrurerie-Peinture
- Veiller à la sécurité des bâtiments : signalement des anomalies, mise en conformité et suivi des contrôles réglementaires
- Intervenir sur les installations techniques : chauffage, ventilation, sanitaires, éclairage, systèmes de sécurité
- Gestion du parc des défibrillateurs sur la commune
- Gestion de l’organigramme de clés
- Entretien des gouttières
-Surveillance et maintenance du complexe sportif (en cours de rénovation)
- surveillance régulière du respect des consignes d’utilisation du complexe par les utilisateurs (école/associations sportives,etc…)
Montage des illuminations/Eclairage public :
- Entretien curatif et préventif de l’éclairage public en binôme avec le responsable du service « Bâtiments »
- Participation à la mise en place des illuminations de Noël
MISSIONS PONCTUELLES
- transport et installation du matériel mis à disposition lors de manifestations.
- Gestion des produits d’entretien (suivi des demandes et commandes des produits)
- Renfort occasionnel auprès des autres services du pôle « Services Techniques ».
- Marché hebdomadaire en suppléant du placement des commerçants et droit de place
- Assurer l’entretien courant et interventions sur les bâtiments communaux :
- Travaux de plomberie-Serrurerie-Peinture
- Veiller à la sécurité des bâtiments : signalement des anomalies, mise en conformité et suivi des contrôles réglementaires
- Intervenir sur les installations techniques : chauffage, ventilation, sanitaires, éclairage, systèmes de sécurité
- Gestion du parc des défibrillateurs sur la commune
- Gestion de l’organigramme de clés
- Entretien des gouttières
-Surveillance et maintenance du complexe sportif (en cours de rénovation)
- surveillance régulière du respect des consignes d’utilisation du complexe par les utilisateurs (école/associations sportives,etc…)
Montage des illuminations/Eclairage public :
- Entretien curatif et préventif de l’éclairage public en binôme avec le responsable du service « Bâtiments »
- Participation à la mise en place des illuminations de Noël
MISSIONS PONCTUELLES
- transport et installation du matériel mis à disposition lors de manifestations.
- Gestion des produits d’entretien (suivi des demandes et commandes des produits)
- Renfort occasionnel auprès des autres services du pôle « Services Techniques ».
- Marché hebdomadaire en suppléant du placement des commerçants et droit de place
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Formation de niveau V (CAP-BEP) dans les métiers du bâtiment et de la maintenance technique.
Permis B obligatoire / Permis PL souhaité
Habilitation électrique / CACES nacelle souhaités
Maîtrise des techniques de maintenance bâtiment
Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur
Sens de l'organisation et autonomie
Discrétion et sens du service public
Esprit d'équipe
Formation de niveau V (CAP-BEP) dans les métiers du bâtiment et de la maintenance technique.
Permis B obligatoire / Permis PL souhaité
Habilitation électrique / CACES nacelle souhaités
Maîtrise des techniques de maintenance bâtiment
Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur
Sens de l'organisation et autonomie
Discrétion et sens du service public
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0299966127
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Horaires selon cycle saisonnier (Eté/Hiver) :
1) 40 H hebdomadaire du 1er mars au 31 octobre (8h-12h / 13h30-17h30)
2) 35H hebdomadaire du 1er novembre au 28 février (8h30-12h / 13h30-17h00)
* Travail en intérieur et en extérieur
* Port de charges, déplacements fréquents (permis B obligatoire)
* Port d'EPI obligatoire selon les interventions
* Manipulations d'outils ou d'engins
Informations supplémentaires
Avantages sociaux :
CNAS
Tickets restaurant (63€/mois)
Participation à la prévoyance (15€/mois) et à la complémentaire santé (18€/mois)
Demande de renseignements : Mme TÉHARD, responsable du pôle « Services Techniques »
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
M. le maire 21 bis rue Alain d’Argentré BP 37032 35370 Argentré-du-Plessis
Ou par mail : recrutement@argentre-du-plessis.fr
Horaires selon cycle saisonnier (Eté/Hiver) :
1) 40 H hebdomadaire du 1er mars au 31 octobre (8h-12h / 13h30-17h30)
2) 35H hebdomadaire du 1er novembre au 28 février (8h30-12h / 13h30-17h00)
* Travail en intérieur et en extérieur
* Port de charges, déplacements fréquents (permis B obligatoire)
* Port d'EPI obligatoire selon les interventions
* Manipulations d'outils ou d'engins
Informations supplémentaires
Avantages sociaux :
CNAS
Tickets restaurant (63€/mois)
Participation à la prévoyance (15€/mois) et à la complémentaire santé (18€/mois)
Demande de renseignements : Mme TÉHARD, responsable du pôle « Services Techniques »
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
M. le maire 21 bis rue Alain d’Argentré BP 37032 35370 Argentré-du-Plessis
Ou par mail : recrutement@argentre-du-plessis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.