DIRECTEUR(TRICE) D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS / EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O035251119001477
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place jane beusnel b.p.96606 montgermont, Gévezé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + rifseep + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le Syrenor, Syndicat intercommunal à vocations multiples, recrute pour son multi-accueil "petit Moulin" implanté sur la commune de Gévezé, un.e Drecteur(ice) Educateur(rice de Jeunes enfants à temps complet à compter du 1er janvier 2026.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en tant que Directeur(ice) :
- Organiser les missions des agents
- Élaborer les plannings de l'équipe
- Définir le plan annuel de formation
- Réaliser les entretiens professionnels
- Élaborer les protocoles : PAI, incendie et intrusion
- Analyse des besoins de l'établissement en vu des préparations budgétaires annuelles
- Réalisation budgétaire en lien avec la responsable comptabilité
- Accueillir et informer les familles .
- Assurer le suivi des dossiers d'inscriptions
- Réaliser un suivi des fréquentations et d'optimisation de la capacité d'accueil
- Temps de travail :
17h30 : administratif et managérial
17h30 : éducateur de jeunes enfants
Accueillir et prend en charge les enfants sur le plan émotionnel, affectif et physiologique.
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la sociabilité de l'enfant à travers des activités pédagogiques adaptées.
- Organiser les missions des agents
- Élaborer les plannings de l'équipe
- Définir le plan annuel de formation
- Réaliser les entretiens professionnels
- Élaborer les protocoles : PAI, incendie et intrusion
- Analyse des besoins de l'établissement en vu des préparations budgétaires annuelles
- Réalisation budgétaire en lien avec la responsable comptabilité
- Accueillir et informer les familles .
- Assurer le suivi des dossiers d'inscriptions
- Réaliser un suivi des fréquentations et d'optimisation de la capacité d'accueil
- Temps de travail :
17h30 : administratif et managérial
17h30 : éducateur de jeunes enfants
Accueillir et prend en charge les enfants sur le plan émotionnel, affectif et physiologique.
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la sociabilité de l'enfant à travers des activités pédagogiques adaptées.
Profils recherchés
Avoir le Diplôme d’Éducateur de jeune s Enfants
Avoir une expérience de 3 ans minimum
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du relationnel
Avoir une expérience de 3 ans minimum
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0299688411
Informations complémentaires
Adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président du Syrenor
1 place Jane Beusnel- Montgermont
BP 96606
35766 Saint Grégoire Cedex
ou
par courriel à l'adresse :
myriam.lecheviller@syrenor.fr
1 place Jane Beusnel- Montgermont
BP 96606
35766 Saint Grégoire Cedex
ou
par courriel à l'adresse :
myriam.lecheviller@syrenor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.