ANIMATEUR (F/H)
Offre n° O035251110000133
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pleurtuit, Pleurtuit (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation employeur prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Pleurtuit, ville de 7000 habitants bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle à 5 mn de la mer et à 15 mn de Saint-Malo, recrute un animateur pour ses services Enfance-Jeunesse.
Sous l’autorité de la Responsable du pôle « Enfance-Jeunesse-Hygiène des Locaux », et en lien avec la directrice du centre de loisirs, vous proposez et mettez en œuvre des activités et animations en lien avec le public accueilli sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Sous l’autorité de la Responsable du pôle « Enfance-Jeunesse-Hygiène des Locaux », et en lien avec la directrice du centre de loisirs, vous proposez et mettez en œuvre des activités et animations en lien avec le public accueilli sur les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du centre de loisirs :
- Proposer et encadrer des activités de loisirs, adaptées aux différents publics accueillis, tout en répondant aux objectifs du projet pédagogique de la structure ;
Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants accueillis ;
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, impulser et animer la dynamique du groupe.
- Travail les mercredis et les vacances scolaires ;
- Temps de réunion et de préparation pour les programmes en semaine et quelques samedis pour la préparation de l’été ;
Dans le cadre du Restaurant scolaire :
- Accompagnement des enfants pour les trajets Ecoles / Restaurant scolaire ;
- Médiation au sein du groupe d’enfants : gestion des conflits, garant du respect des règles de vie, à l’écoute des enfants tout en facilitant le temps de la prise de repas ;
- Proposition d’animations, activités pour les enfants en dehors du temps de repas.
- Travail tous les jours scolaires de 11h30 à 14h.
Dans le cadre de la Garderie Périscolaire :
- Surveillance et pointage des enfants sur les temps de garderie et d’étude surveillée ;
- Mise en place d’activités variées.
- Travail tous les jours scolaires (horaires variables sur l’amplitude 16h20-19h05)
- Proposer et encadrer des activités de loisirs, adaptées aux différents publics accueillis, tout en répondant aux objectifs du projet pédagogique de la structure ;
Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les enfants accueillis ;
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, impulser et animer la dynamique du groupe.
- Travail les mercredis et les vacances scolaires ;
- Temps de réunion et de préparation pour les programmes en semaine et quelques samedis pour la préparation de l’été ;
Dans le cadre du Restaurant scolaire :
- Accompagnement des enfants pour les trajets Ecoles / Restaurant scolaire ;
- Médiation au sein du groupe d’enfants : gestion des conflits, garant du respect des règles de vie, à l’écoute des enfants tout en facilitant le temps de la prise de repas ;
- Proposition d’animations, activités pour les enfants en dehors du temps de repas.
- Travail tous les jours scolaires de 11h30 à 14h.
Dans le cadre de la Garderie Périscolaire :
- Surveillance et pointage des enfants sur les temps de garderie et d’étude surveillée ;
- Mise en place d’activités variées.
- Travail tous les jours scolaires (horaires variables sur l’amplitude 16h20-19h05)
Profils recherchés
BAFA, BAFD ou diplôme équivalent
Le diplôme de Surveillant de Baignade serait un plus
Expérience appréciée
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissance des différents publics
Connaissance des législations en vigueur
APTITUDES ET QUALITES
Sérieux, rigueur, dynamisme, pédagogie et autonomie
Esprit d’équipe, réactivité, polyvalence et sens de l’initiative
Discrétion et réserve professionnelle
Le diplôme de Surveillant de Baignade serait un plus
Expérience appréciée
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Connaissance des différents publics
Connaissance des législations en vigueur
APTITUDES ET QUALITES
Sérieux, rigueur, dynamisme, pédagogie et autonomie
Esprit d’équipe, réactivité, polyvalence et sens de l’initiative
Discrétion et réserve professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
ressourceshumaines@pleurtuit.com
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35 heures)
Planning annualisé
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 7 décembre 2025 au plus tard :
- par courrier à : Mme le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 rue des Frères Lumières, 35730 PLEURTUIT
- ou par mail à : ressourceshumaines@pleurtuit.com
Planning annualisé
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser pour le 7 décembre 2025 au plus tard :
- par courrier à : Mme le Maire - Mairie de Pleurtuit, 2 rue des Frères Lumières, 35730 PLEURTUIT
- ou par mail à : ressourceshumaines@pleurtuit.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.