MUSICIEN INTERVENANT EN MILIEU SCOLAIRE (F/H)
Offre n° O035250422000718
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Missions / conditions d'exercice
Le Conservatoire de musique et d'art dramatique de Vitré Communauté est un établissement agréé par l'État. Il compte 43 enseignants et plus de 900 élèves, sur 4 sites d'enseignement : Vitré, Argentré-du-Plessis, Châteaubourg et La Guerche de Bretagne. En tant que musicien intervenant en milieu scolaire, vous interviendrez auprès de public varié, pour tous les niveaux :
* Mise en oeuvre du projet pédagogique de la discipline, en accord avec les orientations du projet d'établissement et les textes de référence du Ministère de la Culture
* Conception et mise en oeuvre de projets artistiques dans les écoles maternelles et élémentaires, en concertation avec les enseignants des écoles dans le cadre du « Plan musique à l'école »
* Conception et mise en oeuvre de séances d'initiation musicale auprès de tous les publics et tous âges, hors temps scolaire : bibliothèques, crèches, accueils de loisirs, maison de retraite et milieux spécialisés
* Cours d'éveil musical et d'initiation musicale au conservatoire
* Préparation des actions de création et diffusion dans le cadre de projets
* Participation aux différentes réunions pédagogiques et administratives
* Pratique personnelle de son instrument
Précisions sur le poste :
* Temps de travail non-complet de 10 heures par semaine, horaires variables en fonction des années scolaires
* Déplacements possibles sur les différents conservatoires de la collectivité
* Grande disponibilité en soirée, les week-ends et jours fériés pour les évènements du Conservatoire
* Grades de recrutement : ATEA principal de 2ème classe ou ATEA principal de 1ère classe
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines
* Mise en oeuvre du projet pédagogique de la discipline, en accord avec les orientations du projet d'établissement et les textes de référence du Ministère de la Culture
* Conception et mise en oeuvre de projets artistiques dans les écoles maternelles et élémentaires, en concertation avec les enseignants des écoles dans le cadre du « Plan musique à l'école »
* Conception et mise en oeuvre de séances d'initiation musicale auprès de tous les publics et tous âges, hors temps scolaire : bibliothèques, crèches, accueils de loisirs, maison de retraite et milieux spécialisés
* Cours d'éveil musical et d'initiation musicale au conservatoire
* Préparation des actions de création et diffusion dans le cadre de projets
* Participation aux différentes réunions pédagogiques et administratives
* Pratique personnelle de son instrument
Précisions sur le poste :
* Temps de travail non-complet de 10 heures par semaine, horaires variables en fonction des années scolaires
* Déplacements possibles sur les différents conservatoires de la collectivité
* Grande disponibilité en soirée, les week-ends et jours fériés pour les évènements du Conservatoire
* Grades de recrutement : ATEA principal de 2ème classe ou ATEA principal de 1ère classe
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines
Profils recherchés
Savoirs :
* DUMI
* Profil d'enseignant et d'artiste
Savoir-faire :
* Pédagogie musicale ludique en direction des jeunes enfants
* Pédagogie mettant en oeuvre plusieurs dominantes musicales : interprétation vocale, découverte instrumentale, création de textes, création sonore, improvisation, travail corporel, écoute
* Capacités à concevoir et mettre en oeuvre des projets artistiques
Savoir-être :
* Grande capacité d'innovation et création
* Ouverture aux différents répertoires et esthétiques
* Capacité à travailler en équipe
* DUMI
* Profil d'enseignant et d'artiste
Savoir-faire :
* Pédagogie musicale ludique en direction des jeunes enfants
* Pédagogie mettant en oeuvre plusieurs dominantes musicales : interprétation vocale, découverte instrumentale, création de textes, création sonore, improvisation, travail corporel, écoute
* Capacités à concevoir et mettre en oeuvre des projets artistiques
Savoir-être :
* Grande capacité d'innovation et création
* Ouverture aux différents répertoires et esthétiques
* Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.