AGENT.E TECHNIQUE DES ECOLES (H/F)
Offre n° O035250410000869
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur BP 90129, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
*Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
*Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
*Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses…)
*Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
*Intervention pour le service et le ménage sur les temps d’accueil de loisirs,
*Participation à la gestion du service lingerie,
*Traversée des enfants devant l’école,
*Participation à l’accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l’accompagnement scolaire,
*Intervention en animation à l’accueil de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
*Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d’honneur, ..),
*Service du repas des personnes âgées un dimanche par an.
*Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
*Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses…)
*Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
*Intervention pour le service et le ménage sur les temps d’accueil de loisirs,
*Participation à la gestion du service lingerie,
*Traversée des enfants devant l’école,
*Participation à l’accompagnement des enfants sur les temps de garderie périscolaire ou à l’accompagnement scolaire,
*Intervention en animation à l’accueil de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et aux ateliers proposés pendant la pause méridienne,
*Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d’honneur, ..),
*Service du repas des personnes âgées un dimanche par an.
Profils recherchés
*Avoir le sens de l’organisation, l’esprit de travail en autonomie,
*Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, de l’écoute, Être discret(e),
*Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
*Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
*Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
*Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
*Maîtriser les techniques d’utilisation du matériel et d’entretien des matériels,
*Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
*Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, de l’écoute, Être discret(e),
*Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
*Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
*Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
*Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
*Maîtriser les techniques d’utilisation du matériel et d’entretien des matériels,
*Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299710527
Informations complémentaires
*Poste à pourvoir dès que possible ;
*Durée de temps de travail hebdomadaire :
- 2 postes à 31h30 (temps de travail annualisé),
- 2 postes à 28 h avec coupures en journée (temps de travail annualisé).
*BAFA, Permis B et véhicule requis
*Pour les agents non fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire.
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
________________________________________________________________________
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 11 mai 2025 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
*Durée de temps de travail hebdomadaire :
- 2 postes à 31h30 (temps de travail annualisé),
- 2 postes à 28 h avec coupures en journée (temps de travail annualisé).
*BAFA, Permis B et véhicule requis
*Pour les agents non fonctionnaires, un contrat de 3 mois sera établi avant une nomination stagiaire.
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 11 mai 2025 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.