ENSEIGNANT(E) DE VIOLON - ALTO
Offre n° O035250403001074
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1, rue du docteur louis druais b.p. 26015, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Intercommunal de l’École de Musique du Pays de Brocéliande, dont le siège est situé à Montauban de Bretagne, rayonne sur les Communautés de Communes de St-Méen Montauban et Montfort Communauté qui regroupent 25 communes.
Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, l’EMPB accueille 520 élèves et compte 2 sites d’enseignement.
L’EMPB recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), ou à défaut contractuelle :
Un assistant d’enseignement artistique (H/F) ou
Un assistant d’enseignement artistique principal de 2è classe (H/F) ou
Un assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe (H/F)
Spécialité violon alto - À temps non complet (13h)
Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, l’EMPB accueille 520 élèves et compte 2 sites d’enseignement.
L’EMPB recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), ou à défaut contractuelle :
Un assistant d’enseignement artistique (H/F) ou
Un assistant d’enseignement artistique principal de 2è classe (H/F) ou
Un assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe (H/F)
Spécialité violon alto - À temps non complet (13h)
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Assurer les cours individuels et collectifs de violon et d’alto
- Développer le plaisir de la pratique instrumentale
- Promouvoir l’instrument sur le territoire
- Travailler en concertation et en collaboration avec l’équipe pédagogique
- Collaborer et favoriser la mise en place de projets pédagogiques et artistiques
- Animer des ateliers ou ensembles de pratiques collectives
- Participer activement aux activités et manifestations de l’école (auditions, concerts, rencontres avec les établissements scolaires…)
- Assurer les cours individuels et collectifs de violon et d’alto
- Développer le plaisir de la pratique instrumentale
- Promouvoir l’instrument sur le territoire
- Travailler en concertation et en collaboration avec l’équipe pédagogique
- Collaborer et favoriser la mise en place de projets pédagogiques et artistiques
- Animer des ateliers ou ensembles de pratiques collectives
- Participer activement aux activités et manifestations de l’école (auditions, concerts, rencontres avec les établissements scolaires…)
Profils recherchés
Profil
- Titulaire du Diplôme d’État (souhaité), ou DEM, DNSEM, DNSPM
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Compétence d’interprète dans le cadre de la programmation musicale
- Connaissance approfondie du répertoire de l’instrument, des différents courants et esthétiques musicales
- Qualité relationnelle et pédagogique, sens des relations humaines
- Capacité d’écoute, du travail en équipe, goût pour la transversalité et l’éclectisme
- Esprit d’initiative, autonomie et disponibilité
- Sens du service public
Contraintes horaires soirées et week-ends
Rémunération statutaire + CNAS
- Titulaire du Diplôme d’État (souhaité), ou DEM, DNSEM, DNSPM
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Compétence d’interprète dans le cadre de la programmation musicale
- Connaissance approfondie du répertoire de l’instrument, des différents courants et esthétiques musicales
- Qualité relationnelle et pédagogique, sens des relations humaines
- Capacité d’écoute, du travail en équipe, goût pour la transversalité et l’éclectisme
- Esprit d’initiative, autonomie et disponibilité
- Sens du service public
Contraintes horaires soirées et week-ends
Rémunération statutaire + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0299066054
Informations complémentaires
Date limite de réception des candidatures : 14 mai 2025
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes et du dernier arrêté de position administrative à :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte Intercommunal de l’École de Musique du Pays de Brocéliande
1 rue du Docteur Druais 35360 Montauban-de-Bretagne.
Renseignements :École de Musique du Pays de Brocéliande - 02 99 06 60 54 –contact@empb.fr
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes et du dernier arrêté de position administrative à :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte Intercommunal de l’École de Musique du Pays de Brocéliande
1 rue du Docteur Druais 35360 Montauban-de-Bretagne.
Renseignements :École de Musique du Pays de Brocéliande - 02 99 06 60 54 –contact@empb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.