CHARGÉ.E DE LA COMMANDE PUBLIQUE (REMPLACEMENT)
Offre n° O035250403000842
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Villebois Mareuil B.P. 86219, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire (base Rédacteur) + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Montfort-sur-Meu, chef-lieu de canton dynamique de près de 7 000 habitants situé au Nord-Ouest de Rennes, recrute un.e chargé.e de la commande publique, des assurances et des subventions, en remplacement.
Contrat de 6 mois renouvelable en fonction des arrêts de travail de l'agent titulaire du poste.
Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l’intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l'école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un fort taux d'équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil...
Sous l'autorité de la Directrice des Finances et du Contrôle de Gestion, le.la chargé.e de la commande publique gère administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les services concernés. Il.elle a également en charge le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention de la collectivité, ainsi que la gestion des sinistres (assurances).
Contrat de 6 mois renouvelable en fonction des arrêts de travail de l'agent titulaire du poste.
Montfort-sur-Meu assume son rôle moteur au sein de l’intercommunalité, avec plus de 3 000 scolaires (de l'école maternelle au lycée), une gare TER, une gendarmerie, un fort taux d'équipements culturels et sportifs dont une piscine, un cinéma, une médiathèque, deux salles de spectacles, un multi-accueil...
Sous l'autorité de la Directrice des Finances et du Contrôle de Gestion, le.la chargé.e de la commande publique gère administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les services concernés. Il.elle a également en charge le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention de la collectivité, ainsi que la gestion des sinistres (assurances).
Missions / conditions d'exercice
COMMANDE PUBLIQUE :
- Conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises : Rédaction des pièces (AE, RC, CCAP…), Publications, Commissions, Lettres aux non retenus, Notification des marchés…
- Conseil des élus et des services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
- Gestion des marchés publics et des contrats en liaison avec les services concernés.
- Planification de la commande publique
- Gestion administrative et juridique des procédures
- Notification et contrôle des marchés
- Assistance pour l’exécution des marchés.
- Assistance pour l’exécution financière et comptable des marchés.
- Veille juridique
- Groupements de commandes
SUBVENTIONS :
- Identification des financeurs potentiels et des dispositifs
- Montage et suivi des dossiers
ASSURANCES :
- Gestion des polices d'assurances
- Gestion des sinistres
- Conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises : Rédaction des pièces (AE, RC, CCAP…), Publications, Commissions, Lettres aux non retenus, Notification des marchés…
- Conseil des élus et des services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
- Gestion des marchés publics et des contrats en liaison avec les services concernés.
- Planification de la commande publique
- Gestion administrative et juridique des procédures
- Notification et contrôle des marchés
- Assistance pour l’exécution des marchés.
- Assistance pour l’exécution financière et comptable des marchés.
- Veille juridique
- Groupements de commandes
SUBVENTIONS :
- Identification des financeurs potentiels et des dispositifs
- Montage et suivi des dossiers
ASSURANCES :
- Gestion des polices d'assurances
- Gestion des sinistres
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance du contexte général entourant les actions des collectivités territoriales
- Réglementation des marchés publics
- Règles de la comptabilité publique
- Typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, statutaire, véhicules…) et des sinistres
SAVOIR-FAIRE :
- Conduite de réunion
- Tenue de tableaux de bord
- Techniques de négociation
- Maîtrise de l’outil informatique
SAVOIR-ÊTRE :
- Discrétion et réserve
- Rigueur
- Autonome
- Organisation/planification
- Force de proposition et de conseil
- Pédagogie
- Connaissance du contexte général entourant les actions des collectivités territoriales
- Réglementation des marchés publics
- Règles de la comptabilité publique
- Typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, statutaire, véhicules…) et des sinistres
SAVOIR-FAIRE :
- Conduite de réunion
- Tenue de tableaux de bord
- Techniques de négociation
- Maîtrise de l’outil informatique
SAVOIR-ÊTRE :
- Discrétion et réserve
- Rigueur
- Autonome
- Organisation/planification
- Force de proposition et de conseil
- Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0299090017
Informations complémentaires
• Date limite de candidature : Le 03/05/2025
• Entretiens de recrutement le jeudi 15 mai après-midi
• Lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur Le Maire (Service Ressources Humaines - Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail service.personnel@montfort-sur-meu.bzh)
• Contact pour tous renseignements : Madame Maud THIERY (Directrice des Finances et du Contrôle de Gestion – 02.99.09.00.17)
• Entretiens de recrutement le jeudi 15 mai après-midi
• Lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur Le Maire (Service Ressources Humaines - Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail service.personnel@montfort-sur-meu.bzh)
• Contact pour tous renseignements : Madame Maud THIERY (Directrice des Finances et du Contrôle de Gestion – 02.99.09.00.17)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.