DIRECTEUR(RICE) EHPAD
Offre n° O035250326000985
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Rue du Général de Gaulle, Mesnil-Roc'h (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
26/04/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de MESNIL-ROC’H recherche un directeur(rice) pour son EHPAD « Le Voilier Bleu ».
Au sein d’un établissement pouvant accueillir 21 résidents dont 2 couples, sous l’autorité de la Présidente du CCAS vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’établissement en termes de gestion budgétaire et humaine afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes accueillies en conformité avec les orientations générales définies par le CCAS.
Au sein d’un établissement pouvant accueillir 21 résidents dont 2 couples, sous l’autorité de la Présidente du CCAS vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’établissement en termes de gestion budgétaire et humaine afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes accueillies en conformité avec les orientations générales définies par le CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la responsabilité opérationnelle de l'établissement et à ce titre, vous êtes le garant de la mise en œuvre des droits et libertés des personnes âgées accueillies définies par le Conseil d’Administration du CCAS.
Vous assurerez la coordination de l'établissement, le management des ressources humaines, la gestion financière ainsi que la gestion administrative, technique et logistique.
Dans le cadre de ses fonctions, vous veillerez tout particulièrement à :
- Coordonnerez et animerez le projet institutionnel en lien avec le CPOM
- Gérer de manière optimale les finances de l’établissement dans le cadre du CPOM.
- Assurerez le lien avec les résidents et leurs familles
- Assurerez l’animation et le management de l’équipe pluridisciplinaire, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative, les bulletins de paie et les plannings (logiciel BERGER LEVRAULT)
- Assurerez les relations extérieures : prestataires, institution…
- Suivi du Ségur numérique
- Astreintes administratives 1 semaine sur 2
Vous assurerez la coordination de l'établissement, le management des ressources humaines, la gestion financière ainsi que la gestion administrative, technique et logistique.
Dans le cadre de ses fonctions, vous veillerez tout particulièrement à :
- Coordonnerez et animerez le projet institutionnel en lien avec le CPOM
- Gérer de manière optimale les finances de l’établissement dans le cadre du CPOM.
- Assurerez le lien avec les résidents et leurs familles
- Assurerez l’animation et le management de l’équipe pluridisciplinaire, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative, les bulletins de paie et les plannings (logiciel BERGER LEVRAULT)
- Assurerez les relations extérieures : prestataires, institution…
- Suivi du Ségur numérique
- Astreintes administratives 1 semaine sur 2
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Technique d'encadrement, de management
Connaissance du secteur gérontologique
Conduite de projet
Procédures budgétaires
Méthode et outils de la gestion du personnel
Outils informatiques
Utiliser les outils des tableaux de bord de l'activité
Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
Sens de l'organisation
Sens du service public
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'analyse
Titulaire du CAFDES, MASTER ou d’un diplôme de niveau II, connaissances en gérontologie et expérience significative de direction d’établissement médico-social.
Poste très polyvalent qui requiert :
Connaissances de la fonction publique territoriale et maîtrise des procédures budgétaires, comptables et financières.
Echanges réguliers avec les élu(e)s et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Qualités humaines permettant de concilier leadership, écoute et empathie
Technique d'encadrement, de management
Connaissance du secteur gérontologique
Conduite de projet
Procédures budgétaires
Méthode et outils de la gestion du personnel
Outils informatiques
Utiliser les outils des tableaux de bord de l'activité
Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
Sens de l'organisation
Sens du service public
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'analyse
Titulaire du CAFDES, MASTER ou d’un diplôme de niveau II, connaissances en gérontologie et expérience significative de direction d’établissement médico-social.
Poste très polyvalent qui requiert :
Connaissances de la fonction publique territoriale et maîtrise des procédures budgétaires, comptables et financières.
Echanges réguliers avec les élu(e)s et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Qualités humaines permettant de concilier leadership, écoute et empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 73 94 78
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
>par courrier :
Mme BROSSELLIER, Présidente du CCAS
CCAS de Mesnil-Roc’h - 5, Place de la mairie
Saint-Pierre-de-Plesguen
35720 MESNIL-ROC’H
>par mail : direction.ccas@mesnilroch.bzh
>par courrier :
Mme BROSSELLIER, Présidente du CCAS
CCAS de Mesnil-Roc’h - 5, Place de la mairie
Saint-Pierre-de-Plesguen
35720 MESNIL-ROC’H
>par mail : direction.ccas@mesnilroch.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.