CHARGE DES ACHATS ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE (F/H)
Offre n° O035250324001232
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Louis Pasteur - B.P. 34, Retiers (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au sud-est du département d’Ille-et-Vilaine, à 25 mn de Rennes, desservie par la voie ferrée Rennes-Châteaubriant et par la 2/2 voies Rennes-Angers, Roche aux Fées Communauté s’étend de l’agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant en Loire-Atlantique. Elle regroupe 16 communes et 27 465 habitants. Elle est structurée autour de 3 communes : Janzé, Retiers et Martigné-Ferchaud.
Roche aux Fées Communauté possède de nombreuses compétences et développe une offre de services importante en direction des habitants et des entreprises visant à développer l’attractivité de son territoire.
En tant qu’acteur majeur du développement économique du territoire, Roche aux fées communauté achète près de 4 millions d’euros par an de fournitures, prestations et travaux. Ses achats constituent donc une politique publique à part entière.
En continuité avec les objectifs du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et de son projet de territoire, Roche aux Fées Communauté souhaite placer les enjeux de société actuels en matière de transitions économique, sociale et environnementale au cœur de sa stratégie d’achats.
Vous serez ainsi amené.e à co-construire cette stratégie d’achats avec la Responsable du service Juridique, assemblées et commande publique, et à participer à son déploiement.
Sécurisation et performance des achats seront les objectifs qui guideront vos missions.
C’est dans ce contexte, que nous recherchons notre futur.e Chargé des achats et de la commande publique (F/H), poste à temps non complet 80%, à pourvoir au 1er mai 2025
par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Roche aux Fées Communauté possède de nombreuses compétences et développe une offre de services importante en direction des habitants et des entreprises visant à développer l’attractivité de son territoire.
En tant qu’acteur majeur du développement économique du territoire, Roche aux fées communauté achète près de 4 millions d’euros par an de fournitures, prestations et travaux. Ses achats constituent donc une politique publique à part entière.
En continuité avec les objectifs du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et de son projet de territoire, Roche aux Fées Communauté souhaite placer les enjeux de société actuels en matière de transitions économique, sociale et environnementale au cœur de sa stratégie d’achats.
Vous serez ainsi amené.e à co-construire cette stratégie d’achats avec la Responsable du service Juridique, assemblées et commande publique, et à participer à son déploiement.
Sécurisation et performance des achats seront les objectifs qui guideront vos missions.
C’est dans ce contexte, que nous recherchons notre futur.e Chargé des achats et de la commande publique (F/H), poste à temps non complet 80%, à pourvoir au 1er mai 2025
par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité et en appui à la Responsable du service Juridique, assemblées et commande publique, vous accompagnez les services dans le choix des procédures et l’évaluation des risques juridiques, vous suivez la politique d’achat de la collectivité et gérez les procédures de commandes publiques en lien avec les services compétents.
Plus précisément, vous assurez les missions principales suivantes :
• Participer à la politique d’achat de la collectivité
- Participer à l'élaboration des stratégies d'achats répondant aux objectifs de modernisation des pratiques, et à leur déclinaison dans les procédures d’achats
- Participer à la programmation annuelle voire pluri annuelle des achats
- Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation des achats
- Actualiser la cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d’achats
- Contribuer au développement d’une culture achat des services
- Contribuer à la rédaction de référentiels (guide, fiches méthodes, outils, ...)
- Assurer une veille stratégique, économique sur certains segments d’achats clefs, et une veille juridique sur les règles de mise en concurrence
• Instruire des procédures de marchés publics & délégations de service public (DSP)
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, les benchmarking / sourcing, la rédaction de leurs cahiers des charges et de leur stratégie d'achat en prenant en compte les objectifs de Responsabilité sociétale des entreprises
- Planifier et de préparer des procédures optimales de mise en concurrence
- Elaborer et constituer les pièces administratives des marchés & DSP en fonction des besoins exprimés
- Passer des marchés & DSP jusqu’à leur notification et recensement
- Avec la collaboratrice Assemblées-Juridique :
o Transmettre les marchés ou DSP au contrôle de légalité
o Gérer et suivre les conventions de groupement de commandes
o Préparer et organiser les commissions et réunions concernant les marchés et DSP
- Classer et archiver les documents.
- Conseiller les communes en cas de question sur les marchés publics et leur procédure.
LES CONDITIONS GENERALES DU POSTE :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : temps non complet 80%
Disponibilité ponctuelle en soirée
Lieu de travail : Retiers.
Les plus que nous offrons : prestations d’action sociale via le CNAS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, télétravail, plan de formation pluriannuel, une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.
Plus précisément, vous assurez les missions principales suivantes :
• Participer à la politique d’achat de la collectivité
- Participer à l'élaboration des stratégies d'achats répondant aux objectifs de modernisation des pratiques, et à leur déclinaison dans les procédures d’achats
- Participer à la programmation annuelle voire pluri annuelle des achats
- Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation des achats
- Actualiser la cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d’achats
- Contribuer au développement d’une culture achat des services
- Contribuer à la rédaction de référentiels (guide, fiches méthodes, outils, ...)
- Assurer une veille stratégique, économique sur certains segments d’achats clefs, et une veille juridique sur les règles de mise en concurrence
• Instruire des procédures de marchés publics & délégations de service public (DSP)
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, les benchmarking / sourcing, la rédaction de leurs cahiers des charges et de leur stratégie d'achat en prenant en compte les objectifs de Responsabilité sociétale des entreprises
- Planifier et de préparer des procédures optimales de mise en concurrence
- Elaborer et constituer les pièces administratives des marchés & DSP en fonction des besoins exprimés
- Passer des marchés & DSP jusqu’à leur notification et recensement
- Avec la collaboratrice Assemblées-Juridique :
o Transmettre les marchés ou DSP au contrôle de légalité
o Gérer et suivre les conventions de groupement de commandes
o Préparer et organiser les commissions et réunions concernant les marchés et DSP
- Classer et archiver les documents.
- Conseiller les communes en cas de question sur les marchés publics et leur procédure.
LES CONDITIONS GENERALES DU POSTE :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : temps non complet 80%
Disponibilité ponctuelle en soirée
Lieu de travail : Retiers.
Les plus que nous offrons : prestations d’action sociale via le CNAS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, télétravail, plan de formation pluriannuel, une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines des marchés publics ou achats, vous bénéficiez idéalement d’une expérience dans des fonctions similaires vous permettant d’être autonome rapidement.
Savoir-être :
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, réactivité
• Dynamisme, pédagogie, sens de la négociation
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Force de propositions
• Curiosité, ouverture d’esprit, sens du service public
Connaissances et compétences :
• Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, des techniques d’achat, des principes de l’achat durable
• Connaissance des techniques et outils de planification, d’évaluation des risques et d’analyse financière
• Aisance informatique et maîtrise des logiciels bureautiques (excel, word, power point, power BI)
• Aisance rédactionnelle
• Sensibilité aux méthodes de Legal Design
Permis B obligatoire.
NOS ATOUTS :
• Un territoire dynamique et en évolution proche de l’agglomération rennaise
• Des élu.e.s ouverts à l’innovation
• Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance
• Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers sophrologie et pilates …
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un.e-ami.e de postuler à RAFCOM.
Savoir-être :
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, réactivité
• Dynamisme, pédagogie, sens de la négociation
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
• Force de propositions
• Curiosité, ouverture d’esprit, sens du service public
Connaissances et compétences :
• Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, des techniques d’achat, des principes de l’achat durable
• Connaissance des techniques et outils de planification, d’évaluation des risques et d’analyse financière
• Aisance informatique et maîtrise des logiciels bureautiques (excel, word, power point, power BI)
• Aisance rédactionnelle
• Sensibilité aux méthodes de Legal Design
Permis B obligatoire.
NOS ATOUTS :
• Un territoire dynamique et en évolution proche de l’agglomération rennaise
• Des élu.e.s ouverts à l’innovation
• Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance
• Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers sophrologie et pilates …
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un.e-ami.e de postuler à RAFCOM.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299436487
Informations complémentaires
Dynamisme, ouverture d’esprit, pensée positive, convivialité sont des mots qui vous parlent et vous vous retrouvez dans ce profil ?
Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en adressant votre candidature par mail à recrutement@rafcom.bzh (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative et prétentions salariales) pour le 25 avril 2025, dernier délai à l'attention de M. le Président de Roche aux Fées communauté
Renseignements complémentaires :
Anne MAURI, responsable du service Juridique, assemblées et commande publique, 02 99 43 44 14, anne.mauri@rafcom.bzh
Vous voulez en savoir plus sur nous? N’hésitez-pas à aller faire un tour ici :
https://www.rafcom.bzh/nous-recrutons
Site web : www.rafcom.bzh
https://www.youtube.com/watch?v=0N_KDsIOdOk
Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en adressant votre candidature par mail à recrutement@rafcom.bzh (lettre de motivation, CV, dernière situation administrative et prétentions salariales) pour le 25 avril 2025, dernier délai à l'attention de M. le Président de Roche aux Fées communauté
Renseignements complémentaires :
Anne MAURI, responsable du service Juridique, assemblées et commande publique, 02 99 43 44 14, anne.mauri@rafcom.bzh
Vous voulez en savoir plus sur nous? N’hésitez-pas à aller faire un tour ici :
https://www.rafcom.bzh/nous-recrutons
Site web : www.rafcom.bzh
https://www.youtube.com/watch?v=0N_KDsIOdOk
Adresse de l'employeur
Roche aux Fées Communauté
>16 rue Louis Pasteur - B.P. 34
35240 RETIERS
>16 rue Louis Pasteur - B.P. 34
35240 RETIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.