AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (F/H)

Offre n° O035250324000960
Publiée le 26/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16, rue de la mairie, Saint-Coulomb (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (voirie, bâtiments)

sous l'autorité du responsable des services
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts et terrains de sports
- Taille, débroussaillage, désherbage
- Fleurissement
- Plantation de massifs
- Aménagement des espaces verts
- Taille, élagage, bucheronnage
- Manutention
- Aide à des travaux de voirie
- Entretien du matériel (niveau, soufflage, graissage
- Entretien des chaussées, chemins et accotements, reprise de trottoirs,
- Pose de canalisations, busage,
- Curage des fossés.
Profils recherchés
? Maîtrise :
- Entretien des espaces verts
- Fleurissement
- Création de massifs
- Conduite d'engins

? Notions :
- Entretien de petit matériel
- Gestion différenciée
- Techniques alternatives de désherbage

Contact et modalités de candidature

Contact
0299890021
Informations complémentaires
Lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'attention de Mr Le Maire
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Coulomb
>16, rue de la mairie
35350 Saint coulomb

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.