CONDUCTEUR D'OPÉRATIONS (F/H)
Offre n° O035250320000580
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
22 rue des coteaux, La Chapelle-aux-Filtzméens (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Bretagne romantique compte 25 communes et 36 000 habitants répartis sur 3 bassins de vie : Combourg à l’est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc’h au nord. Ce territoire, situé entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, est très attractif et apprécié par sa population qui augmente de façon significative d’année en année.
Au sein du pôle technique de la Communauté de communes Bretagne Romantique, le service bâtiment est composé d’un chef de service, d’un conducteur d’opérations, de trois ouvriers polyvalents de maintenance des bâtiments et d’un agent d’entretien.
Au sein du pôle technique de la Communauté de communes Bretagne Romantique, le service bâtiment est composé d’un chef de service, d’un conducteur d’opérations, de trois ouvriers polyvalents de maintenance des bâtiments et d’un agent d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef du service Bâtiments, vous assurez les missions suivantes :
ASSISTANCE AU MAITRE D’OUVRAGE DANS LE PROCESSUS DÉCISIONNEL DE PROJETS DE BÂTIMENTS :
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien
• Réaliser un audit technique
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs,
• Piloter des études d’opportunité et de faisabilité
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
• Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
• Faire une évaluation du projet et tenir compte de l’évaluation des projets équivalents internes ou externes à la collectivité
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
PILOTAGE DU PROGRAMME ET PRISE EN COMPTE DES NOTIONS DE COUT GLOBAL
• Contrôler la maitrise d’œuvre
• Faire appliquer les règles de conception des ouvrages
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme
• Intégrer les notions de durabilités de la construction au programme
• Définir le niveau de performances énergétiques de l’ouvrage
REPRÉSENTATION DU MAITRE D’OUVRAGE :
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
• Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Contrôler l’application des règles de sécurité et d’accessibilité
• Coordonner l’action des différents services de la collectivité, des intervenants externes, des prestataires
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
• Organiser la concertation et la communication du projet
• Développer des logiques de coproduction de l’action publique
• Préparer des opérations de mise en service de l’équipement : Assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, etc.
ASSISTANCE AU MAITRE D’OUVRAGE DANS LE PROCESSUS DÉCISIONNEL DE PROJETS DE BÂTIMENTS :
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien
• Réaliser un audit technique
• Analyser les besoins des usagers et utilisateurs,
• Piloter des études d’opportunité et de faisabilité
• Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles du projet
• Apporter à la maîtrise d’ouvrage des éléments techniques d’aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable
• Faire une évaluation du projet et tenir compte de l’évaluation des projets équivalents internes ou externes à la collectivité
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
PILOTAGE DU PROGRAMME ET PRISE EN COMPTE DES NOTIONS DE COUT GLOBAL
• Contrôler la maitrise d’œuvre
• Faire appliquer les règles de conception des ouvrages
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme
• Intégrer les notions de durabilités de la construction au programme
• Définir le niveau de performances énergétiques de l’ouvrage
REPRÉSENTATION DU MAITRE D’OUVRAGE :
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
• Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Contrôler l’application des règles de sécurité et d’accessibilité
• Coordonner l’action des différents services de la collectivité, des intervenants externes, des prestataires
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
• Organiser la concertation et la communication du projet
• Développer des logiques de coproduction de l’action publique
• Préparer des opérations de mise en service de l’équipement : Assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, etc.
Profils recherchés
Profils et qualités requises :
• Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
• Préservation et valorisation des patrimoines
• Connaissance et intégration des délais
• Connaissance de la loi MOP
• Notions en techniques de construction
• Maintenance du patrimoine
• Économie de la construction et coût global
• Qualité environnementale du bâtiment
• Outils d'analyse thermique des projets
• Réglementation de l'accessibilité des bâtiments
• Réglementation énergétique
• PLU
• Méthodes d'organisation de chantier
• Notions de résistance des matériaux, de thermique, d'électricité
• Règlement de sécurité contre l'incendie
• Notions d'aménagement paysager, VRD
• Estimation prévisionnelle, métrés
• Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
• Capacité à travailler en équipe,
• Permis B exigé
• Sens du service public
• Capacité d'arbitrage
• Gestion positive des conflits humains
• Se positionner dans une posture d’écoute
• Sens relationnel
• Discrétion
• Capacité de prise de recul
• Méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
• Préservation et valorisation des patrimoines
• Connaissance et intégration des délais
• Connaissance de la loi MOP
• Notions en techniques de construction
• Maintenance du patrimoine
• Économie de la construction et coût global
• Qualité environnementale du bâtiment
• Outils d'analyse thermique des projets
• Réglementation de l'accessibilité des bâtiments
• Réglementation énergétique
• PLU
• Méthodes d'organisation de chantier
• Notions de résistance des matériaux, de thermique, d'électricité
• Règlement de sécurité contre l'incendie
• Notions d'aménagement paysager, VRD
• Estimation prévisionnelle, métrés
• Dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
• Capacité à travailler en équipe,
• Permis B exigé
• Sens du service public
• Capacité d'arbitrage
• Gestion positive des conflits humains
• Se positionner dans une posture d’écoute
• Sens relationnel
• Discrétion
• Capacité de prise de recul
Contact et modalités de candidature
Contact
0299452345
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV par courrier ou mail à Monsieur le Président
Communauté de Communes – Bretagne Romantique
22 rue des côteaux
35190 La Chapelle aux Filtzméens - Mail : rh@bretagneromantique.fr
Ce poste est ouvert au cadre d’emplois de technicien par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude ou à défaut en tant que contractuel.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, nous vous remercions de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Communauté de Communes – Bretagne Romantique
22 rue des côteaux
35190 La Chapelle aux Filtzméens - Mail : rh@bretagneromantique.fr
Ce poste est ouvert au cadre d’emplois de technicien par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude ou à défaut en tant que contractuel.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, nous vous remercions de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.