DIRECTEUR.TRICE DE CABINET DU PRÉSIDENT
Offre n° O035250305001153
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Jean-Luc Chenut, Président du Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine (4300 agents ; budget d'1,3 milliards d'euros) recrute son.sa Directeur.trice de Cabinet. Le Département d'Ille-et-Vilaine compte 1,1 millions d'habitants et 332 communes.
Collaborateur.trice direct.e du Président, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie départementale, en relation permanente avec la Direction générale des services, et en lien avec les Vice-président.es et conseiller.ères départementaux.ales, les élu.es, les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
Collaborateur.trice direct.e du Président, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie départementale, en relation permanente avec la Direction générale des services, et en lien avec les Vice-président.es et conseiller.ères départementaux.ales, les élu.es, les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour activités principales :
* Gestion stratégique : conseiller le Président dans la définition et la mise en œuvre des objectifs stratégiques ;
* Organisation des instances de décision : suivre les principaux sujets de la collectivité, en lien étroit avec la Direction générale des services, pour préparer les grandes échéances et assurer la bonne gouvernance de l'exécutif ;
* Coordination générale : assurer la liaison entre le cabinet et les différents services départementaux (suivi et traitement des dossiers signalés, suivi des notes des services, préparation des dossiers relatifs aux instances départementales) ainsi qu'avec les groupes politiques ;
* Veille sur l'actualité et les sujets sensibles ;
* Pilotage de l'activité : encadrer et coordonner l'équipe du cabinet (Cheffe de cabinet, conseiller.ères techniques (4), 9 assistant.es d'élu.es).
* Gestion stratégique : conseiller le Président dans la définition et la mise en œuvre des objectifs stratégiques ;
* Organisation des instances de décision : suivre les principaux sujets de la collectivité, en lien étroit avec la Direction générale des services, pour préparer les grandes échéances et assurer la bonne gouvernance de l'exécutif ;
* Coordination générale : assurer la liaison entre le cabinet et les différents services départementaux (suivi et traitement des dossiers signalés, suivi des notes des services, préparation des dossiers relatifs aux instances départementales) ainsi qu'avec les groupes politiques ;
* Veille sur l'actualité et les sujets sensibles ;
* Pilotage de l'activité : encadrer et coordonner l'équipe du cabinet (Cheffe de cabinet, conseiller.ères techniques (4), 9 assistant.es d'élu.es).
Profils recherchés
Compétences requises et profil :
Savoir-faire :
- Formation supérieure pluridisciplinaire,
- Expérience indispensable dans des fonctions de même nature,
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement administratif et politique des collectivités locales et des institutions publiques,
- Connaissance souhaitée des principaux acteurs et partenaires de l'institution départementale,
- Connaissance souhaitée des missions de la collectivité départementale et de ses grands enjeux.
Savoir-faire opérationnel :
- Esprit de synthèse, rigueur et clarté,
- Aptitudes managériales,
- Capacités rédactionnelles reconnues,
- Maîtrise des outils de gestion et de communication.
Savoir être :
- Loyauté, discrétion et confidentialité,
- Sens du dialogue et de l'écoute, capacité à rendre compte,
- Grande disponibilité, et grande réactivité, capacités d'adaptation,
- Capacité d'organisation et gestion des priorités,
- Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale,
- Qualités relationnelles et humaines.
Savoir-faire :
- Formation supérieure pluridisciplinaire,
- Expérience indispensable dans des fonctions de même nature,
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement administratif et politique des collectivités locales et des institutions publiques,
- Connaissance souhaitée des principaux acteurs et partenaires de l'institution départementale,
- Connaissance souhaitée des missions de la collectivité départementale et de ses grands enjeux.
Savoir-faire opérationnel :
- Esprit de synthèse, rigueur et clarté,
- Aptitudes managériales,
- Capacités rédactionnelles reconnues,
- Maîtrise des outils de gestion et de communication.
Savoir être :
- Loyauté, discrétion et confidentialité,
- Sens du dialogue et de l'écoute, capacité à rendre compte,
- Grande disponibilité, et grande réactivité, capacités d'adaptation,
- Capacité d'organisation et gestion des priorités,
- Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale,
- Qualités relationnelles et humaines.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler jusqu'au 6 avril 2025 et adresser votre candidature par courrier personnel et confidentiel à :
Monsieur le Président du Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine
1, avenue de la Préfecture
35042 RENNES Cedex
Vous pouvez également l'envoyer par mail à :
Anaïs Guibert, Cheffe de cabinet, Directrice de cabinet par intérim : anais.guibert@ille-et-vilaine.fr
Monsieur le Président du Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine
1, avenue de la Préfecture
35042 RENNES Cedex
Vous pouvez également l'envoyer par mail à :
Anaïs Guibert, Cheffe de cabinet, Directrice de cabinet par intérim : anais.guibert@ille-et-vilaine.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
>1 avenue de la préfecture
35000 Rennes
>1 avenue de la préfecture
35000 Rennes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.