ASSISTANT.E BIBLIOTHÉCAIRE MULTIMÉDIA/JEUNESSE
Offre n° O035250305000818
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place Charles de Gaulle BP 83129, Betton (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service, et en collaboration avec les responsables des secteurs Jeunesse et Image et son, l'assistant.e bibliothécaire participe au développement et à la mise en valeur des ouvrages destinés à la Jeunesse (roman, bandes dessinées, mangas…). Il/elle prépare et met en œuvre des outils et des actions de médiations pour faire connaître ces ressources aux usagers. Il/elle contribue activement au développement de la culture numérique.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la bonne tenue des espaces de la médiathèque, au rangement et au reclassement des collections notamment jeunesse et à leur entretien
* Participer à l’accueil du public en section jeunesse et à la préparation des temps d’animation jeunesse
* Accompagner les usagers dans l’appropriation des outils informatiques et numériques et mettre en place des ateliers collectifs sur l’acquisition de compétences de base en informatique
* Développer des partenariats et conduire de projets avec des acteurs sociaux, éducatifs et associatifs sur les enjeux numériques : EHPAD, écoles, collèges, PAE…
* Contribuer au fonctionnement de la médiathèque et notamment à l’accueil du public
o Cycle de 36 heures par semaine
o Congés Annuels : 5 x durée hebdomadaire de travail – ex : 25 jours de congés annuels pour 5 jours travaillés (+ éventuellement 2 congés dits de fractionnement)
o Adhésion possible au COS Breizh
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Rémunération statutaire + IFSE mensuel
* Participer à l’accueil du public en section jeunesse et à la préparation des temps d’animation jeunesse
* Accompagner les usagers dans l’appropriation des outils informatiques et numériques et mettre en place des ateliers collectifs sur l’acquisition de compétences de base en informatique
* Développer des partenariats et conduire de projets avec des acteurs sociaux, éducatifs et associatifs sur les enjeux numériques : EHPAD, écoles, collèges, PAE…
* Contribuer au fonctionnement de la médiathèque et notamment à l’accueil du public
o Cycle de 36 heures par semaine
o Congés Annuels : 5 x durée hebdomadaire de travail – ex : 25 jours de congés annuels pour 5 jours travaillés (+ éventuellement 2 congés dits de fractionnement)
o Adhésion possible au COS Breizh
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Rémunération statutaire + IFSE mensuel
Profils recherchés
• Connaissance des collections et des services de la Médiathèque
• Maîtrise des modes de classement
• Compétences techniques informatiques
• Connaissances du marché numérique
Disponibilité, rigueur
Sens du service public, qualités relationnelles, pédagogie
• Maîtrise des modes de classement
• Compétences techniques informatiques
• Connaissances du marché numérique
Disponibilité, rigueur
Sens du service public, qualités relationnelles, pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0299558101
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La Maire de Betton – Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Réception possible sur l'adresse mail drh@betton.fr.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Céline Illig, responsable du service Culture-Médiathèque, au 02 99 55 55 85.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Céline Illig, responsable du service Culture-Médiathèque, au 02 99 55 55 85.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.