CHARGE DE MISSION JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035250305000068
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 12 Rue Blaise Pascal, Guichen (Ille-et-Vilaine)
- Rue du Querpon, Val d'Anast (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne communauté dont le siège se situe à Guichen, à 19 km au sud-ouest de Rennes, recrute un chargé de mission Jeunesse.
Sa population est de 45 000 habitants (18 communes) .
Sous la Direction de la coordinatrice CTG chargée du développement des services aux familles, vous serez chargé:
- D'informer, accompagner, animer
- Assurer la communication des actions
- Développer les démarches participatives et accompagner les initiatives jeunesse collectives
- Assurer le suivi administratif et financier
Sa population est de 45 000 habitants (18 communes) .
Sous la Direction de la coordinatrice CTG chargée du développement des services aux familles, vous serez chargé:
- D'informer, accompagner, animer
- Assurer la communication des actions
- Développer les démarches participatives et accompagner les initiatives jeunesse collectives
- Assurer le suivi administratif et financier
Missions / conditions d'exercice
-INFORMER, ACCOMPAGNER ET ANIMER DES TEMPS A DESTINATION DES JEUNES ET DES FAMILLES SUR TOUT LE TERRITOIRE DE L’EPCI
• Participer au développement et à la visibilité des actions à destination de la jeunesse sur l’ensemble des 18 communes du territoire
• Assurer les objectifs portés par le label Information Jeunesse, renouvelé pour 5 ans, à savoir la diffusion d’une information fiable et complète à destination de la jeunesse en matière d’orientation/ études ; métiers et formations ; emploi - jobs - stages ; alternance ; formation continue ; logement - santé - vie pratique ; initiatives et projets ; loisirs - vacances - sports ; partir en Europe et à l'étranger ; venir en France…
• S’adapter au besoin et aller à la rencontre des jeunes du territoire
• Faire émerger et accompagner des projets de jeunes (collectifs, individuels, professionnels)
• Organiser, encadrer et évaluer les actions collectives menées, en impliquant les jeunes dans la construction des activités et de leur programmation afin de faire émerger des besoins d’accompagnement individualisé
• Favoriser l’accès à une documentation et une information riche et adaptée en matière d’orientation, de santé, d’emploi, de logement, de mobilité, d’autonomie…
• Déployer une présence sur les réseaux sociaux dans le cadre du dispositif promeneur du net
ASSURER LA COMMUNICATION DES ACTIONS DU SERVICE
• Identification des plateformes numériques stratégiques et création de comptes VHBC
• Création de contenus adaptés répondant aux objectifs portés par le service jeunesse de VHBC (interview, vidéo, quizz, rapports…)
DEVELOPPER LES DEMARCHES PARTICIPATIVES ET ACCOMPAGNER LES INITIATIVES JEUNESSE COLLECTIVES SUR TOUT LE TERRITOIRE DE L’EPCI
• Assurer la mise en place d’animations régulières et coordonnées dans le champ de l’IJ et répondant aux objectifs portés par la CTG
• Elaborer le programme des animations, en définir les moyens pédagogiques, en assurer la promotion, sa mise en œuvre et le suivi
• Impulser une dynamique d’accompagnement et de responsabilisation des jeunes autour de la construction de projets sur le territoire
o Les Nocturnes : évènement bi-annuel développé et monter par les jeunes
o Gestion des animations jeunesse estivale : coordination des animations sur la saison estivale en matière de jeunesse (animations exceptionnelles, mini camps…)
• Développer des synergies avec d'autres partenaires intercommunaux pour faciliter la mise en place de projets transversaux : professionnels, institutionnels et associatifs
o Développement des projets partagés avec les espaces jeunes, établissements scolaires et associations
o Mettre en œuvre des projets à vocation culturelle, sportive et éducative favorisant l'épanouissement et l'autonomie des jeunes.
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES ACTIONS DU SERVICE JEUNESSE
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre de la politique communautaire jeunesse identifiée dans le cadre de la CTG et évaluant les demandes pour qualifier les besoins afin de traduire des plans d’actions
• Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
• Suivi budgétaire des actions entreprises, et gestion administrative
• Rédiger les écrits professionnels (dispositifs, demandes de financement, appels à projets...)
• Participer au développement et à la visibilité des actions à destination de la jeunesse sur l’ensemble des 18 communes du territoire
• Assurer les objectifs portés par le label Information Jeunesse, renouvelé pour 5 ans, à savoir la diffusion d’une information fiable et complète à destination de la jeunesse en matière d’orientation/ études ; métiers et formations ; emploi - jobs - stages ; alternance ; formation continue ; logement - santé - vie pratique ; initiatives et projets ; loisirs - vacances - sports ; partir en Europe et à l'étranger ; venir en France…
• S’adapter au besoin et aller à la rencontre des jeunes du territoire
• Faire émerger et accompagner des projets de jeunes (collectifs, individuels, professionnels)
• Organiser, encadrer et évaluer les actions collectives menées, en impliquant les jeunes dans la construction des activités et de leur programmation afin de faire émerger des besoins d’accompagnement individualisé
• Favoriser l’accès à une documentation et une information riche et adaptée en matière d’orientation, de santé, d’emploi, de logement, de mobilité, d’autonomie…
• Déployer une présence sur les réseaux sociaux dans le cadre du dispositif promeneur du net
ASSURER LA COMMUNICATION DES ACTIONS DU SERVICE
• Identification des plateformes numériques stratégiques et création de comptes VHBC
• Création de contenus adaptés répondant aux objectifs portés par le service jeunesse de VHBC (interview, vidéo, quizz, rapports…)
DEVELOPPER LES DEMARCHES PARTICIPATIVES ET ACCOMPAGNER LES INITIATIVES JEUNESSE COLLECTIVES SUR TOUT LE TERRITOIRE DE L’EPCI
• Assurer la mise en place d’animations régulières et coordonnées dans le champ de l’IJ et répondant aux objectifs portés par la CTG
• Elaborer le programme des animations, en définir les moyens pédagogiques, en assurer la promotion, sa mise en œuvre et le suivi
• Impulser une dynamique d’accompagnement et de responsabilisation des jeunes autour de la construction de projets sur le territoire
o Les Nocturnes : évènement bi-annuel développé et monter par les jeunes
o Gestion des animations jeunesse estivale : coordination des animations sur la saison estivale en matière de jeunesse (animations exceptionnelles, mini camps…)
• Développer des synergies avec d'autres partenaires intercommunaux pour faciliter la mise en place de projets transversaux : professionnels, institutionnels et associatifs
o Développement des projets partagés avec les espaces jeunes, établissements scolaires et associations
o Mettre en œuvre des projets à vocation culturelle, sportive et éducative favorisant l'épanouissement et l'autonomie des jeunes.
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES ACTIONS DU SERVICE JEUNESSE
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre de la politique communautaire jeunesse identifiée dans le cadre de la CTG et évaluant les demandes pour qualifier les besoins afin de traduire des plans d’actions
• Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
• Suivi budgétaire des actions entreprises, et gestion administrative
• Rédiger les écrits professionnels (dispositifs, demandes de financement, appels à projets...)
Profils recherchés
-SAVOIRS FAIRE :
• Maitrise des techniques d’accueil et d’accompagnement des usagers
• Maitrise de la démarche de projets
• Capacité d’analyse et d’évaluation
• Savoir travailler en équipe et en concertation, sens de l’écoute, de la pédagogie et du partage de l’information
• Identifier et activer les bons réseaux de partenaires
• Connaissance de l'environnement territorial, des publics et des politiques publiques en matière d'enfance, de jeunesse et de soutien aux familles
SAVOIRS ETRE :
• Autonomie, force de proposition et capacité à rendre compte de manière rigoureuse et organisée
• Capacité à encadrer, fédérer des équipes autour d’un projet commun
• Avoir des qualités d’écoute, de retenue et de respect
• Aisance relationnelle
• Rigueur et initiative
• Curiosité et intérêt pour la vie sociale et culturelle
Permis B indispensable
• Maitrise des techniques d’accueil et d’accompagnement des usagers
• Maitrise de la démarche de projets
• Capacité d’analyse et d’évaluation
• Savoir travailler en équipe et en concertation, sens de l’écoute, de la pédagogie et du partage de l’information
• Identifier et activer les bons réseaux de partenaires
• Connaissance de l'environnement territorial, des publics et des politiques publiques en matière d'enfance, de jeunesse et de soutien aux familles
SAVOIRS ETRE :
• Autonomie, force de proposition et capacité à rendre compte de manière rigoureuse et organisée
• Capacité à encadrer, fédérer des équipes autour d’un projet commun
• Avoir des qualités d’écoute, de retenue et de respect
• Aisance relationnelle
• Rigueur et initiative
• Curiosité et intérêt pour la vie sociale et culturelle
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
Nathalie Fossey
Informations complémentaires
Régime indemnitaire + primes semestrielles + COS Breizh+ participation employeur mutuelle et prévoyance + RTT
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes) à l'adresse mail suivante : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr ou à défaut par courrier à Monsieur le Président de VHBC - ZA des Landes - 12 rue Blaise Pascal - BP 88051 - 35580 GUICHEN
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes) à l'adresse mail suivante : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr ou à défaut par courrier à Monsieur le Président de VHBC - ZA des Landes - 12 rue Blaise Pascal - BP 88051 - 35580 GUICHEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.