AGENT / AGENTE DE MEDIATHEQUE
Offre n° O035250304001271
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21bis Rue Alain d'Argentré, Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine, 4 600 hbts) est une commune dynamique. A 10 minutes de Vitré, 30 min de Rennes, 30 min de Laval. De nombreux services et équipements : complexe sportif, centre culturel, école intercommunale de musique, écoles, collège, cinéma associatif, etc.
La médiathèque (450m²) a ouvert ses portes en 2022. Conçue comme un lieu de vie et d'échanges, elle vise à offrir à tous les publics un accès à des ressources diversifiées et à des services numériques. L'agent de médiathèque aura un rôle essentiel dans la mise en place des actions et dans l'organisation quotidienne du service, en contribuant à la structuration des collections et à la définition des services proposés aux usagers.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la médiathèque et en lien avec les agents du pole " Culture, vie associative, communication ", vous contribuez au développement du projet de lecture publique de la commune et du réseau intercommunal. Votre rôle principal est d'accueillir les publics et de participer aux tâches quotidiennes de la médiathèque pour assurer son bon fonctionnement.
La médiathèque (450m²) a ouvert ses portes en 2022. Conçue comme un lieu de vie et d'échanges, elle vise à offrir à tous les publics un accès à des ressources diversifiées et à des services numériques. L'agent de médiathèque aura un rôle essentiel dans la mise en place des actions et dans l'organisation quotidienne du service, en contribuant à la structuration des collections et à la définition des services proposés aux usagers.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la médiathèque et en lien avec les agents du pole " Culture, vie associative, communication ", vous contribuez au développement du projet de lecture publique de la commune et du réseau intercommunal. Votre rôle principal est d'accueillir les publics et de participer aux tâches quotidiennes de la médiathèque pour assurer son bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer l'information, l'accueil et le conseil du public.
- Participer au conseil des publics : renseignement, prêt/retour, inscriptions, recherches bibliographiques.
- Participer à la préparation quotidienne de l'ouverture de la médiathèque, en équipe (rangement, reclassement, gestion boîte de retour, traitement retours navette documentaire...).
- Gestion des réservations / navette de la MDIV
- Participer à la gestion et à la mise en valeur des collections
- Circuit du document : équiper les documents (tous supports), après formation en interne
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
- Contribuer à la mise en avant des collections à la médiathèque (expositions, sélections bibliographiques...)
- Gestion des échanges avec la maison de retraite
- Participation à la médiation et à l'animation
- Assurer l'information, l'accueil et le conseil du public.
- Participer au conseil des publics : renseignement, prêt/retour, inscriptions, recherches bibliographiques.
- Participer à la préparation quotidienne de l'ouverture de la médiathèque, en équipe (rangement, reclassement, gestion boîte de retour, traitement retours navette documentaire...).
- Gestion des réservations / navette de la MDIV
- Participer à la gestion et à la mise en valeur des collections
- Circuit du document : équiper les documents (tous supports), après formation en interne
- Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
- Contribuer à la mise en avant des collections à la médiathèque (expositions, sélections bibliographiques...)
- Gestion des échanges avec la maison de retraite
- Participation à la médiation et à l'animation
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs
- Culture générale, littéraire et artistique
- Connaissance du circuit du document
- Maîtrise des outils informatiques, si possible logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB)
- Animer des activités culturelles et artistiques
Savoir-faire
- Connaître le fonctionnement, les collections et les services d'une structure de lecture publique
- Équiper les documents
- Avoir une aptitude pour le travail manuel
Savoir-être
- Goût pour l'accueil de tous les publics
- Autonomie, ponctualité, curiosité
- goût pour le travail en équipe
-Rendre compte de son activité
- discrétion
Savoirs
- Culture générale, littéraire et artistique
- Connaissance du circuit du document
- Maîtrise des outils informatiques, si possible logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB)
- Animer des activités culturelles et artistiques
Savoir-faire
- Connaître le fonctionnement, les collections et les services d'une structure de lecture publique
- Équiper les documents
- Avoir une aptitude pour le travail manuel
Savoir-être
- Goût pour l'accueil de tous les publics
- Autonomie, ponctualité, curiosité
- goût pour le travail en équipe
-Rendre compte de son activité
- discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0299965976
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires
Poste à TNC (17H30) réparti sur 3 jours et 2 samedis sur 3
Avantages sociaux : Tickets-restaurant, CNAS
Adressez votre candidature jusqu'au 8 avril (lettre de motivation et CV) à :
M. le maire 21 bis rue Alain d'Argentré 35370 Argentré-du-Plessis
Ou par mail : n.lochard@argentre-du-plessis.fr
Jury de recrutement mi-avril
Poste à TNC (17H30) réparti sur 3 jours et 2 samedis sur 3
Avantages sociaux : Tickets-restaurant, CNAS
Adressez votre candidature jusqu'au 8 avril (lettre de motivation et CV) à :
M. le maire 21 bis rue Alain d'Argentré 35370 Argentré-du-Plessis
Ou par mail : n.lochard@argentre-du-plessis.fr
Jury de recrutement mi-avril
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.