DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Offre n° O035250226000839
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Julian Caillel, Étrelles (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 10 minutes au sud de Vitré et proche des agglomérations de Rennes et de Laval (30 minutes), Etrelles est une commune de près de 2 900 habitants en plein dynamisme démographique et riche d'un bassin économique et industriel de 2500 emplois.
Dans le cadre d'une mutation, la Commune d'Etrelles recherche son DGS qui sera le collaborateur direct du Maire et qui aura un rôle central dans l'organisation des services de la Mairie.
Le DGS aura un rôle moteur dans la définition et le suivi des projets à venir ou en cours (Commune labelisée " Petites Villes de Demain "), et sera le garant de la qualité des services rendus à la population (Mairie, Agence postale, France Services, service carte d'identité et passeport).
Dans le cadre d'une mutation, la Commune d'Etrelles recherche son DGS qui sera le collaborateur direct du Maire et qui aura un rôle central dans l'organisation des services de la Mairie.
Le DGS aura un rôle moteur dans la définition et le suivi des projets à venir ou en cours (Commune labelisée " Petites Villes de Demain "), et sera le garant de la qualité des services rendus à la population (Mairie, Agence postale, France Services, service carte d'identité et passeport).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, le DGS assurera les missions suivantes :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre : vous apporterez ainsi les éclairages techniques, juridiques... nécessaires aux élus pour faciliter les arbitrages et organiser le suivi des décisions
- Garantir la sécurisation des actes et des compétences communales et à ce titre préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources en étant l'interface dynamique entre le projet politique et les services (élaboration du budget avec le responsable des Finances)
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif, en assurant la direction des services des 20 agents municipaux répartis dans les services administratifs, techniques et périscolaires
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Force de propositions
- Suivi de l'urbanisme prévisionnel et des nombreux projets en cours
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre : vous apporterez ainsi les éclairages techniques, juridiques... nécessaires aux élus pour faciliter les arbitrages et organiser le suivi des décisions
- Garantir la sécurisation des actes et des compétences communales et à ce titre préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources en étant l'interface dynamique entre le projet politique et les services (élaboration du budget avec le responsable des Finances)
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif, en assurant la direction des services des 20 agents municipaux répartis dans les services administratifs, techniques et périscolaires
- Veille stratégique réglementaire et prospective
- Force de propositions
- Suivi de l'urbanisme prévisionnel et des nombreux projets en cours
Profils recherchés
- Expérience confirmée en direction générale d'une collectivité ou d'un établissement public
- Formation supérieure en droit, finances publiques ou management public
- Connaissance en urbanisme
- Capacité à fédérer et à animer des équipes pluridisciplinaires
- Permis B indispensable
Savoir-faire :
- Expertise dans le fonctionnement et l'environnement juridique des collectivités territoriales, dans le management public, dans les ressources humaines, les finances publiques et les marchés publics
- Maîtrise des techniques d'animation, de la méthode projet, des outils informatiques (Suite Office) des outils de veille informationnelle, des techniques de négociation et de médiation
Savoir-être :
- Sens du service public (travail un samedi matin par mois)
- Loyauté et discrétion professionnelle
- Grande rigueur dans l'organisation du travail
- Esprit de synthèse et capacité à prioriser les enjeux
- Capacité à arbitrer
- Anticipation, autonomie et polyvalence
- Formation supérieure en droit, finances publiques ou management public
- Connaissance en urbanisme
- Capacité à fédérer et à animer des équipes pluridisciplinaires
- Permis B indispensable
Savoir-faire :
- Expertise dans le fonctionnement et l'environnement juridique des collectivités territoriales, dans le management public, dans les ressources humaines, les finances publiques et les marchés publics
- Maîtrise des techniques d'animation, de la méthode projet, des outils informatiques (Suite Office) des outils de veille informationnelle, des techniques de négociation et de médiation
Savoir-être :
- Sens du service public (travail un samedi matin par mois)
- Loyauté et discrétion professionnelle
- Grande rigueur dans l'organisation du travail
- Esprit de synthèse et capacité à prioriser les enjeux
- Capacité à arbitrer
- Anticipation, autonomie et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0299966211
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Le Maire d'Etrelles à dgs@etrelles.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.