AGENT DU PATRIMOINE (F/H)
Offre n° O035250218001401
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Thual (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT-THUAL recherche un agent du patrimoine :
- Filière culturelle,
- Catégorie C,
- Temps de travail non-complet : 8 heures/semaine.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe de bénévoles sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale de mairie.
- Filière culturelle,
- Catégorie C,
- Temps de travail non-complet : 8 heures/semaine.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe de bénévoles sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission sera de gérer le planning des permanences, animer l'équipe de bénévoles, accueillir et conseiller le public ainsi que les classes de l'école, de gérer les inscriptions, les achats en respectant le budget alloué, d’assurer le catalogage, le bulletinage et le désherbage. Vous serez chargé d’organiser des événements ponctuels, des animations avec des partenaires.
Profils recherchés
L’agent devra avoir une capacité d'analyse et de synthèse, avoir une connaissance dans les outils informatiques spécifiques, dans la mise en place d'animation et d'accueil.
l'agent devra également faire preuve d’autonomie, de discrétion, de rigueur et avoir un respect de la hiérarchie et des valeurs du service public.
l'agent devra également faire preuve d’autonomie, de discrétion, de rigueur et avoir un respect de la hiérarchie et des valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299668202
Informations complémentaires
Votre candidature constituée de votre CV, de votre lettre de motivation et du dernier arrêté pour les fonctionnaires est à adresser par mail à : secrétariat.mairie@saint-thual.fr
Ou par voie postale à : mairie de SAINT-THUAL 12 rue de Tourdelin 35190 SAINT-THUAL
Ou par voie postale à : mairie de SAINT-THUAL 12 rue de Tourdelin 35190 SAINT-THUAL
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Thual
>Le Bourg
35190 SAINT THUAL
>Le Bourg
35190 SAINT THUAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.