RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Offre n° O035250217000923
Publiée le 17/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Place de l'église, Châtillon-en-Vendelais (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Chatillon-en-Vendelais, par sa position privilégiée à proximité de plusieurs bassins d’emploi (Fougères et Vitré) est une commune rurale particulièrement attractive, pôle rural structurant pour le développement de Vitré Communauté. La commune connaît depuis quelques années une croissance démographique qui s’accélère et un développement résidentiel certain. Chatillon-en-Vendelais compte près de 1772 habitants.
Aussi la Commune recrute un responsable des services techniques à temps complet 39h (du 1er mars 30 septembre) et 35h (du 1er octobre au 28 ou 29 février) pour assurer la gestion du service 1/3 du temps de travail (équipe de 5 agents) et 2/3 du temps de travail sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, de la secrétaire générale et en étroite collaboration avec l’adjoint à la voirie et aux espaces verts ainsi que l’adjoint aux bâtiments,

-Anime et encadre l’équipe du service technique composée de 5 agents
-Réaliser des travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments communaux
-Assure l’entretien des espaces verts et naturels et le fleurissement de la commune.
-Assure l’entretien courant des matériels et engins
-Effectue des travaux de sécurité et de nettoyage sur la voirie et dans les espaces publics


Activités principales :

Coordonner les interventions techniques assurées en régie
-Programmer, planifier les opérations de travaux
-Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
-Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
-Organiser et superviser un chantier

Conseiller et assister les élus et la Secrétaire générale pour toute opération de travaux ou tout projet
-Assurer le lien éventuel entre les élus et les prestataires
-Élaborer des outils de suivi (tableaux, registres, carnets de bord…)


Contrôler les travaux confiés aux entreprises et des missions déléguées
-Contrôler la qualité/coûts/délais et la conformité des réalisations au regard du cahier des charges

Gérer et animer l’équipe technique
-Définir les besoins du service et les compétences associées
-Gérer le recrutement, l'intégration, l'évaluation, la formation et la carrière des agents
-Répartir et planifier les activités en fonctions des contraintes
-Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
-Repérer/réguler les conflits, favoriser l'expression des agents

Effectuer des tâches relatives aux bâtiments communaux et du CCAS
− Réaliser des travaux courants de réparation et d'entretien intérieurs et extérieurs au sein des bâtiments communaux et du CCAS, des équipements communaux et du CCAS (portail, barrière, serrures)
− Réaliser des petits travaux d'aménagement intérieur, de menuiserie, de peinture, de petite maçonnerie, etc …
− Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
− Tenir à jour des registres d'intervention
− Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
− Rangement de salles


Entretenir les espaces verts et naturels, fleurissement du bourg : planification et programmation
− Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
− Désherber dans le cadre d'un plan
− Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l'élagage des haies et l'entretien des espaces ruraux
− Entretenir le cimetière (démoussage, désherbage manuel ou à air chaud...)
− Tondre différentes surfaces gazonnées (lotissement, stade, prés…) en renfort


Assurer l’entretien de la voirie :
− Participer au suivi réglementaire et à la maintenance de la signalisation verticale et horizontale
− Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
− Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement
− Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisations)
− Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
− Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
− Faucher les accotements et les talus routiers
− Entretien aires de stockage des conteneurs du SMICTOM. (BAV)

Assurer l’entretien courant des matériels et engins :

-Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
-Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
-Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
-Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
-Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
-Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin

Assurer le suivi des équipements et des infrastructures en lien avec le référent administratif :

-Coordonner les besoins en matière d’entretien
-Participer à la maintenance des équipements communaux
-Définir les besoins en matériels et équipements
-Superviser les interventions techniques
-Gérer l’approvisionnement et les stocks


Encadrer les jeunes dans le cadre du dispositif « Chantiers et stages à caractère éducatif ».

Activités secondaires :

-Assurer le remplacement d’un agent du service absent

Autres activités :
− Pose et entretien des illuminations
Profils recherchés
Savoir et Savoir-être :
- Sens de l'initiative, autonome
- Être force de proposition pour l'organisation du service technique et pour l'optimisation de son fonctionnement
- Respectueux des consignes et de la hiérarchie
- Sensibilisé aux enjeux environnementaux
- Disponibilité, esprit d'équipe et rigueur
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention

Expérience attendue en collectivités et de l’encadrement d’agents

Contact et modalités de candidature

Contact
0299760622
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu’au 21 mars 2025, soit par voie postale, à :
Monsieur le Maire
Mairie
3 rue de l’église- 35210 Chatillon-en-Vendelais
soit par mail à accueil.mairie@chatillon-en-vendelais.fr

Les entretiens auront lieu le Lundi 24 mars 2025 après-midi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.