TECHNICIEN INFORMATIQUE (F/H)
Offre n° O035250212000314
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place Charles de Gaulle BP 83129, Betton (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Betton est une commune de 13 000 habitants, située au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d’Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo.
La Ville recherche un.e technicien.ne informatique pour son service Système d’information au sein du Pôle des Moyens Généraux et Relation aux Citoyens.
Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles du SI de la Collectivité.
La Ville recherche un.e technicien.ne informatique pour son service Système d’information au sein du Pôle des Moyens Généraux et Relation aux Citoyens.
Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles du SI de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
En collaboration avec le responsable de service vous :
• Assurez le maintien en condition opérationnelle du système d’information de la Collectivité.
- Exploitation de l’infrastructure réseau et serveur
- Maintenance et configuration des équipements réseau (switchs, pare-feu)
- Assistance aux utilisateurs,
- Maintien en condition opérationnelle des applications
- Maintien en condition opérationnelle des postes de travail
- Sauvegarde et intégrité de celle-ci
• Participez à la sécurisation du système d'information
- Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité informatique de la collectivité.
• Etes force de proposition :
- Proposition d’adaptations matérielles et logicielles en rapport avec l'organisation de la collectivité afin d’apporter une efficacité accrue de son SI.
- Participation à différents groupes de travail pour la mise en place de nouvelles solutions.
CONDITIONS D’EXERCICE
o choix de 35 à 39 heures - RTT de 6 à 23 / an selon le cycle sélectionné
o Télétravail possible
o Congés Annuels : 5 x durée hebdomadaire de travail – ex : 25 jours de congés annuels pour 5 jours travaillés (+ éventuellement 2 congés dits de fractionnement)
o Temps de travail (100 %) - Cycle de travail
o Adhésion possible au COS Breizh
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire
o Rémunération statutaire + IFSE mensuel + 13ème mois
En collaboration avec le responsable de service vous :
• Assurez le maintien en condition opérationnelle du système d’information de la Collectivité.
- Exploitation de l’infrastructure réseau et serveur
- Maintenance et configuration des équipements réseau (switchs, pare-feu)
- Assistance aux utilisateurs,
- Maintien en condition opérationnelle des applications
- Maintien en condition opérationnelle des postes de travail
- Sauvegarde et intégrité de celle-ci
• Participez à la sécurisation du système d'information
- Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité informatique de la collectivité.
• Etes force de proposition :
- Proposition d’adaptations matérielles et logicielles en rapport avec l'organisation de la collectivité afin d’apporter une efficacité accrue de son SI.
- Participation à différents groupes de travail pour la mise en place de nouvelles solutions.
CONDITIONS D’EXERCICE
o choix de 35 à 39 heures - RTT de 6 à 23 / an selon le cycle sélectionné
o Télétravail possible
o Congés Annuels : 5 x durée hebdomadaire de travail – ex : 25 jours de congés annuels pour 5 jours travaillés (+ éventuellement 2 congés dits de fractionnement)
o Temps de travail (100 %) - Cycle de travail
o Adhésion possible au COS Breizh
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire
o Rémunération statutaire + IFSE mensuel + 13ème mois
Profils recherchés
COMPETENCES, SAVOIRS
Connaissances (savoir)
• Maîtrise de la Virtualisation des serveurs (Hyper-V)
• Serveurs (Windows 2019 - 2022 et Linux)
• Postes de travail W10 et 11
• Connaissance des logiciels de sauvegarde Veeam
• Configuration réseau (Switchs, Pare-feu Fortigate)
• Maîtrise de l’AD
• Connaissances RGPD
Expériences (savoir- faire)
• Transmission aux collègues des bonnes pratiques
• Expérience significative de travail en collectivité
• Conduite de projet
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
• Bon relationnel, écoute
• Réactivité, disponibilité.
• Calme, autonome.
• Pédagogue.
• Sens du service public.
Connaissances (savoir)
• Maîtrise de la Virtualisation des serveurs (Hyper-V)
• Serveurs (Windows 2019 - 2022 et Linux)
• Postes de travail W10 et 11
• Connaissance des logiciels de sauvegarde Veeam
• Configuration réseau (Switchs, Pare-feu Fortigate)
• Maîtrise de l’AD
• Connaissances RGPD
Expériences (savoir- faire)
• Transmission aux collègues des bonnes pratiques
• Expérience significative de travail en collectivité
• Conduite de projet
Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
• Bon relationnel, écoute
• Réactivité, disponibilité.
• Calme, autonome.
• Pédagogue.
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299558101
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Madame La Maire de Betton – Place Charles de Gaulle- 35830 BETTON. Réception possible sur l'adresse mail drh@betton.fr
Recrutement par voie statutaire – Inscription sur liste d’aptitude, mutation, détachement – Cadre d’emplois : Technicien
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de David JULIEN, responsable du Service Système d’Information, au 02 99 55 81 01 ou sur via l’adresse informatique@betton.fr ou Helen BELLE, responsable des Ressources Humaines au 02 99 55 84 24.
Recrutement par voie statutaire – Inscription sur liste d’aptitude, mutation, détachement – Cadre d’emplois : Technicien
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de David JULIEN, responsable du Service Système d’Information, au 02 99 55 81 01 ou sur via l’adresse informatique@betton.fr ou Helen BELLE, responsable des Ressources Humaines au 02 99 55 84 24.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.