RESPONSABLE ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O035250206000611
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue des sports BP 43006, Bourgbarré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Bourgbarré (4 800 habitants env) située à 15 km au sud de Rennes est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité démographique.
Pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses services afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Dans le cadre d'une réorganisation du service, la commune de Bourgbarré recrute son Responsable des espaces verts (H/F) à temps complet.
Le poste est à pourvoir à compter du 31 mars 2025. La prise de fonction pourra être plus tardive en fonction de la situation administrative du candidat retenu.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
Rémunération sur la base du traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle (675 € brut) + participation employeur à la prévoyance +FMD + adhésion COS breizh
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable du Pôle technique et aménagement
Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Temps de travail : 37h30 (15 jours de RTT)
Particularités ou contraintes du poste :
Travail en extérieur et en bureau - Déplacements réguliers sur le terrain, entre les différents secteurs espaces verts de la ville.
Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités, disponibilité.
Permis VL, Permis B exigé, E apprécié, CACES 1 : mini engin.
Pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses services afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.
Dans le cadre d'une réorganisation du service, la commune de Bourgbarré recrute son Responsable des espaces verts (H/F) à temps complet.
Le poste est à pourvoir à compter du 31 mars 2025. La prise de fonction pourra être plus tardive en fonction de la situation administrative du candidat retenu.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
Rémunération sur la base du traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle (675 € brut) + participation employeur à la prévoyance +FMD + adhésion COS breizh
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable du Pôle technique et aménagement
Lieu de travail : Centre Technique Municipal
Temps de travail : 37h30 (15 jours de RTT)
Particularités ou contraintes du poste :
Travail en extérieur et en bureau - Déplacements réguliers sur le terrain, entre les différents secteurs espaces verts de la ville.
Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités, disponibilité.
Permis VL, Permis B exigé, E apprécié, CACES 1 : mini engin.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous coordonnez les activités du service espaces verts et encadrez une équipe de 5 agents.
Vous mettez en place une politique paysagère pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
* Participer à l'amélioration du cadre de vie, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage (analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets)
*Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public
* Organisation technique des chantiers d'espaces verts
*Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers et vérifier la conformité des travaux effectués
*Management , encadrement et participation à la gestion des ressources humaines du service,
*Suivre la gestion des stocks et les commandes
*Participer aux interventions sur le terrain et à l'entretien du matériel
Missions secondaires
*Participer à la préparation des manifestations municipales
Vous mettez en place une politique paysagère pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
* Participer à l'amélioration du cadre de vie, à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage (analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets)
*Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public
* Organisation technique des chantiers d'espaces verts
*Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers et vérifier la conformité des travaux effectués
*Management , encadrement et participation à la gestion des ressources humaines du service,
*Suivre la gestion des stocks et les commandes
*Participer aux interventions sur le terrain et à l'entretien du matériel
Missions secondaires
*Participer à la préparation des manifestations municipales
Profils recherchés
Savoirs :
- Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
- Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale (connaissance des plantes arbustives, des arbres, des plantes annuelles et vivaces)
- Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'éco gestion et labels
- Connaître le fonctionnement du matériel, connaître les règles d'hygiène et sécurité
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
- Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de calcul de métrés
Savoir- Faire :
- Aptitude au management d'équipe avec une expérience d'encadrant appréciée
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Être force de proposition
- Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité
- Savoir développer et conduire des projets au sein d'une collectivité
- Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, SIG, QGIS apprécié)
- Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Savoir-Etre :
Avoir le goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur.
Avoir l'esprit d'initiative,
Avoir de bonnes qualités relationnelles et une bonne faculté d'écoute,
Avoir le sens de la communication,
Sens du service public, ponctualité, assiduité.
Connaissance des collectivités appréciée.
Diplôme et formation : diplôme professionnel dans le domaine des espaces verts ou de la production florale.
- Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
- Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale (connaissance des plantes arbustives, des arbres, des plantes annuelles et vivaces)
- Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'éco gestion et labels
- Connaître le fonctionnement du matériel, connaître les règles d'hygiène et sécurité
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
- Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de calcul de métrés
Savoir- Faire :
- Aptitude au management d'équipe avec une expérience d'encadrant appréciée
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Être force de proposition
- Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité
- Savoir développer et conduire des projets au sein d'une collectivité
- Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, SIG, QGIS apprécié)
- Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Savoir-Etre :
Avoir le goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur.
Avoir l'esprit d'initiative,
Avoir de bonnes qualités relationnelles et une bonne faculté d'écoute,
Avoir le sens de la communication,
Sens du service public, ponctualité, assiduité.
Connaissance des collectivités appréciée.
Diplôme et formation : diplôme professionnel dans le domaine des espaces verts ou de la production florale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299576696
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation+ dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à l'attention de Monsieur le Maire, 1 rue des sports, 35230 BOURGBARRÉ ou par e-mail : rh@bourgbarre.fr
Pour toutes informations complémentaires : Madame Mélanie TRIQUET, Responsable RH : 02.99.57.66.96 ou rh@bourgbarre.fr
Pour toutes informations complémentaires : Madame Mélanie TRIQUET, Responsable RH : 02.99.57.66.96 ou rh@bourgbarre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.