AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H)
Offre n° O035250201393337
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Fran?ois Mitterrand, Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Jacques de la Lande, commune limitrophe de Rennes, gère 250 agents municipaux. Membre de Rennes Métropole, elle participe à son développement économique et démographique. Avec ses 14 000 habitants, Saint-Jacques de la Lande est une commune dynamique avec de nombreux équipements.
Un accès facilité par le métro et le bus, un centre-ville à proximité d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
La Ville recrute une Auxiliaire de puériculture à temps complet au sein du pôle petite enfance.
La crèche Clair de Lune est engagée dans un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique permettant ainsi de stimuler la curiosité, la créativité et l'autonomie des enfants, tout en respectant le rythme de l'enfant.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine de la petite enfance ? Vous êtes diplômé.e en tant qu'auxiliaire de puériculture avec de l'expérience ? Vous aimez travailler en équipe et accompagner les enfants avec une grande diversité culturelle dans leur développement ? Alors rejoignez-nous !
Un accès facilité par le métro et le bus, un centre-ville à proximité d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
La Ville recrute une Auxiliaire de puériculture à temps complet au sein du pôle petite enfance.
La crèche Clair de Lune est engagée dans un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique permettant ainsi de stimuler la curiosité, la créativité et l'autonomie des enfants, tout en respectant le rythme de l'enfant.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine de la petite enfance ? Vous êtes diplômé.e en tant qu'auxiliaire de puériculture avec de l'expérience ? Vous aimez travailler en équipe et accompagner les enfants avec une grande diversité culturelle dans leur développement ? Alors rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux
Assurer le bien-être des enfants et prodiguer les soins adaptés
Participer à la mise en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants pour développer son autonomie
Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants
Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux
Assurer le bien-être des enfants et prodiguer les soins adaptés
Participer à la mise en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants pour développer son autonomie
Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants en collaboration avec l'Éducatrice de Jeunes Enfants
Profils recherchés
Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet pédagogique innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Ce poste est organisé sur un temps de travail annualisé avec des périodes de fermetures du multi accueil (4 semaines en été, 1 semaine en hiver et 1 semaine en avril).
Avantages sociaux
Rémunération statutaire
Gratification annuelle
Chèques déjeuners
Participation aux frais de transport
Prise en charge mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Politique de formation engagée
Forfait mobilité durable
Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?
Ce poste est organisé sur un temps de travail annualisé avec des périodes de fermetures du multi accueil (4 semaines en été, 1 semaine en hiver et 1 semaine en avril).
Avantages sociaux
Rémunération statutaire
Gratification annuelle
Chèques déjeuners
Participation aux frais de transport
Prise en charge mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Politique de formation engagée
Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.