CHARGÉE DE MISSION JEUNESSE
Offre n° O035250123001210
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
23/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique au service des jeunes !
Vous êtes passionné·e par l'accompagnement des jeunes et vous avez à cœur de
contribuer à leur épanouissement ?
La Commuanuté de Communes recrute un ·e Chargé·e de mission Jeunesse passionné·e et créatif·e, pour accompagner les jeunes de notre territoire dans leurs projets et aspirations !
Vous êtes passionné·e par l'accompagnement des jeunes et vous avez à cœur de
contribuer à leur épanouissement ?
La Commuanuté de Communes recrute un ·e Chargé·e de mission Jeunesse passionné·e et créatif·e, pour accompagner les jeunes de notre territoire dans leurs projets et aspirations !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
• Planifier, suivre et mettre en œuvre des actions jeunesse innovantes.
• Animer des rencontres régulières avec les jeunes sur leurs lieux de vie.
• Organiser des ateliers thématiques (mobilité, emploi, engagement citoyen) et des événements locaux.
• Accompagner les projets des jeunes et leur offrir un soutien adapté.
• Sensibiliser et informer autour de sujets essentiels : santé, addictions, harcèlement, droits, etc.
• Dynamiser le réseau de partenaires locaux et valoriser l’engagement bénévole
Pourquoi vous ?
• Parce que vous serez un véritable relais de proximité, facilitant la communication entre les jeunes et les acteurs locaux.
• Parce que vous savez identifier les besoins spécifiques de chaque jeune, les orienterez vers les structures compétentes et assurerez un rôle de médiation pour résoudre les conflits ou les situations délicates.
• Parce que vous savez apporter un accompagnement personnalisé pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle
• Parce que vous êtes une personne enthousiaste, à l’écoute, et capable de mettre en place des actions concrètes tout en apportant des solutions innovantes aux besoins des jeunes.
• Parce que vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer activement au développement de projets locaux
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
• Planifier, suivre et mettre en œuvre des actions jeunesse innovantes.
• Animer des rencontres régulières avec les jeunes sur leurs lieux de vie.
• Organiser des ateliers thématiques (mobilité, emploi, engagement citoyen) et des événements locaux.
• Accompagner les projets des jeunes et leur offrir un soutien adapté.
• Sensibiliser et informer autour de sujets essentiels : santé, addictions, harcèlement, droits, etc.
• Dynamiser le réseau de partenaires locaux et valoriser l’engagement bénévole
Pourquoi vous ?
• Parce que vous serez un véritable relais de proximité, facilitant la communication entre les jeunes et les acteurs locaux.
• Parce que vous savez identifier les besoins spécifiques de chaque jeune, les orienterez vers les structures compétentes et assurerez un rôle de médiation pour résoudre les conflits ou les situations délicates.
• Parce que vous savez apporter un accompagnement personnalisé pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle
• Parce que vous êtes une personne enthousiaste, à l’écoute, et capable de mettre en place des actions concrètes tout en apportant des solutions innovantes aux besoins des jeunes.
• Parce que vous aimez travailler en équipe et souhaitez contribuer activement au développement de projets locaux
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
Profils recherchés
Le poste est pour vous si ...
Vous avez :
- Un BAC +2/3 : DEJEPS – DUT Carrières sociales / BUT Carrières sociales
- Le permis B
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
• Une rémunération comprenant l’IFSE et le CIA.
• Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l’employeur).
• Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles).
• Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d’adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée).
• Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables.
• La possibilité de télétravailler
Vous avez :
- Un BAC +2/3 : DEJEPS – DUT Carrières sociales / BUT Carrières sociales
- Le permis B
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
• Une rémunération comprenant l’IFSE et le CIA.
• Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l’employeur).
• Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles).
• Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d’adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée).
• Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables.
• La possibilité de télétravailler
Contact et modalités de candidature
Contact
0299809057
Informations complémentaires
CANDIDATER
Contrat de projet de 2 ans en tant qu’Animateur (catégorie B) – Dès que possible
CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 23/02/2025 en indiquant la référence 2025-03) rh@ccdol-baiemsm.bzh
Contrat de projet de 2 ans en tant qu’Animateur (catégorie B) – Dès que possible
CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 23/02/2025 en indiquant la référence 2025-03) rh@ccdol-baiemsm.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.