AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035250121001317
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, place de l' Hôtel de ville, Bazouges-la-Pérouse (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable du service Espaces Publics et en collaboration avec l'agent technique déjà en poste, l'agent assure l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics, de la voirie et des espaces verts communaux.
Missions / conditions d'exercice
* Entretien des espaces verts : taille manuelle et mécanique sur végétaux arbustif et haies, élagage d'arbres, ratissage, débroussaillage mécanique, ramassage de feuille, suppression fleurs fanées, dés-herbage manuel, mise en place de substrat, évacuation des déchets, travail du sol manuel et mécanique, manutention, préparation des sols et plantation, arrosage manuel et automatique et/ou mettre en place les équipements spécifiques, entretien et désherbage du cimetière
* Entretien des équipements sportifs extérieurs : tonte et traçage des terrains de foot, nettoyage terrain multisports
* Entretien des voiries : Déneigement, salage, et réparations courantes (signalisation, goudronnage, fossés) ; balayage des voiries et entretien des équipements
* Propreté urbaine : nettoyage des espaces et WC publics et vidage des poubelles...
* Entretien et nettoyage des équipements, outils, matériels et véhicules
* Missions diverses : mise en place de salles pour événements et réunions, préparation des manifestations communales ; installation des illuminations de fin d’année, petits travaux d’entretien de maçonnerie, entretien du mobilier urbain etc…
* Entretien des équipements sportifs extérieurs : tonte et traçage des terrains de foot, nettoyage terrain multisports
* Entretien des voiries : Déneigement, salage, et réparations courantes (signalisation, goudronnage, fossés) ; balayage des voiries et entretien des équipements
* Propreté urbaine : nettoyage des espaces et WC publics et vidage des poubelles...
* Entretien et nettoyage des équipements, outils, matériels et véhicules
* Missions diverses : mise en place de salles pour événements et réunions, préparation des manifestations communales ; installation des illuminations de fin d’année, petits travaux d’entretien de maçonnerie, entretien du mobilier urbain etc…
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Expérience en entretien des espaces verts
- Permis B obligatoire.
- Habilitation électrique appréciée
- Détention de formations à la conduite d'engin appréciée (CACES) : nacelle
- Connaissances en règles de sécurité, hygiène et signalisation
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à l’entretien des routes en agglomération
- SAVOIR ETRE :
* Sens du service public.
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur, dynamisme et curiosité
* Qualités relationnelles.
- Expérience en entretien des espaces verts
- Permis B obligatoire.
- Habilitation électrique appréciée
- Détention de formations à la conduite d'engin appréciée (CACES) : nacelle
- Connaissances en règles de sécurité, hygiène et signalisation
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à l’entretien des routes en agglomération
- SAVOIR ETRE :
* Sens du service public.
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur, dynamisme et curiosité
* Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299974411
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
* Travail à l'extérieur, adaptabilité aux contraintes météorologiques
* Travail en hauteur occasionnellement
* Travail en équipe ou en autonomie selon les tâches
* Utilisation d’outils mécaniques (taille-haie, débroussailleuse, tronçonneuse etc…)
* Travail à l'extérieur, adaptabilité aux contraintes météorologiques
* Travail en hauteur occasionnellement
* Travail en équipe ou en autonomie selon les tâches
* Utilisation d’outils mécaniques (taille-haie, débroussailleuse, tronçonneuse etc…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.