REFERENT DE TERRAIN (F/H)
Offre n° O035250115000042
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte de collecte et de traitement des ordures ménagères
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée eugène freyssinet - za de l'aumaillerie, Javené (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners
Descriptif de l'emploi
Le SMICTOM du Pays de Fougères est une collectivité publique assurant la collecte, le traitement et la prévention des déchets sur 46 communes (90 000 habitants). Il gère également 10 déchèteries réparties sur l’ensemble de son territoire.
Sous la responsabilité du Responsable du service collecte, vous assurez le bon fonctionnement du matériel roulant en programmant les entretiens et les réparations éventuelles des véhicules. Vous effectuez également les enquêtes terrain liées au service collecte.
Sous la responsabilité du Responsable du service collecte, vous assurez le bon fonctionnement du matériel roulant en programmant les entretiens et les réparations éventuelles des véhicules. Vous effectuez également les enquêtes terrain liées au service collecte.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Gestion des véhicules de collecte
. Superviser et programmer l’entretien des matériels roulants
. Suivre et analyser les réparations pour apporter les mesures correctives
. Gérer les relations et les commandes avec les fournisseurs et prestataires
. Veiller au respect des matériels par les équipes de collecte
. Participer à la détermination des choix et caractéristiques techniques des matériels roulants affectés au service de collecte
- Gestion des carburants et fluides
. Suivre les consommations de carburant et fluides (AD Blue, huiles, lave glace, …) pour optimiser leur utilisation et alerter son responsable de service
. Gérer les relations et les commandes avec les fournisseurs
- Enquêtes de terrain liées au service de collecte
. Préparer les enquêtes (le contexte, interlocuteurs, planification RDV, documents et informations nécessaires)
. RDV sur site et propositions
. Compte rendu d’enquête et traitement avec son responsable de service
- Appui au responsable de service dans les activités du service collecte
Activités occasionnelles :
Assure le remplacement du responsable de service pendant son absence.
- Gestion des véhicules de collecte
. Superviser et programmer l’entretien des matériels roulants
. Suivre et analyser les réparations pour apporter les mesures correctives
. Gérer les relations et les commandes avec les fournisseurs et prestataires
. Veiller au respect des matériels par les équipes de collecte
. Participer à la détermination des choix et caractéristiques techniques des matériels roulants affectés au service de collecte
- Gestion des carburants et fluides
. Suivre les consommations de carburant et fluides (AD Blue, huiles, lave glace, …) pour optimiser leur utilisation et alerter son responsable de service
. Gérer les relations et les commandes avec les fournisseurs
- Enquêtes de terrain liées au service de collecte
. Préparer les enquêtes (le contexte, interlocuteurs, planification RDV, documents et informations nécessaires)
. RDV sur site et propositions
. Compte rendu d’enquête et traitement avec son responsable de service
- Appui au responsable de service dans les activités du service collecte
Activités occasionnelles :
Assure le remplacement du responsable de service pendant son absence.
Profils recherchés
Profil attendu : de formation supérieure en gestion et traitement des déchets.
Connaissances du fonctionnement des camions de collecte et expérience souhaitée dans la gestion de parc de véhicules.
Les « savoirs » :
Connaissance des techniques et outils de planification, d'organisation de l'activité,
Connaissance des modes de pré-collecte des déchets (contenants),
Connaissance des procédures d'entretien, des habilitations du matériel,
Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de l’outil informatique (environnement Windows),
Techniques de communication avec les usagers,
Intérêt pour la mécanique des véhicules.
Les « savoir-faire » :
Comprendre les demandes et adapter son discours en fonction de l'interlocuteur,
Veiller au respect des consignes de sécurité routière, d'hygiène,
Vérifier l’exécution de l'entretien du matériel roulant, des réparations et des contrôles techniques,
Se tenir informé et tenir sa Direction informée des évolutions et innovations dans le domaine de la réglementation et mécanique des véhicules,
Savoir rédiger une note ou un compte rendu.
Les « savoir-être » :
Savoir rendre compte des activités à son responsable,
Réactivité,
Appliquer les consignes,
Rigueur dans le travail, sens de l’organisation et de la planification,
Esprit d'équipe, disponibilité.
Connaissances du fonctionnement des camions de collecte et expérience souhaitée dans la gestion de parc de véhicules.
Les « savoirs » :
Connaissance des techniques et outils de planification, d'organisation de l'activité,
Connaissance des modes de pré-collecte des déchets (contenants),
Connaissance des procédures d'entretien, des habilitations du matériel,
Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de l’outil informatique (environnement Windows),
Techniques de communication avec les usagers,
Intérêt pour la mécanique des véhicules.
Les « savoir-faire » :
Comprendre les demandes et adapter son discours en fonction de l'interlocuteur,
Veiller au respect des consignes de sécurité routière, d'hygiène,
Vérifier l’exécution de l'entretien du matériel roulant, des réparations et des contrôles techniques,
Se tenir informé et tenir sa Direction informée des évolutions et innovations dans le domaine de la réglementation et mécanique des véhicules,
Savoir rédiger une note ou un compte rendu.
Les « savoir-être » :
Savoir rendre compte des activités à son responsable,
Réactivité,
Appliquer les consignes,
Rigueur dans le travail, sens de l’organisation et de la planification,
Esprit d'équipe, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299943458
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation ) avant le 15 février 2025 par e-mail à :
recrutement @smictom-fougeres.fr
ou par courrier à Monsieur le Président du SMICTOM du Pays de Fougères - ZA de l'Aumaillerie - 7 allée Eugène Freyssinet 35133 JAVENE.
recrutement @smictom-fougeres.fr
ou par courrier à Monsieur le Président du SMICTOM du Pays de Fougères - ZA de l'Aumaillerie - 7 allée Eugène Freyssinet 35133 JAVENE.
Adresse de l'employeur
SMICTOM du Pays de Fougères
>Allée eugène freyssinet - za de l'aumaillerie
35133 Javene
>Allée eugène freyssinet - za de l'aumaillerie
35133 Javene
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.