AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE (H/F)

Offre n° O035250101392687
Publiée le 31/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2, rue Porte Saint L?onard 60111, Fougères (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fougères recherche pour la Direction du Patrimoine, Archives, Culture et Tourisme: un(e) agent polyvalent d'entretien et de maintenance (H/F) :
POSTE À TEMPS COMPLET - A POURVOIR DEBUT AVRIL 2025
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C - recrutement par voie statutaire ou recrutement contractuel à défaut de concours)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable service régie et évènements, vous aurez pour missions de :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements du service et leur maintenance (espaces, matériels, entretien, alarmes) associés aux sites patrimoniaux : château, musée, clocher, CIAP
- Assurer la première maintenance serrurerie, plomberie, électricité, maçonnerie (recèlement de pierre)
- Participer à la régie technique de tous les projets, événements et manifestations diverses du service patrimoine (Coursive, expositions, conférences, journées thématiques) en lien avec le responsable de service (montage et démontage du matériel, besoins techniques, montage de scènes,...)
- Etre le garant de la sécurité et de l'entretien des espaces, et du matériel
- Participer à l'entretien des locaux et à la mise en valeur des espaces du château et du jardin médiéval
- Repérer et signaler tout dysfonctionnement rencontré, gérer un registre des sinistres
- Renseigner les visiteurs lors des interventions sur les sites touristiques avec courtoisie
Vos conditions de travail :
· Accompagnement dans votre prise de fonctions
· 1607 heures de travail annualisées - amplitude horaire variable en fonction des évènements
· Travail les week-ends, en période de vacances scolaires et les jours fériés
· Prime écomobilité
· Comité d'entreprise (COS de Fougères) : chèques vacances, avantages commerces / loisirs / culture...
· Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois après un an de présence dans la collectivité
Candidatures jusqu'au 02 mars 2025
Profils recherchés
Votre profil : :
· Vous avez une formation dans le bâtiment, idéalement comme agent de maintenance technique et/ou vous possédez de réelles compétences en bricolage et dans divers corps d'états.
· Vous êtes polyvalent ; vous savez vous adapter et être réactif
· Vous êtes rigoureux et en capacité de travailler sur une grande amplitude horaire selon les évènements
· Vous avez un intérêt pour les villes d'art et d'histoire et le patrimoine
· Vous connaissez la règlementation en terme de sécurité dans les ERP

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.