CONSEILLER D'ACTION SOCIALE (H/F)
Offre n° O035250101391407
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue Porte Saint L?onard 60111, Fougères (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
08/03/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le C.C.A.S de Fougères recherche pour son service action sociale/insertion : un(e) conseiller d'action sociale (H/F) :
POSTE À TEMPS COMPLET - A POURVOIR MI - FEVRIER
Cadre d'emploi des rédacteurs
POSTE À TEMPS COMPLET - A POURVOIR MI - FEVRIER
Cadre d'emploi des rédacteurs
Missions / conditions d'exercice
· De formation supérieure (travailleur social : CESF), vous avez de l'expérience dans le secteur de l'action sociale et de l'insertion et en maitrisez les aspects réglementaires
· Vous avez le sens du service public et faites preuve d'initiative, d'autonomie et de responsabilité dans la gestion de votre activité
· Posture professionnelle adaptée, confidentialité, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles et organisationnelles, esprit de solidarité sont vos points forts
· Vous avez des aptitudes à animer, communiquer, rédiger des comptes rendus et conduire des micro-projets
· Maîtrise de l'outil bureautique (Logiciel métier, suite Microsoft...)
· Vous avez le sens du service public et faites preuve d'initiative, d'autonomie et de responsabilité dans la gestion de votre activité
· Posture professionnelle adaptée, confidentialité, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles et organisationnelles, esprit de solidarité sont vos points forts
· Vous avez des aptitudes à animer, communiquer, rédiger des comptes rendus et conduire des micro-projets
· Maîtrise de l'outil bureautique (Logiciel métier, suite Microsoft...)
Profils recherchés
· Vous serez référent(e) des accès à l'épicerie sociale : accueil des usagers, validation des accès, animation des commissions, lien avec la coordinatrice de l'épicerie
· Vous serez en charge de l'instruction des aides alimentaires ponctuelles : colis d'urgence, tickets repas,...
· Vous piloterez des rencontres inter-structures d'aides alimentaires et collaborez avec les partenaires du territoire
· Vous êtes référent (e) du dispositif du microcrédit et du Point Conseil Budget
· Vous participez, animez et coordonnez des temps forts : Noël solidaire, bilan de santé, ...
· Occasionnellement, vous remplacez l'agent d'accueil du CCAS.
· Vous serez en charge de l'instruction des aides alimentaires ponctuelles : colis d'urgence, tickets repas,...
· Vous piloterez des rencontres inter-structures d'aides alimentaires et collaborez avec les partenaires du territoire
· Vous êtes référent (e) du dispositif du microcrédit et du Point Conseil Budget
· Vous participez, animez et coordonnez des temps forts : Noël solidaire, bilan de santé, ...
· Occasionnellement, vous remplacez l'agent d'accueil du CCAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.