UN CHARGÉ DE RÉDACTION - COMPÉTENCE INFOGRAPHIE (H/F)
Offre n° O035241216001351
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Le Cornec B.P. 15, Guichen (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire, IFSE, CIA, prime d'été, COS Breizh, amicale
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Communication / événementiel, le/la candidat-e retenu-e participera au développement de la communication de la Ville sur les différents outils Print et Web.
Missions / conditions d'exercice
Le/la candidat-e retenu-e aura pour missions de :
Rédactionnel : activité principale
> Réaliser et rédiger les Interviews, assurer les prises de photos des articles du magazine municipal (parution bimensuelle),
> Gérer les contrats avec les annonceurs publicitaires du magazine,
> Gérer l’impression avec le prestataire
> Organiser la diffusion du magazine avec les distributeurs,
> Mettre à jour le site Internet,
> Rédiger la Newsletter
Graphisme : activité secondaire, en binôme avec la motion designer
> Faire vivre une série de documents pour les services,
> Créer des documents Print pour valoriser les services/évènements de la ville en respectant la charte graphique,
> Décliner les visuels de communication (ciné, hyper U, signature mail…), en fonction des besoins,
> Participer à la production de contenus pour le magazine municipal, par la création d’infographies
> Travail exceptionnellement en soirée ou le week-end lors des événements
Rédactionnel : activité principale
> Réaliser et rédiger les Interviews, assurer les prises de photos des articles du magazine municipal (parution bimensuelle),
> Gérer les contrats avec les annonceurs publicitaires du magazine,
> Gérer l’impression avec le prestataire
> Organiser la diffusion du magazine avec les distributeurs,
> Mettre à jour le site Internet,
> Rédiger la Newsletter
Graphisme : activité secondaire, en binôme avec la motion designer
> Faire vivre une série de documents pour les services,
> Créer des documents Print pour valoriser les services/évènements de la ville en respectant la charte graphique,
> Décliner les visuels de communication (ciné, hyper U, signature mail…), en fonction des besoins,
> Participer à la production de contenus pour le magazine municipal, par la création d’infographies
> Travail exceptionnellement en soirée ou le week-end lors des événements
Profils recherchés
> Très bon rédactionnel,
> Connaissance des logiciels de création graphique de la suite adobe,
> Compétences dans la gestion des réseaux sociaux
> Connaissances de l’environnement territorial
> Connaissance des logiciels de création graphique de la suite adobe,
> Compétences dans la gestion des réseaux sociaux
> Connaissances de l’environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0299057575
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour plus d’informations
David Baruzier - Directeur des Ressources Humaines – drh@ville-guichenpontrean.fr
Christine Jourquin - Directrice Générale des Services - dgs@ville-guichenpontrean.fr
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser…
> Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen Pont Réan - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35580 Guichen Pont-Réan
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
En précisant dans l’objet du mail : Chargé-e de rédaction 2024-32
Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2024-32 CV // Nom_Prénom_2024-32 LM
David Baruzier - Directeur des Ressources Humaines – drh@ville-guichenpontrean.fr
Christine Jourquin - Directrice Générale des Services - dgs@ville-guichenpontrean.fr
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser…
> Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen Pont Réan - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35580 Guichen Pont-Réan
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
En précisant dans l’objet du mail : Chargé-e de rédaction 2024-32
Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2024-32 CV // Nom_Prénom_2024-32 LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.