GESTIONNAIRE DE LA COMMUNICATION ET ADMINISTRATION DU SERVICE CULTURE ET TOURISME (F/H)
Offre n° O035241210000337
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Louis Pasteur - B.P. 34, Retiers (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au sud-est du département d’Ille-et-Vilaine, à 25 mn de Rennes, desservie par la voie ferrée Rennes-Châteaubriant et par la 2/2 voies Rennes-Angers, Roche aux Fées Communauté s’étend de l’agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant en Loire-Atlantique. Elle regroupe 16 communes et 27 465 habitants. Elle est structurée autour de 3 communes : Janzé, Retiers et Martigné-Ferchaud.
Roche aux Fées Communauté possède de nombreuses compétences et développe une offre de services importante en direction des habitants et des entreprises visant à développer l’attractivité de son territoire.
La compétence culturelle est une des compétences « historique » de Roche aux Fées Communauté portée par un réseau de lecture publique intercommunal, un établissement d’enseignements artistiques pluridisciplinaire, une programmation de spectacle vivant et d’actions culturelles dans le cadre d’une saison culturelle itinérante et une politique de soutien aux associations culturelles.
Roche aux Fées Communauté promeut également les richesses touristiques du territoire (sites et prestataires touristiques) dont le dolmen mégalithique de la Roche aux Fées, fréquenté par 25.000 visiteurs, à l’année, ainsi que prochainement le Château de Marcillé-Robert.
Elle valorise ainsi le tourisme de proximité sur le territoire et s’inscrit comme destination stratégique de part sa situation géographique aux portes de la Bretagne. Le site de la Roche aux fées rayonne et attire par ailleurs largement au niveau national voire international une clientèle d’autres régions françaises et pays étrangers.
Au sein du service Culture – Tourisme, nous recherchons notre Gestionnaire de la communication et administration du service Culture et Tourisme. Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut, contractuelle.
Roche aux Fées Communauté possède de nombreuses compétences et développe une offre de services importante en direction des habitants et des entreprises visant à développer l’attractivité de son territoire.
La compétence culturelle est une des compétences « historique » de Roche aux Fées Communauté portée par un réseau de lecture publique intercommunal, un établissement d’enseignements artistiques pluridisciplinaire, une programmation de spectacle vivant et d’actions culturelles dans le cadre d’une saison culturelle itinérante et une politique de soutien aux associations culturelles.
Roche aux Fées Communauté promeut également les richesses touristiques du territoire (sites et prestataires touristiques) dont le dolmen mégalithique de la Roche aux Fées, fréquenté par 25.000 visiteurs, à l’année, ainsi que prochainement le Château de Marcillé-Robert.
Elle valorise ainsi le tourisme de proximité sur le territoire et s’inscrit comme destination stratégique de part sa situation géographique aux portes de la Bretagne. Le site de la Roche aux fées rayonne et attire par ailleurs largement au niveau national voire international une clientèle d’autres régions françaises et pays étrangers.
Au sein du service Culture – Tourisme, nous recherchons notre Gestionnaire de la communication et administration du service Culture et Tourisme. Poste à temps complet, à pourvoir par voie statutaire, ou à défaut, contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du responsable du service Culture-Tourisme, et au sein d’une équipe dynamique de 4 agents (3.3 ETP), vous serez en charge de la gestion de la communication et de l’administration du service dans une démarche de proximité avec les différents acteurs.
VOTRE ROLE EN ACTIONS
• Gérer la communication du service en lien avec le service communication (60%)
o Produire et diffuser des supports : concevoir et diffuser des supports de communication physiques (dépliants, affiches, programmes) et numériques (newsletters et réseaux sociaux) dans le respect de la charte graphique.
o Assurer le lien avec les partenaires : collaborer avec les compagnies programmées, prestataires, associations, … pour l’édition et la mise à jour des supports.
o Actualiser les sites internet : mettre à jour régulièrement les contenus des sites du service (RAFCOM, RAFCOM Tourisme, Eté à l’Etang).
o Suivre les envois : actualiser les listes de diffusions et préparer les envois postaux en collaboration avec les collègues du service culture et tourisme.
o Etre la.le référent.e auprès du service communication pour les communiqués et dossiers de presse ainsi que pour les relation avec les médias.
• Assurer la gestion administrative du service (25%)
o Gérer la billetterie en ligne : préparer et suivre les billetteries via le logiciel Ticboss.
o Rédiger des documents administratifs : rédiger et suivre des documents relatifs aux bilans de saison, fréquentation, demande de subvention, pré-instruction…
o Suivre les contrats de spectacle et conventions de partenariat (DDP, mise en signature, archivage) .
o Gérer le téléphone dédié au tourisme, en coordination avec l’agent.e chargé.e de médiation culturelle et touristique.
• Participer à des projets du service (15%)
o Actualiser la carte en ligne des randonnées en collaboration avec le service Système d’Information Géographique (SIG) et des fiches randonnées.
o Contribuer à l’organisation de certains évènements (billetterie, accueil du public, etc.).
• Ponctuellement et sur demande du responsable :
o Assurer la suppléance du.de la collègue en charge de la médiation culturelle et touristique pour l’accueil du public à la Maison d’Accueil de la Roche aux Fées.
LES CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Rémunération : selon les grilles de la fonction publique + régime indemnitaire.
Atouts du poste : Diversité des tâches, travail auprès de publics variés, missions mixtes entre culture et tourisme tout au long de l’année, niveau d’autonomie stimulant.
Temps de travail : temps complet, 39H hebdomadaires + RTT, du lundi au vendredi ; disponibilité certains soirs ou WE lors d’évènements (temps récupérable).
Lieu de travail : Retiers.
Sujétions du poste : pics d’activités ; congés d’été à compter de mi-août.
Les plus que nous offrons : prestations d’action sociale via le CNAS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, télétravail, plan de formation pluriannuel, une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.
VOTRE ROLE EN ACTIONS
• Gérer la communication du service en lien avec le service communication (60%)
o Produire et diffuser des supports : concevoir et diffuser des supports de communication physiques (dépliants, affiches, programmes) et numériques (newsletters et réseaux sociaux) dans le respect de la charte graphique.
o Assurer le lien avec les partenaires : collaborer avec les compagnies programmées, prestataires, associations, … pour l’édition et la mise à jour des supports.
o Actualiser les sites internet : mettre à jour régulièrement les contenus des sites du service (RAFCOM, RAFCOM Tourisme, Eté à l’Etang).
o Suivre les envois : actualiser les listes de diffusions et préparer les envois postaux en collaboration avec les collègues du service culture et tourisme.
o Etre la.le référent.e auprès du service communication pour les communiqués et dossiers de presse ainsi que pour les relation avec les médias.
• Assurer la gestion administrative du service (25%)
o Gérer la billetterie en ligne : préparer et suivre les billetteries via le logiciel Ticboss.
o Rédiger des documents administratifs : rédiger et suivre des documents relatifs aux bilans de saison, fréquentation, demande de subvention, pré-instruction…
o Suivre les contrats de spectacle et conventions de partenariat (DDP, mise en signature, archivage) .
o Gérer le téléphone dédié au tourisme, en coordination avec l’agent.e chargé.e de médiation culturelle et touristique.
• Participer à des projets du service (15%)
o Actualiser la carte en ligne des randonnées en collaboration avec le service Système d’Information Géographique (SIG) et des fiches randonnées.
o Contribuer à l’organisation de certains évènements (billetterie, accueil du public, etc.).
• Ponctuellement et sur demande du responsable :
o Assurer la suppléance du.de la collègue en charge de la médiation culturelle et touristique pour l’accueil du public à la Maison d’Accueil de la Roche aux Fées.
LES CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Rémunération : selon les grilles de la fonction publique + régime indemnitaire.
Atouts du poste : Diversité des tâches, travail auprès de publics variés, missions mixtes entre culture et tourisme tout au long de l’année, niveau d’autonomie stimulant.
Temps de travail : temps complet, 39H hebdomadaires + RTT, du lundi au vendredi ; disponibilité certains soirs ou WE lors d’évènements (temps récupérable).
Lieu de travail : Retiers.
Sujétions du poste : pics d’activités ; congés d’été à compter de mi-août.
Les plus que nous offrons : prestations d’action sociale via le CNAS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, télétravail, plan de formation pluriannuel, une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac+2 en communication, vous disposez d’une expérience similaire en communication d’au moins 1 an. Des compétences ou une expérience en gestion administrative seraient un plus.
Compétences et qualités
• Maîtrise des outils et techniques de communication (graphisme, réseaux sociaux, site internet…)
• Solides compétences en bureautique et dans l’utilisation de logiciels de communication : pack office, Tourinsoft, Canva, Suite Adobe dont Indesign…
• Intérêt marqué pour le spectacle vivant, le patrimoine et l’histoire
• Connaissance du service public et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d’initiative, sens de l’organisation
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
Permis B avec véhicule indispensable.
NOS ATOUTS
• Un territoire dynamique et en évolution proche de l’agglomération rennaise,
• Des élu.e.s ouverts à l’innovation,
• Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance,
• Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative,
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers sophrologie et pilates…
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un.e-ami.e de postuler à RAFCOM.
Compétences et qualités
• Maîtrise des outils et techniques de communication (graphisme, réseaux sociaux, site internet…)
• Solides compétences en bureautique et dans l’utilisation de logiciels de communication : pack office, Tourinsoft, Canva, Suite Adobe dont Indesign…
• Intérêt marqué pour le spectacle vivant, le patrimoine et l’histoire
• Connaissance du service public et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d’initiative, sens de l’organisation
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
Permis B avec véhicule indispensable.
NOS ATOUTS
• Un territoire dynamique et en évolution proche de l’agglomération rennaise,
• Des élu.e.s ouverts à l’innovation,
• Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance,
• Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative,
• Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers sophrologie et pilates…
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un.e-ami.e de postuler à RAFCOM.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299436487
Informations complémentaires
Candidature par mail à recrutement@rafcom.bzh (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et prétentions salariales) à l'attention de M. le Président de Roche aux Fées communauté.
Entretiens de recrutement à partir de mi-janvier.
Renseignements complémentaires :
Nicolas RAUSCH, responsable du service Culture - Tourisme, 02 99 43 64 87, nicolas.rausch@rafcom.bzh
Vous voulez en savoir plus sur nous? N’hésitez-pas à aller faire un tour ici :
https://www.rafcom.bzh/nous-recrutons
Site web : www.rafcom.bzh
https://www.youtube.com/watch?v=0N_KDsIOdOk
Entretiens de recrutement à partir de mi-janvier.
Renseignements complémentaires :
Nicolas RAUSCH, responsable du service Culture - Tourisme, 02 99 43 64 87, nicolas.rausch@rafcom.bzh
Vous voulez en savoir plus sur nous? N’hésitez-pas à aller faire un tour ici :
https://www.rafcom.bzh/nous-recrutons
Site web : www.rafcom.bzh
https://www.youtube.com/watch?v=0N_KDsIOdOk
Adresse de l'employeur
Roche aux Fées Communauté
>16 rue Louis Pasteur - B.P. 34
35240 RETIERS
>16 rue Louis Pasteur - B.P. 34
35240 RETIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.